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本文目錄一覽

1，陜西養老保險怎么交費
2，2022陜西養老保險最遲繳費時間
3，西安養老保險自己如何繳納
4，陜西2020年養老保險繳費標準
5，陜西西安養老繳費比例
6，2022年陜西養老保險繳費基數
7，陜西省個體工商靈活就業人員社會保險費怎么交在哪交
8，陜西的社會養老保險政策是什么個人怎么交戶口分城鎮和農村嗎
9，2019年西安養老保險交多少錢
10，陜西省社保繳納標準

1，陜西養老保險怎么交費

可以一個月一交，三個月一交，半年一交，或者一年一交

陜西養老保險嚴格來講，社保局計算交納時間是以月份計算的，而人們總是以年作為單位。針對你這種情況，你可以計算你的養老本本上的實際月份，一般總計有180個月即滿15年的要求。

陜西養老保險怎么交費

2，2022陜西養老保險最遲繳費時間

2022陜西養老保險最遲繳費時間是：2022年陜西省城鄉居民養老保險在2021年的10月份就在陸續繳費了，當然陜西省各鄉鎮繳費時間還是有些差異性的，一般來說，陜西省城鄉居民養老保險2022繳費時間為2021年12月1日至2022年2月28日。社會養老保險可以分為城鎮居民基本養老保險、新農村養老保險、城鎮職工基本養老保險三種。城鎮居民基本養老保險的繳費時間各個地區不同。新農村養老保險的繳費時間則與參保時間相同，最多可以延遲繳納3個月。城鎮職工基本養老保險按月繳納保費，繳費時間通常為每個月的月底。

2022陜西養老保險最遲繳費時間

3，西安養老保險自己如何繳納

可以自己繳納，問清單位你們檔案在哪里集中管理就在那里自己交納或者把檔案提取存放至省市區三級任意人才市場，將以前的轉入然后自己繳納

應在西安人才服務中心提供的養老保險轉移介紹信上加蓋調入單位公章，并準確填寫調入單位名稱，編號，社保機構名稱及相關賬號，人才服務中心負責辦理轉出手續。

西安養老保險自己如何繳納

4，陜西2020年養老保險繳費標準

從2020 年1 月1 日起，調整全省城鄉居民基本養老保險個人繳費檔次，設為每年繳費200 元、300 元、400元、500 元、600 元、800 元、1000 元、1500 元、2000元和3000 元10個檔次，鼓勵參保人選擇較高檔次標準繳費。各市(區)可根據城鄉居民收入增長情況，適時調整提升最低繳費檔次。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條　職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。《中華人民共和國社會保險法》第十一條　基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。《中華人民共和國社會保險法》第十二條　用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

5，陜西西安養老繳費比例

要看你是單位繳納還是個人繳納。單位的話分成單位部分和個人部分。個人的話就是個人將單位部分和個人部分都承擔了，總繳費額應該是社平工資的19%~~

公司一員工工資總額2000元，按陜西西安的養老保險的基數1270交，公司應為該職員負擔400元的養老保險金，員工自己也要繳納160元的養老保險金。但公司最低也要交254元養老保險金，自己還要繳納101.6元的養老保險金.

6，2022年陜西養老保險繳費基數

陜西省養老保險基數如何計算與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。例如：當地的社會平均月工資是1500元：1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元;2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元;3.如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元;將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同，各地區有相應的規定)養老保險主要特點一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現廣泛的社會互濟。三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。通過建立養老保險制度，有利于新老更替，實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會穩定;能夠激勵年輕人奮進，提升工資標準，為退休后的生活提供保障，有利于從側面上促進經濟發展。養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關系到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由于養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。養老保險是我們首選的一份保險，養老人人需要，這是一個不僅僅對自己有利的保險，對自己的家人也是相當有利的，因為你有了資金養老，可以大大減輕孩子的負擔。

