就業(yè)服務(wù)中心，國務(wù)院就業(yè)服務(wù)中心怎么樣

來源：整理時間：2022-09-23 19:43:42 編輯：西安本地生活手機版

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1，國務(wù)院就業(yè)服務(wù)中心怎么樣
2，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心值得去嗎
3，勞動就業(yè)服務(wù)中心到底是干什么的
4，就業(yè)管理服務(wù)中心是干什么
5，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心是什么單位

1，國務(wù)院就業(yè)服務(wù)中心怎么樣

工資高，環(huán)境好。就業(yè)服務(wù)中心屬于國企，正式編制，里面的工作輕松、簡單，行政上隸屬于各城區(qū)人事勞動和社會保障局以及勞動保障管理服務(wù)中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處都設(shè)有，主要為失業(yè)人員、就業(yè)困難人員提供再就業(yè)方面援助。就業(yè)服務(wù)中心負責(zé)綜合管理城鄉(xiāng)勞動力和進入本地就業(yè)的外國人、臺港澳人員的就業(yè)管理工作，承擔著落實國家和省、市一系列有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策的重任，指導(dǎo)全市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展工作。

國務(wù)院就業(yè)服務(wù)中心怎么樣

2，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心值得去嗎

值得。隨著整個社會的進步和發(fā)展，很多人愿意通過創(chuàng)業(yè)來提高自己的生活質(zhì)量，實現(xiàn)自己的夢想。作為創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，更加有利于促進整個社會的進步，同時也會針對性地提高自己的綜合能力，值得去。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心是以“青春創(chuàng)業(yè)、真誠服務(wù)”為工作理念，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)成才為宗旨，為廣大有創(chuàng)業(yè)就業(yè)愿望的青年群體，包括具備創(chuàng)業(yè)就業(yè)愿望和基本創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、農(nóng)村青年、企業(yè)青工、信息等“一站式”服務(wù)的綜合性青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心值得去嗎

3，勞動就業(yè)服務(wù)中心到底是干什么的

摘要勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)就是一切直接為勞動就業(yè)服務(wù)的部門，綜合構(gòu)成勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。主要負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、規(guī)范指導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督公共就業(yè)服務(wù)的具體事務(wù)，開展公共就業(yè)服務(wù)標準化、信息化、專業(yè)化建設(shè)，組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳工作和就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項活動，為省市地區(qū)就業(yè)管理服務(wù)工作提供資源、技術(shù)和服務(wù)保障。咨詢記錄 · 回答于2021-09-17 勞動就業(yè)服務(wù)中心到底是干什么的？您好，這邊收到您的問題了~正在為您火速整理相關(guān)信息，需要五分鐘左右的等待哦～非常感謝您的體諒和耐心！勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)就是一切直接為勞動就業(yè)服務(wù)的部門，綜合構(gòu)成勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。主要負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、規(guī)范指導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督公共就業(yè)服務(wù)的具體事務(wù)，開展公共就業(yè)服務(wù)標準化、信息化、專業(yè)化建設(shè)，組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳工作和就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項活動，為省市地區(qū)就業(yè)管理服務(wù)工作提供資源、技術(shù)和服務(wù)保障。請問還有其他問題嗎？如果我的回答您還滿意，麻煩給個贊吧~[期待]

