中鐵一局電務公司，中國中鐵一局電務工程有限公司目前屬于鐵路工程局嗎

來源：整理時間：2022-09-24 13:29:58 編輯：西安本地生活手機版

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1，中國中鐵一局電務工程有限公司目前屬于鐵路工程局嗎
2，中鐵一局電務公司領導干部多少歲退休
3，西安中鐵一局的電務工程公司前景怎么樣做里面的行政人員怎么樣百度
4，中鐵一局電務公司拖欠工資
5，中鐵一局電務公司怎么樣下面那個電務公司比較好啊

1，中國中鐵一局電務工程有限公司目前屬于鐵路工程局嗎

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2，中鐵一局電務公司領導干部多少歲退休

一般為60周歲退休。國家法定的企業職工退休年齡是指國家法律規定的正常退休年齡，即：“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。”

中鐵一局電務公司領導干部多少歲退休

3，西安中鐵一局的電務工程公司前景怎么樣做里面的行政人員怎么樣百度

首先回答你電務處是國企但是現在國企和外資、私企除了在資本的不同還有什么不一樣？再說電務處，電務處是中鐵一局集團里面效益比較好的（僅次于新運處,排名第二），如果你真能在電務處做一名行政人員，那是很不錯的了，當然以后要看你自己的實力了，但電務處整體來說效益不錯，前景比較廣。據說電務處要被直接獨立成一個單位，收歸中鐵電化局，到時候總部也會遷走！能進去的話應該說很不錯！很多人想進都進不去！

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4，中鐵一局電務公司拖欠工資

工資應當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經營困難與工會協商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發放的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。一、向人民法院申請支付令根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協議不按約定履行支付義務的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；3、勞動者請求所依據的事實和證據；4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。二、向勞動監察投訴根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，并責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。三、申請勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最后得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄，申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提供副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。提交復印件的需要把原件提交仲裁委查驗。根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條第四款規定，勞動者追索勞動報酬適用特殊時效，自勞動關系解除或者終止之日起為一年。由于一些省市未經勞動監察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監察投訴，限期內不支付的申請勞動爭議仲裁。

5，中鐵一局電務公司怎么樣下面那個電務公司比較好啊

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