一次性工亡補助金，一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均

來源：整理時間：2022-09-23 01:05:02 編輯：西安本地生活手機版

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1，一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均
2，一次性工亡補助金
3，請問一次性工亡補助金是不是只要是國家財政人員就應給享受啊
4，一次性工亡補助金
5，河北省高級人民法院對一次性工亡補助金的分配問題是如何規定的
6，一次性工亡補助金標準是多少
7，一次性工亡補助金的司法解釋
8，一次性工亡補助申請條件

1，一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均

08年工亡的就按07年統籌地區平均工資乘48或60月.不知你們那里是按省統籌還是市縣統籌,具體數字可咨詢一下當地社保中心的工傷保險處.

是的

一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均

2，一次性工亡補助金

一次性工亡補助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規定的標準，從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源，導致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因此應當予以賠償。法律依據《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：　　（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；　　（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；　　（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

一次性工亡補助金

3，請問一次性工亡補助金是不是只要是國家財政人員就應給享受啊

不是一個概念！不知道你的這個死亡賠償金有那幾部分，有的部分是可以主張的，要看你的民事賠償部分的判決書的表述！一次性工亡只要工傷事故認定了就可以，不需要其他身份要求！

應該不是吧。

請問一次性工亡補助金是不是只要是國家財政人員就應給享受啊

4，一次性工亡補助金

不知道你所說的死亡者之前是幾級傷殘？按照《工傷保險條例》規定，一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金（有條件限制），沒有一次性工亡補助金。

一次性工亡補助金性不是遺產，但分割時參照繼承法的規定在第一順序繼承人（配偶、父母、子女）之間平均分配。

5，河北省高級人民法院對一次性工亡補助金的分配問題是如何規定的

根據工傷保險條例第三十七條“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金”的表述可以推知，領取一次性工亡補助金的權利主體是因工死亡職工的直系親屬，所以一次性工亡補助金也不是工亡職工的財產，而是其直系親屬的財產。一次性工亡補助金不屬于死者的遺產，也不屬于夫妻共同財產，而是對死亡職工直系親屬的精神補償，發放對象應是死亡職工的直系親屬。因此，對一次性工亡補助金的分配，法院應依據與死者生前生活的親密程度，并結合被扶養人勞動能力的強弱等因素綜合考慮。望采納，謝謝！

6，一次性工亡補助金標準是多少

一次性工亡補助金，為居民可支配收入的20倍

【1】2015年一次性工亡補助金【2】按照2014年全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性工亡補助金，【3】根據《工傷保險條例》第39條第三項

您好，一般是48個月的統籌地區上年度職工月平均工資；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中工亡的為54個月，被授予革命烈士稱號的為60個月。

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。因為2015年的數據還沒出來，所以參照2014年的，應為28844元。

7，一次性工亡補助金的司法解釋

《工傷保險條例》第三十九條（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第3條　一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金，一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。第5條　一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

8，一次性工亡補助申請條件

《工傷保險條例》　　第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：　　（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；　　（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；　　（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：　　（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；　　（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；　　（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。按照工傷保險條例以上條款，應該可以的。