勞動就業(yè)服務(wù)中心到底是干什么的

4，就業(yè)管理服務(wù)中心是干什么

就業(yè)管理服務(wù)中心主要負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)指導(dǎo)，培訓(xùn)和辦理失業(yè)登記及其他社會保障類工作。主要職責(zé)是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心開展好轄區(qū)內(nèi)的勞動者就業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作。負責(zé)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保對象享受財政補助資格，補助金額和個人繳費額度的復(fù)審和監(jiān)督其待遇落實情況。負責(zé)指導(dǎo)，督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心開展好轄區(qū)內(nèi)的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老，基本醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育保險經(jīng)辦服務(wù)工作。就業(yè)服務(wù)中心是隸屬于國家勞動部門的輔助服務(wù)機構(gòu)，目的和職能是對就業(yè)人員做就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，也可以為你推薦就業(yè)企業(yè)。如果涉及單位合同或者其他糾紛，可以向勞動部門投訴，由勞動部門進行仲裁，或向法律部門提請司法程序。就業(yè)服務(wù)中心貫徹落實國家有關(guān)勞動就業(yè)服務(wù)方面的方針、政策和法律、法規(guī)；依據(jù)相關(guān)政策負責(zé)企業(yè)下崗職工分流安置和再就業(yè)工作的組織實施；參與制定社區(qū)就業(yè)服務(wù)的規(guī)定及實施工作；積極為下崗職工提供新的就業(yè)崗位；組織實施對全市就業(yè)服務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織新成長勞動力和下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)前培訓(xùn)；受勞動行政部門委托、承辦市屬企業(yè)下崗職工的認定工作。就業(yè)服務(wù)中心的主要職責(zé)是：1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市再就業(yè)工作；2、根據(jù)資金籌集情況，按照“穩(wěn)進快出，量出為入”的原則，制訂吸納下崗職工移交管理計劃，提出其分流、管理措施并組織實施；3、受企業(yè)委托，接收下崗職工并與其簽訂協(xié)議，在協(xié)議期內(nèi)負責(zé)對其提供就業(yè)服務(wù)、基本生活保障和進行相應(yīng)的管理；4、尋找分流渠道，開展對下崗職工的轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、余缺調(diào)劑以及扶持其生產(chǎn)自救、鼓勵其自謀職業(yè)等工作；法律依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：(一)提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；(二)扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件；(三)以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；(四)招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員；(五)招用無合法身份證件的人員；(六)以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動。

5，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心是什么單位

法律分析：1、人力資源就業(yè)服務(wù)中心屬于事業(yè)單位，隸屬于人力資源和社會保障局。2、人力資源就業(yè)服務(wù)中心集集人才交流、人才引進、就業(yè)與失業(yè)管理、勞務(wù)交流、人事外包、人才派遣、人事代理、檔案管理、人才評測、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)功能于一身的人力資源管理和服務(wù)機構(gòu)。3、人力資源服務(wù)中心工作職責(zé)：（1）宣傳貫徹執(zhí)行國家的就業(yè)再就業(yè)方針政策，認真落實就業(yè)再就業(yè)政策。（2）全面掌握轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗失業(yè)人員及農(nóng)村勞動力等人力資源情況，掌握企事業(yè)單位用工需求情況，建立基礎(chǔ)信息庫。（3）協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)人力資源分市場,做好就業(yè)再就業(yè)政策工作。（4）負責(zé)崗位開發(fā)、職業(yè)介紹的統(tǒng)計和供求分析等工作，提供職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、求職登記、推薦就業(yè)等職業(yè)介紹服務(wù)。（5）負責(zé)公益性崗位和組合型小額擔保貸款項目的開發(fā)及崗位補貼、社保補貼的申報工作。（6）負責(zé)創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)、收集及評估。建立創(chuàng)業(yè)項目資源庫和創(chuàng)業(yè)意愿人員檔案數(shù)據(jù)庫；指導(dǎo)創(chuàng)辦公益性的社區(qū)創(chuàng)業(yè)實體；為各類人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。（7）組織各類培訓(xùn)，抓好勞務(wù)輸送、就業(yè)崗位定單培訓(xùn)。增強培訓(xùn)針對性和適用性,注重培訓(xùn)與就業(yè)再就業(yè)的有效結(jié)合，建立完善培訓(xùn)就業(yè)再就業(yè)互動機制。（8）開展勞務(wù)交流，提供勞動就業(yè)政策咨詢等工作。采取經(jīng)驗交流會、洽談會等宣傳形式，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。