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1，如何寫個人簡歷呀

寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目的是什么？搞清楚這個問題以后，寫簡歷才能做到有的放矢。一份合格的個人簡歷，應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。首先，在個人簡歷上應(yīng)該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上，然后進(jìn)行刪改，仔細(xì)推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達(dá)出來。寫簡歷時要采取揚長避短的原則。個人簡歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實事求是，決不能虛構(gòu)。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關(guān)的對自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身條件來作恰當(dāng)安排。有的工作，如公關(guān)、秘書，比較注重相貌，一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片；有的工作，如科研、設(shè)計等不太注重相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度，最好不要被埋沒，應(yīng)該在個人簡歷上貼上自己的近照。簡歷的作用是推銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么特長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績。如果你不說清楚你能干什么，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢？所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應(yīng)該強調(diào)你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡單大方，語言表達(dá)要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品質(zhì)。

如何寫個人簡歷呀

2，怎樣寫好自己個人簡歷

建議如下, 要真實, 但突出個人特點寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目的是什么？搞清楚這個問題以后，寫簡歷才能做到有的放矢。一份合格的個人簡歷，應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。首先，在個人簡歷上應(yīng)該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上，然后進(jìn)行刪改，仔細(xì)推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達(dá)出來。寫簡歷時要采取揚長避短的原則。個人簡歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實事求是，決不能虛構(gòu)。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關(guān)的對自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身條件來作恰當(dāng)安排。有的工作，如公關(guān)、秘書，比較注重相貌，一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片；有的工作，如科研、設(shè)計等不太注重相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度，最好不要被埋沒，應(yīng)該在個人簡歷上貼上自己的近照。簡歷的作用是推銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么特長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績。如果你不說清楚你能干什么，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢？所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應(yīng)該強調(diào)你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡單大方，語言表達(dá)要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品質(zhì)。參考 http://www.shahaha.com/

寫好簡歷很簡單，能夠把自己成功推銷出去就是一份非常完美的簡歷，我建議你幾點： 1、先制作一份基本簡歷表格，自己不會可以到網(wǎng)上下載一份 2、填寫好基礎(chǔ)信息 3、詳細(xì)個人工作能力，此點需留意別說廢話，招聘的人不喜歡看大篇論文的，說明你的專長就行了 4、詳細(xì)說明你的性格、個人目標(biāo)、能夠承受的工作壓力 5、如果有過工作經(jīng)驗就填寫好，最好注明有證明人和聯(lián)系方式，此點可以告訴招聘你的人你是實在的人，這種方式十個主考官有九個喜歡的 6、說明一下你所取得的一些重大成果的事例有了以上幾點，一般來講你的簡歷就不會被人家隨便給丟在一邊的了

怎樣寫好自己個人簡歷

3，個人簡歷如何寫

個人簡歷模板個人概況: 求職意向： ________________ 姓名: ________________ 性別: ________ 出生年月: ____年 __月__日健康狀況: ___________ 畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________ 電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________ 聯(lián)系電話: _______________ 通信地址: _______________ 郵編: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減) 主修課程: ________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我) 論文情況: ____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表) 英語水平: * 基本技能:聽、說、讀、寫能力 * 標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;TOEFL;GRE..... 計算機水平: 編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減) 獲獎情況: ________________ 、________________、________________ (請依個人情況酌情增減) 實踐與實習(xí): ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減) 工作經(jīng)歷: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減) 個性特點: ___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）把上面的寫完了你想要的也就出來了！填寫簡歷時應(yīng)注意的五要素簡歷是找工作的敲門磚，如何寫好一份簡歷，還有一些需要注意的問題。第一簡歷切忌過短和過長。以前曾經(jīng)有人說過，簡歷最好不要超過一頁，所以太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮到一張紙上，但是當(dāng)將簡歷格式化的縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長就會給人覺得羅嗦，就拿那些在簡歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的求職者來說，看的人很容易覺得無聊。所以當(dāng)你寫簡歷時，可以試著問自己：“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎？”然后，僅僅保留那些會回答“是”的信息。其實決定簡歷篇幅的規(guī)則就是沒有定則，決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的是簡歷中每一個字都要能夠推銷該求職者。第二簡歷中不要羅列私人信息或者不相干的信息。許多的人會在簡歷中概括他們的興趣，比如游泳、滑雪等，其實這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時候才最好加入。簡歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息，比如婚姻狀況、體重等等。當(dāng)然也有例外的，比如娛樂方面的特長。第三目標(biāo)敘述過于華麗或平常許多求職者在簡歷的開始部分目標(biāo)敘述時就讓人興趣寡然。敘述太過平常，浪費了寶貴的簡歷空間。目標(biāo)敘述盡量簡練，并且可以用小紙條來代替目標(biāo)敘述。第四過于關(guān)注工作職責(zé) 創(chuàng)建一份簡歷不僅敘述必須的信息，還要說明你的每個公司的不同經(jīng)歷，要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。不要將簡歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。第五人稱代詞和冠詞的用法簡歷是商業(yè)溝通的形式，應(yīng)該簡潔和被正式書寫的。不應(yīng)該出現(xiàn)“我“的字樣，并且盡量少用冠詞。求職是每個年輕人都要經(jīng)歷的一步，以上幾點只是我的一點建議僅供參考。

