網(wǎng)易招聘，網(wǎng)易公司招聘渠道和甄選方式

來源：整理時(shí)間：2022-09-24 02:26:18 編輯：西安本地生活手機(jī)版

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1，網(wǎng)易公司招聘渠道和甄選方式
2，網(wǎng)易公司的招聘信息在哪里
3，網(wǎng)易公司招聘要求學(xué)歷
4，華為騰訊網(wǎng)易這種大公司招聘程序員對應(yīng)聘者有什么要求的

1，網(wǎng)易公司招聘渠道和甄選方式

咨詢記錄 · 回答于2021-10-14 網(wǎng)易公司招聘渠道和甄選方式您好，很高興為您服務(wù)。您可以選擇APP投送簡歷，也可以通過別的途徑找到內(nèi)部人員做內(nèi)推，像這些大公司都是有內(nèi)推的名額的；同時(shí)員工做內(nèi)推還是有提成可以拿的。

網(wǎng)易公司招聘渠道和甄選方式

2，網(wǎng)易公司的招聘信息在哪里

因公司發(fā)展需要，廣州網(wǎng)易誠聘游戲客服代表20名。基本要求： 1. 20-28歲，性別不限，中專或中專以上學(xué)歷； 2. 熟悉計(jì)算機(jī)基本操作及Internet網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，中文錄入速度在50字/分鐘以上； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，聲音甜美，具有親和力。能力要求： 1. 熟悉網(wǎng)易游戲，熱愛游戲事業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)游戲有一定認(rèn)識(shí)； 2. 良好的服務(wù)意識(shí)； 3. 良好的語言表達(dá)和溝通能力，善于解答客戶的各種提問； 4. 較好的文字處理能力和邏輯判斷能力，善于收集、整理文檔，曾負(fù)責(zé)過BBS論壇者為佳； 5. 能承受較大的工作壓力，適應(yīng)輪班工作的需要。 6. 有客戶服務(wù)工作或GameMaster經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：面議，提供住宿與工作餐、或工作餐補(bǔ)貼。工作地點(diǎn)：廣州應(yīng)聘者需提供資料： 1. 個(gè)人簡歷（除個(gè)人信息、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷外，還應(yīng)包括：a.對自己熟悉的某款游戲的理解；b.對服務(wù)行業(yè)的理解） 2. 一寸近照掃描圖片 3. 學(xué)歷證明掃描圖片 4. 身份證掃描圖片 5. 待遇要求應(yīng)聘者請將上述資料以電子郵件方式發(fā)至：yxkf@service.netease.com。標(biāo)題請注明應(yīng)聘游戲客服。應(yīng)聘資料恕不退還，資料不齊全、不合適者恕不回復(fù)。請注意：每個(gè)月的20日到30日為簡歷審核時(shí)間，審核通過者將在下月上旬收到面試通知，請留意電話和郵件（謝絕來電來訪)。如果你對自身的能力充滿自信，渴望更廣闊的施展天地；如果你愿意不斷挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)未來，網(wǎng)易將為你提供無限發(fā)展的空間和施展才華的舞臺(tái)！（您也可通過手機(jī)訪問wap.nie.163.com及時(shí)了解以上內(nèi)容。）

網(wǎng)易公司的招聘信息在哪里

3，網(wǎng)易公司招聘要求學(xué)歷

網(wǎng)易公司的招聘要求是：1、專以上學(xué)歷；2、有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力，應(yīng)變力強(qiáng)；3、積極樂觀，能承受工作壓力；4、有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、熟悉計(jì)算機(jī)操作和互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)。擴(kuò)展資料特殊方面要求：（一）音頻專業(yè)方向1、擁有音樂制作專業(yè)背景，具備編曲、混音以及專業(yè)的音頻處理能力者優(yōu)先；2、能夠熟練使用Cubase，Logic，Protools等音頻編輯軟件，對音源有較廣的接觸；3、關(guān)注熱點(diǎn)，熱愛音樂，對音樂相關(guān)內(nèi)容有較高敏感度（掌握小語種優(yōu)先）；4、工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致，善于溝通，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力；5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為人樂觀、靠譜、誠信、耐心、有責(zé)任心；6、2021年及之后畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，每周至少實(shí)習(xí)4天，至少保障3個(gè)月實(shí)習(xí)期。（二）生鮮食品類1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)林漁牧、食品安全管理，食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先，三年以上生鮮電商平臺(tái)或零售超市生鮮類商品品控管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉食品/農(nóng)產(chǎn)品安全法規(guī)與各項(xiàng)生鮮產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(國標(biāo)/地方標(biāo)準(zhǔn)/企標(biāo))。 3、熟悉品質(zhì)控制流程、品質(zhì)工具的運(yùn)用，熟悉質(zhì)量體系的運(yùn)作流程，熟悉ISO9000 、HACCP 、GAP等相關(guān)體系. 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、能適應(yīng)長期出差，抗壓能力強(qiáng)，工作地點(diǎn)全國各地。（三）文化娛樂/在線教育方向1、本科及以上學(xué)歷；2、5年以上IT/互聯(lián)網(wǎng)/企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)背景、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3、熟悉教育行業(yè)業(yè)務(wù)，了解在線教育平臺(tái)的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)邏輯；4、熟悉IM/音視頻等網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)，了解云計(jì)算/大數(shù)據(jù)/AI等ICT領(lǐng)域，有通信視頻產(chǎn)品、SDK及云計(jì)算產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、具有良好的溝通能力和需求分析能力，強(qiáng)烈的市場導(dǎo)向和創(chuàng)新意識(shí)。參考資料來源：網(wǎng)易--招賢納士

