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本文目錄一覽

1，檔案工作人員有哪些職稱
2，檔案職稱叫什么名字
3，職稱評審檔案的問題
4，哪些類型的單位需要檔案專業(yè)職稱
5，檔案和職稱的評定問題
6，畢業(yè)后的檔案和職稱關系
7，關于檔案轉調(diào)和職稱評定的問題

1，檔案工作人員有哪些職稱

助理館員，館員，副研究館員，研究館員

檔案工作人員有哪些職稱

2，檔案職稱叫什么名字

助理檔案管理員檔案管理員

檔案管理員。

檔案職稱叫什么名字

3，職稱評審檔案的問題

1 應該是社保所在地2 職稱申報評審表需要檔案所在地蓋章

完全可以的。自己拿著職稱評審表，交給檔案負責人就可以了。我的就是這樣辦的。

職稱評審檔案的問題

4，哪些類型的單位需要檔案專業(yè)職稱

檔案館、圖書館、人事局等等。

建議你選擇“電力工程:電力”中級職稱。因為“電氣工程:電氣的中級職稱”，主要方向是電氣設備的運行維護、設計、修試、安裝等，具體崗位在電網(wǎng)單位的多，在電廠內(nèi)就是發(fā)電機崗位。而“電力工程:電力”中級職稱，還包括電廠內(nèi)有關鍋爐、汽輪機的崗位的。

5，檔案和職稱的評定問題

評助理嗎感覺沒意思工作年限可以累計的你單位有人事科嗎直接找他們唄他們負責給你評

你現(xiàn)在找檔案并不能解決你的問題！第一，你申報職稱需要一級一級申報，也就是說你需要先申報初級，再4年后申報中級！第二，看你的工作經(jīng)驗，和你的態(tài)度，應該是想直接申報中級，那么你只有一個辦法，那就是找代理！你現(xiàn)在申報職稱，有2條路可以走！第一，找檔案，這個檔案一般在你原籍所在地，人才市場，但是你沒有托管，沒有工齡，所以，你需要補上這幾年的管理費！然后申報初級，再然后申報中級！第二呢，直接找代理幫忙申報。就不用找檔案什么的！

沒檔案怎么給你評啊你不給他們檔案他怎么把職稱放到你檔案里面？職稱不是他發(fā)給你的那個助工證那個沒用去了別的單位不一定認關鍵是你檔案里面有了職稱的材料才管用

6，畢業(yè)后的檔案和職稱關系

你的問題我來回答1、現(xiàn)在的職稱評定有2種方式可以進行，其一是檔案評定職稱，其二是工作單位評定職稱（目前大多數(shù)采用）2、如果你想評定助理工程師，你可以去檔案所在地評定，也可以由工作單位評定3、職稱，沒有地域的區(qū)別，只有單位間的區(qū)別，即在A單位評定的，到B單位就不承認。這不是職稱本身的問題，而是當今社會的問題：99%的企業(yè)是不看職稱的

評職稱首先要看檔案在哪里，如果檔案在人才交流中心的話就到人才交流中心去評定就行了。評職稱是要檔案的，檔案在哪里就到哪里去申請。如果需要評定的話就先查下檔案在哪里。每年人力資源和社會保障局會公布評定時間的。當然，如果單位可以管理員工檔案的話，就不需要操心了，人事主管會負責員工的職稱評定的，會收集資料，然后上交到當?shù)厝瞬攀袌觥? 建議最好將自己檔案現(xiàn)在轉到上班企業(yè)或者企業(yè)所在區(qū)的人才交流中心去，那里有專門的職稱評定辦公室，如果是初級的話兩個月就下來了。具體情況可以電話咨詢?nèi)瞬攀袌觯麄儗ｉT管檔案、評定職稱等。