7，陜西省個體工商靈活就業人員社會保險費怎么交在哪交

在城鎮職工養老保險管理中心繳納

該負責人表示，根據《中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險從參保之月起繳納基本養老保險費，不得向前補繳。參保后，要按時足額繳納基本養老保險費。因各種原因中斷繳費的，以后不得再補繳，中斷前后的繳費年限累計計算。這部分繳費人員在一個“繳費年度”內，可以采取定期或不定期的靈活申報、繳費方式。所以，只要不跨“繳費年度”，均視為正常繳納。這位負責人特別提醒市民，規定中所講的“繳費年度”與“自然年度”的概念完全不同。

8，陜西的社會養老保險政策是什么個人怎么交戶口分城鎮和農村嗎

陜西社會養老保險的政策，請看：http://ldbzt.shaanxi.gov.cn/policy_laws/province/10.htm。職工繳費工資在所在市（地區）職工月平均工資百分之三百以上的，以所在市（地區）職工月平均工資的百分之三百作為繳費工資基數，繳納基本養老保險費；職工繳費工資在所在市（地區）職工月平均工資百分之六十以下的，以所在市（地區）職工月平均工資的百分之六十作為繳費工資基數，繳納基本養老保險費。

陜西社會養老保險的政策，請看：職工繳費工資在所在市（地區）職工月平均工資百分之三百以上的，以所在市（地區）職工月平均工資的百分之三百作為繳費工資基數，繳納基訂長斥短儷的籌痊船花本養老保險費；職工繳費工資在所在市（地區）職工月平均工資百分之六十以下的，以所在市（地區）職工月平均工資的百分之六十作為繳費工資基數，繳納基本養老保險費。

9，2019年西安養老保險交多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。西安的社保現在最低交多少？2018年-2019年度西安市城鎮職工社保繳費基數出臺：2018年度養老保險的最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元；醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元，最高為19443元；生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標準繳納社保五險，那每月要多交多少錢呢？答：相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！員工則每月需要多支出32.59元/人/月。合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！希望以上回答對你有幫助，謝謝。

城鎮居民養老保險繳費標準：繳費標準目前設為每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當地職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鎮民收入增長等情況適時調整繳費檔次標準。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。城鎮居民社會養老保險補貼標準： 1.最低補貼標準繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。 2.對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。 3.政府對參保人的繳費補貼，不能沖抵個人繳費，個人不繳費的不予補貼，事后追補繳費的也不予補貼。

10，陜西省社保繳納標準

辦理流程1參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。2新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。3原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。4新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

陜西省的五項社會保險中，養老保險實行全省統一的繳費基數和繳費比例，醫保、生育、失業、工傷的繳費基數則由各市來確定。　　由于繳費基數是根據上一年的在崗職工平均工資來確定，所以我省的五險繳費基數一般都在每年的六七月份才能確定。根據2014年的繳費基數，我省城鎮企業職工養老保險繳費基數為48853元，月繳費基數則為4071.08元，上下限分別為繳費基數的300%和60%，城鎮職工個人的繳費比例為8%，由此計算得出城鎮企業職工養老保險個人月繳納費用最低195.41元，最高不超過977.06元。　　對于職工醫保，各市的繳費基數都不一樣，個人繳費比例為2%。為了減輕企業負擔，我省從去年開始，對失業、工傷、生育三項社保的繳費費率進行階段性下浮，期限最長不超過24個月，降幅基本在50%，這對企業和個人來說，都是極大的利好消息：企業將會減少社保繳費支出23.56億元;對職工來說，繳費雖然減少了，但待遇享受標準和原來一樣，不會降低。降低三項社保費率，在全國都十分少見。　　2010年至2014年陜西城鎮企業職工養老保險繳費基數　　2010年基數為30293元　　2011年基數為34299元　　2012年基數為39043元　　2013年基數為44330元　　2014年基數為48853元

根據這個數據，養老保險最低繳費基數標準為39043/12*0.6＝1952.15，根據個人8％的承擔比例，個人月承擔額為156.17。如果月工資低于1952.15，那么繳費基數就應當為1952.15，如果月工資高于這個數且低于39043/12*3＝9760.75，那就按照實際工資作為繳費基數祝好