網(wǎng)易公司招聘要求學(xué)歷

4，華為騰訊網(wǎng)易這種大公司招聘程序員對應(yīng)聘者有什么要求的

你好，像BATJ這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠對招聘的要求還是比較高的，當(dāng)然薪資待遇也是很高的，下面以騰訊為例。1、騰訊薪資構(gòu)成鵝廠薪資結(jié)構(gòu)：一般是12+1+1= 14薪。鵝廠的標(biāo)準(zhǔn)薪資是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年終獎(jiǎng)看部門盈利情況，一般是 3個(gè)月。雖然說鵝廠的薪資結(jié)構(gòu)一般是 16 薪，但實(shí)際上從 offer 看不乏 18 薪的團(tuán)隊(duì)。并且鵝廠作為項(xiàng)目眾多的大廠，內(nèi)部不同事業(yè)線之間也是存在不小的薪資、股票差距的。比如鵝廠的游戲團(tuán)隊(duì)薪資、年終獎(jiǎng)一般都比較高，而騰訊云的股票份額則要高于游戲團(tuán)隊(duì)。根據(jù)去年騰訊對外發(fā)布的校招薪資，可見鵝廠對于畢業(yè)生的待遇還是不錯(cuò)的：白菜價(jià)22-25w，SP級25-35w，SSP級35w+...，不少算法類崗位更是開出了50w的高薪。而從社會(huì)招聘來看，在高校應(yīng)屆生已經(jīng)達(dá)到875萬人的嚴(yán)峻情況下，各互聯(lián)網(wǎng)大廠薪資不減反增，從各大招聘網(wǎng)站顯示，大廠“白菜價(jià)”O(jiān)ffer基本上15w起跳，騰訊、字節(jié)等頭部名企基本崗位都向20w年薪看起的。2、鵝廠的高薪程序員具備什么要求鵝廠工程師在去年調(diào)整了職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設(shè)計(jì)，將專業(yè)職級體系優(yōu)化為 14 級 (4-17 級)。與之相對應(yīng)的是，統(tǒng)一置換為“專業(yè)職級+職位稱謂”。這是由于雖然T3 序列的 title 都是高級工程師，但每個(gè)小職級范圍之間的薪資差距并不小，T3-3 級別的薪資比 T3-1 級別要高出 30-60W/年，且 3-1 級別幾乎沒有股票。再按照人才需求的邏輯來看，鵝廠的程序員可以分為四個(gè)大類：想法層：產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)、策劃;實(shí)現(xiàn)層：Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;維護(hù)層：Linux運(yùn)維、Web安全、大數(shù)據(jù)開發(fā)、云計(jì)算;推廣層：網(wǎng)絡(luò)營銷。就目前來看，我們把想法層、實(shí)現(xiàn)層、維護(hù)層、推廣層都定義為可學(xué)習(xí)的項(xiàng)目的話，實(shí)現(xiàn)層和維護(hù)層最穩(wěn)定，但是也最辛苦。而對于想法層和推廣層來講，推廣費(fèi)用是有限的情況下，如何做到推廣結(jié)果的最大化，這是一個(gè)非常難的問題。所以這也就是很多人為什么想做程序員（處于實(shí)現(xiàn)層和維護(hù)層）的原因，雖然辛苦，但是高薪又穩(wěn)定。3、鵝廠這樣的大廠，招聘工程師需要什么技能？互聯(lián)網(wǎng)大廠招聘人才，對應(yīng)聘者有什么要求？一般對于應(yīng)屆畢業(yè)生的要求是畢業(yè)于名校、成績優(yōu)異、面試表現(xiàn)好。社會(huì)招聘一般是具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的高技能及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富的人。以不久前發(fā)布的招聘需求為例，Switch《新超級馬力歐兄弟U 豪華版》過審，而運(yùn)營單位為“深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司”。根據(jù)騰訊招聘網(wǎng)站顯示，繼此前的Switch游戲移植客戶端開發(fā)和Switch產(chǎn)品策劃等招聘外，日前騰訊又發(fā)布了更多關(guān)于Switch的崗位招聘。招聘要求顯示，Web前端開發(fā)工程師的崗位主要負(fù)責(zé)Nintendo Switch國內(nèi)相關(guān)的Web需求，包括官網(wǎng)、商城以及相關(guān)的內(nèi)部運(yùn)營系統(tǒng)開發(fā)。而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能。可見鵝廠對于人才的選擇是比較嚴(yán)苛的。根據(jù)當(dāng)前的市場需求，互聯(lián)網(wǎng)大廠們對于普通前端開發(fā)工程師的需求逐年銳減，大廠對于人才產(chǎn)生了強(qiáng)烈的“T”型人才需求，即在一樣精的基礎(chǔ)上還要“百樣通”。Web全棧工程師的招聘數(shù)量高達(dá)21萬之多，對應(yīng)的人才卻很少，因此高薪也是可以理解了。對于想學(xué)習(xí)Web全棧工程師的無基礎(chǔ)同學(xué)來說，北大青鳥、課工場等優(yōu)秀品牌都是不錯(cuò)的選擇。課程根據(jù)招聘需求制定，包含全部分布式微服務(wù)技術(shù)，對標(biāo)鵝廠T4、阿里P8級別。希望我的回答對你有所幫助！