1、現(xiàn)在的職稱評定有2種方式可以進行，其一是檔案評定職稱，其二是工作單位評定職稱（目前大多數(shù)采用）2、如果你想評定助理工程師，你可以去檔案所在地評定，也可以由工作單位評定3、職稱，沒有地域的區(qū)別，只有單位間的區(qū)別，即在A單位評定的，到B單位就不承認。這不是職稱本身的問題，而是當今社會的問題：99%的企業(yè)是不看職稱的

7，關于檔案轉調(diào)和職稱評定的問題

一般都是分兩個評定系統(tǒng)的，一個是公司內(nèi)部的，但這個外面的不承認，另外就是一個外部的評定，要考試的，如果通過了，任何一個公司都認可的。

我在北京一家建筑設計院人事處工作，國企。首先恭喜你能應聘進入北京大型建筑設計院做電氣工程師，說明你非常優(yōu)秀。因為像這樣的企業(yè)招聘員工都碩士起步了。然后解決你現(xiàn)在的問題：1.職稱評定有國家法規(guī)的：大專從事本專業(yè)工作滿2年，可以評初級職稱，即助理工程師；大專學歷從事本專業(yè)工作，擔任助工滿4年后可以評中級職稱，即工程師。以此類推。2.你現(xiàn)在無法定級為助工，只能按技術員聘用你？那么等你工作滿兩年以后，應該就可以初聘你為助工了。3.大型國企，一般都有自己的職稱評委會或有固定的委托單位來委托代評職稱。評職稱時，是不看人事檔案的，就是你這里總提及的檔案。需要提供的資料包括：你的個人證件、技術研究成果（著書、論文、專利等）、技術檔案（參與的工程項目、負責的工程項目）以及一大堆的各種表格和推薦材料。4.將來你的這些經(jīng)歷后，被評定為助工、工程師、高級工程師、高級工程師（享受教授級待遇）的評、聘表格都要放入你的人事檔案，備你將來退休時用。所以檔案你現(xiàn)在一定要轉過來。5.不會影響你考注冊。你問的這風格，我看了三遍你的文字。。。。你們?nèi)耸聼┠悖强隙ǖ模@前言不搭后語的，混亂勁兒啊，哈哈請珍惜機會，祝你將來成為一名高級工程師（享受教授即待遇），這可是正高哦！我們學經(jīng)濟系列專業(yè)的，最高只是高級經(jīng)濟師，不過是個副高而已。羨慕你哦，加油

檔案是存放你經(jīng)歷的一個載體，職稱下來的材料會在檔案里面有所體現(xiàn)。新的職稱評定也會參考你之前檔案里面的一些信息、材料。一般情況下助工都跟著學歷直接評的吧，學的是工科就可以評為助工的。再評工、高工應該是需要填表，需要說明你的工作跟你所評定的職稱之間的關系，需要說明你針對這個領域做了什么工作。我認為檔案里面的身份就是有工人、干部之分，不會改變其他的東西。工作經(jīng)歷在檔案里面可以通過合同、解除勞動關系的證明來證明；工作經(jīng)驗是跟著你自己的，不會丟。我覺得可以肯定的是：1、國企肯定需要你轉檔案過來的2、進國企不是每個人都能有的機會3、進國企應該就會有工資定級，檔案里面有個東西叫工資檔案管理卡，國企應該還有的。4、職稱評定的事情你現(xiàn)在是可以咨詢的。---跟現(xiàn)在的公司說你的顧慮好了，也許會有好的建議。按你的說法，你做的還是技術活，只是合同上面體現(xiàn)的不是而已，以后能轉過來也說不定的

像我單位有一批同事他們是工人編制，多數(shù)人是干部編制，但每次加工資的時候還是一樣的，沒有太大的區(qū)別。只是職稱的叫法不同，比如：助理與科員，檔次相同。工人編制與干部編制差不了多少，目前有些地方退休金的發(fā)放有差別，干部編的一般由財政支付，待遇好些；工人編制的由社保基金支付，退休金少些；用不了多少年改革后都由社保基金支付。檔案無非是記錄了你的工作績效和經(jīng)歷而已，不必太擔心。

天鵝和熊掌不可同得，得認可一頭。