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1，德國人上班有午休嗎
2，德國幾點上班
3，德國周末酒店上班嗎
4，德國每年只有187天上班不可能
5，德國一年工作的時間只有200天左右

1，德國人上班有午休嗎

以前上班的時候，都是趴在自己的位置上午休的，沒有什么午休躺椅

有，德國人不僅有午休還有下午休，禮拜五下午有的地方還早下班，勞動法保護的

德國人上班有午休嗎

2，德國幾點上班

德國的超市允許經營到22點，開業早8點，個體小雜貨點天天營業，醫生周三下午是業務學習，有許多德國的公司工作時間是有彈性的，就是規定一個你必須在的時間，其它的相對自由德國法律規定每天工作原則上是8小時，其中半小時吃飯，半小時休息，實際工作7小時。

德國幾點上班

3，德國周末酒店上班嗎

德國周末營業的只有服務業場所，而周日營業的只有飯店，酒吧，和賓館。其他的如非特殊日期都不會開門

不上

上班的,你找工作啊

都不上的

服務業，一般都上，辦公室就不一定了

不上

德國周末酒店上班嗎

4，德國每年只有187天上班不可能

德國人一般帶薪假期25-30天，加上德國本身的公共假期18天，還有全年周末104天，總共工作日147-152天。所以得出結論，全年大概上班213-218天。這個只是普遍論。不排除特殊狀況，病假產假等等，也有可能一年上班187天，但是絕對不是大多數的德國人工作日數。望采納。

你可能看到某個帖子，說德國人的各個假期吧，那是說不同的地區和種族的。所以那些假期是不疊加的，但是撰貼者故意來個“筆刪春秋”讓你以為他們所有的節日都會放假，所以才會得出一個這樣的結論。所以。。。。最后要說一句，謠言止于智者！！

那又如何?你難道有本事入德國籍再看看別人怎么說的。

5，德國一年工作的時間只有200天左右

在1963年，德國就正式頒布了《聯邦休假法》（Bundesurlaubsgesetz），其中規定，休假權是每一位雇員的基本權利，只要雇員與雇主的勞動關系連續存續六個月以上，根據《休假法》規定，每位雇員每年至少可依法享有24個工作日的帶薪年假。同時“工作日是指所有不是星期天和法定節假日的日歷日”，也就是說星期六也算在工作日之內。而現在德國普遍實行的是每周五天工作制，那么按比例計算五天工作制的最低法定帶薪年假天數應該是20天。但是在勞動合同中具體帶薪年休假天數是由雇員和雇主協商確定的，在實行五天工作制的基礎上雇主給予30天左右年休假的情況在德國比較普遍。

他們想讓你更廣泛的認識社會讓你創點事業或是有個穩定的工作不像現在一樣剛剛開始畢竟你是男的要抗起整個家