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1，招聘會與洽談會有什么不同
2，玉溪人才市場十月哪天有大一點的招聘會9月26號去了結果只有
3，招聘會是干嗎的呢
4，昆明什么時候有招聘會
5，昆明招聘會時間表
6，參加招聘會是怎么個過程
7，招聘會是干什么的用大會發言嗎

1，招聘會與洽談會有什么不同

招聘會是一般是由政府所轄人才機構舉辦，主要服務于待就業群體及用工單位。高校舉辦的校園雙選會，人才洽談會都屬于此類。http://baike.baidu.com/view/48486.htm

招聘會與洽談會有什么不同

2，玉溪人才市場十月哪天有大一點的招聘會9月26號去了結果只有

紅塔區人事勞動局好像每月十五號都有專場招聘會，免費的

逢6號的都開.但是分人才市場和廣播電視臺旁邊（紅塔中心2號門）對面.但是在人才市場招聘的單位比較多.建議兩邊都去看一下.在紅塔中心對面那里你還可以填份簡歷放在那里`有公司看上你也會看簡歷上的電話來找你的

玉溪人才市場十月哪天有大一點的招聘會9月26號去了結果只有

3，招聘會是干嗎的呢

一大堆用人單位集在一起招人，還有更多的應屆畢業生和其他的應聘者來這里，看哪個單位還可以就去投簡歷。用人單位看了你的簡歷后感覺你還可以的話就回通知你去參加下輪考試（面試或者筆試），當你通過重重考驗后就可以進入公司工作了。說白了招聘會就是個集體招人和找工作的場所。

也許是的。

招聘會是干嗎的呢

4，昆明什么時候有招聘會

[2008年7月28日]云南人才市場大型英才招聘會云南人才市場二樓交流大廳 [2008年7月30日]應屆大中專畢業生專場供需洽談會昆明市氣象路60號一樓交流大廳（人才市場內） [2008年8月8日]云南省經濟、營銷、管理類大型人才招聘會云南人才市場 [2008年8月18日]云南人才市場大型綜合人才招聘會云南人才市場 [2008年8月28日]云南省第十四屆西部大型人才招聘會云南人才市場昆明人才市場定期人才招聘會每周三、周六，本市場每月逢2、12、22、6、16、26、9、19、29日（九場）舉辦大型職業供需見面會昆明市氣象路60號一樓交流大廳（人才市場內）樓主可以參考下，若再不行，明天星期一，買份春城晚報，上面有專版招聘的。還有賢士榜。

昆明人才市場定期人才招聘會每周三、周六，自己去看看，謝謝采納

5，昆明招聘會時間表

昆明人才市場2009年2月招聘會：18日(周三) 昆明人才市場綜合類人才供需洽談會20日(周五) 醫療、衛生、生物、制藥行業專場供需洽談會25日(周三) 昆明人才市場綜合類人才供需洽談會27日(周五) 建筑、裝飾、房地產物業管理行業專場供需洽談會時間：上午8:30-13:00地點：昆明市氣象路60號一樓交流大廳（人才市場內）

棗莊市人才市場，平時不怎么樣 2009年5月9日剛開過一次大型的地址是：棗莊市光明東路19號（光明廣場向東過了第一個天橋十字路口往東100米），電話是0632-3220742

五一路省人才市場最近幾天的就是周六周日，也就是14、15號，我這兩天要去那里設點招人，哈哈周五五一路人才市場沒招聘會，它周三也就是昨天開過了

周二，昆明市人才市場，氣象路周五，昆明省人才市場，五一路一般周末，周六各大人才市場都有招聘會。可以去看看

6，參加招聘會是怎么個過程

分為兩種方式： 1.校園招聘百 2.社會招聘對于第一種，每個學校都不相同，一般情況下，學校舉行現場招聘，每個學校進行自我保護。持學校的證明才能進去度，進去后比較簡單，直接面試就可以了。對于第二種，必須要買票進去，選擇你想去的單位版面談就行了。不過，對于有一些單位，首先是面試，面試過了之后，才能參加下一輪的筆試，筆試通過之后，再參權加最后一輪的面試。筆試的題目對于不同的公司是不一樣的，通常情況下，范圍比較廣泛。呵呵，給點獎勵吧！

我也是今年畢業的一個師范生，但是我沒有選擇當教師而是進了一家公司，剛好這個公司最近要招人，而我就負責這方面的工作，根據我在我們公司招聘時候的經驗來看，自薦書在你面試的時候占的比例并不重，如果你字不是特別差的話建議你面試的時候盡量親自填表，不要只交一份自薦書就了事，而且形象一定要好，這個非常重要，但是不要過于花里胡俏讓人感覺很不穩重，也不要穿的過于職業太死板，總之要讓別人一眼就記住你，給人的印象很深才行，這樣你就成功了90%，還有就是你自身素質一定要好了，口才要好但不能夸夸而談，讓人感覺不實在，這些都是需要你自己掌握的，很抽象，另外還不能緊張，克服緊張的心理有很多方法你自己解決，最實際籂訂焚寡蒔干鋒吮福經的就是多面試兩家，經驗自然就來了~~

7，招聘會是干什么的用大會發言嗎

招聘會是一般是由政府所轄人才機構及高校就業中心舉辦，主要服務于待就業群體及用人單位。招聘會一般分為現場招聘會和網絡招聘會，日常中所講的招聘會通常指的就是現場招聘會。招聘會分行業專場和綜合兩種，參加招聘會前先要了解招聘會的行業和性質，以免和自己要找的崗位不對口浪費時間。招聘會的種類　　應屆生專場招聘會，即校園招聘會，一般由學校就業辦或省市畢業生就業指導中心在每年11-12月或3-4月份舉辦，主要面向即將畢業的應屆生，這種招聘會通常職位數量有限，參展的學生很多。　　大型綜合招聘會，一般選址在大型的展覽中心，舜耕會展中心。可以吸引幾百家甚至千家各種行業和類型公司前來現場招聘人才，通常這種招聘會參展人數萬計。　　行業人才招聘會，特定行業的人才招聘會，如IT類人才招聘會等，前來的求職者也多是以該行業和職業類型為求職目標。　　中高級人才招聘會，面向群體通常為3-5年以上工作經驗的中高級人才。此類招聘會通常也稱為邀約式面試，即為企業發布招聘職位，招聘會舉辦方電話，短信，網絡等邀約面試人員在指定日期參會。此類招聘會通常企業知名度較大，年薪較高，到有獵頭性質。令現場也會對求職者有所要求。此類招聘會暫不適宜于應屆生。　　人才招聘會分為常設招聘會和非常設招聘會　　常設招聘會是指具有人才中介服務資質，并擁有相對固定招聘場所和一定數量專職人員的機構組織的開放式、經常性的人才招聘活動。　　非常設招聘會是指具有人才中介服務資質的機構，獨立或聯合有資質的人才中介機構臨時租用招聘活動場所組織開展的人才招聘活動。

不用就是招聘企業和人才都聚集到一起,可以直接當場投簡歷和面試