下載個簡歷表格，然后填寫簡歷表格下載: http://www.shahaha.com/a/jianlikongbiaoge/ 簡歷制作建議: http://www.shahaha.com/a/yinanjianyi/jianlijianyi/ 簡歷范文參考： http://www.shahaha.com/a/zhongwenjianli/

個人簡歷如何寫

4，個人簡歷怎么寫啊

實事求是的寫

上面的人真牛逼~~~~ 呵呵，我可沒有他那么強，但是我告訴你三個重要的原理，也許你會更加明白—— 1.你叫什么？---這既包括個人信息，學(xué)歷背景， 2：你想做什么？---這就包括你的求職意向。 3：你能做什么？---這就包括你的專業(yè)技能，實習(xí)，工作經(jīng)歷，以及其他獎項的證明。其他就沒有什么了，比如自我評價什么的，這個還是起到很大作用的。祝你好運了。

個人簡歷模板　　個人概況: 　　求職意向： ________________ 　　姓名: ________________ 　　性別: ________ 　　出生年月: ____年 __月__日　　健康狀況: ___________ 　　畢業(yè)院校: _______________ 　　專業(yè): ____________________ 　　電子郵件: _______________ 　　傳呼: ____________________ 　　　　聯(lián)系電話: _______________ 　　通信地址: _______________ 　　郵編: ____________________ 　　教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減) 　　主修課程: ________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我) 　　論文情況: ____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表) 　　英語水平: 　　* 基本技能:聽、說、讀、寫能力　　* 標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;TOEFL;GRE..... 　　計算機水平: 　　編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減) 　　獲獎情況: 　　________________ 、________________、________________ (請依個人情況酌情增減) 　　實踐與實習(xí): 　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減) 　　工作經(jīng)歷: 　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減) 　　個性特點: 　　___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）把上面的寫完了你想要的也就出來了！填寫簡歷時應(yīng)注意的五要素簡歷是找工作的敲門磚，如何寫好一份簡歷，還有一些需要注意的問題。第一簡歷切忌過短和過長。以前曾經(jīng)有人說過，簡歷最好不要超過一頁，所以太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮到一張紙上，但是當(dāng)將簡歷格式化的縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長就會給人覺得羅嗦，就拿那些在簡歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的求職者來說，看的人很容易覺得無聊。所以當(dāng)你寫簡歷時，可以試著問自己：“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎？”然后，僅僅保留那些會回答“是”的信息。其實決定簡歷篇幅的規(guī)則就是沒有定則，決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的是簡歷中每一個字都要能夠推銷該求職者。第二簡歷中不要羅列私人信息或者不相干的信息。許多的人會在簡歷中概括他們的興趣，比如游泳、滑雪等，其實這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時候才最好加入。簡歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息，比如婚姻狀況、體重等等。當(dāng)然也有例外的，比如娛樂方面的特長。第三目標(biāo)敘述過于華麗或平常許多求職者在簡歷的開始部分目標(biāo)敘述時就讓人興趣寡然。敘述太過平常，浪費了寶貴的簡歷空間。目標(biāo)敘述盡量簡練，并且可以用小紙條來代替目標(biāo)敘述。第四過于關(guān)注工作職責(zé) 創(chuàng)建一份簡歷不僅敘述必須的信息，還要說明你的每個公司的不同經(jīng)歷，要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。不要將簡歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。第五人稱代詞和冠詞的用法簡歷是商業(yè)溝通的形式，應(yīng)該簡潔和被正式書寫的。不應(yīng)該出現(xiàn)“我“的字樣，并且盡量少用冠詞。求職是每個年輕人都要經(jīng)歷的一步，以上幾點只是我的一點建議僅供參考。