周口市直收入還可以，各種津補貼和考核獎都能發到位，川匯區和剛設區的淮陽工資也可以，考核獎能發到位，其他縣就只有基本工資了。有的大醫院一個科室一年都能收入好幾億，為什么呢，19年周口市人口為1166.15萬，GDP為3198.49億，人均GDP為2.74萬，常年穩居倒數第一。

1、大醫院一年究竟能掙多少錢？

謝謝邀請！大醫院每年掙得錢數以億計！有的大醫院一個科室一年都能收入好幾億，為什么呢？因為大醫院患者多、手術多、設備齊全、床位周轉率高！鄭大一附院年收入近百億，其他的一些大型的三甲醫院每年收入也在五十億左右，國外的大醫院收入就更高了，幾十億上百億美元都有！中國的大醫院的收入和國外的差距還是很大的！不管是什么時候，去過大醫院看病的都知道，好像春運一樣，人滿為患，干什么都得排隊，看門診排隊，檢查排隊，住院排隊！做手術也要排隊！為什么？因為大醫院的名牌效應強，吸引的患者眾多，患者多了，收入自然水漲船高！其次大醫院設備齊全，各種檢查都有，能夠滿足各種病人，各式的需要！再者大醫院的床位多，住院的病人多了，收入自然也高！另外，大醫院的手術數量每年都有十萬臺甚至幾十萬臺，手術的花費，少則幾萬，多則幾十萬，手術數量一多，醫院的收入大大增加，最后就是大醫院的床位周轉率高，病人做完手術很快就出院了，這邊出院，那邊立馬有病人辦理住院！床位周轉率高，年住院人數就多，收入自然高了起來！別看大醫院收入這么高，其實賺錢的沒幾個，為什么呢？因為大醫院意味著基建數量多，大型設備多，醫護人員多，科研任務重，而這些每一項每年都要花費巨資！所以很多大醫院往往入不敷出！看著每年收入都是幾十億，上百億，但是賺不了什么錢，有的還需要國家補貼！而且，就算醫院賺錢，醫護人員也沒什么錢，雖然平時忙的昏天黑地，但是真正到手的錢，卻沒有想象的多，更沒有達到醫護人員付出的辛苦與辛勤！。

2、在河南周口市，普通公務員月收入能過8000嗎？

先說答案，不能，具體分析如下：網上盛傳一句話——“河南是體制內待遇洼地，周口又是河南體制內洼地”，雖說有點調侃的意味，但也算客觀事實。2019年周口市人口為1166.15萬，GDP為3198.49億，人均GDP為2.74萬，常年穩居倒數第一，從經濟上看，說句周口是眾多地級市中的小老弟不過分吧？下面看真實例子：1.市直事業編：事業沒有車補，公積金雙邊不到1000，全部算一起含公積金醫保等，7W左右，另外根據單位情況省級文明單位會比市級文明單位的補貼也不一樣（2020.6）；市直事業編車補、通訊物業費、平時考核獎（好像取消）目標考核獎13個月工資平安建設獎、未休假補助、文明獎。

年到手5萬多，2.周口市直收入還可以，各種津補貼和考核獎都能發到位，川匯區和剛設區的淮陽工資也可以，考核獎能發到位，其他縣就只有基本工資了。市直公務員平均每個月到手6700，我上一年班，對著發的總錢數除以12得出來的，不過我們是全國文明單位，文明獎發的比省文明多的多，而且今年市里剛評上全國衛生城市，年底又多發一個月全額工資還是挺可觀的。

注：普通市直要少好幾千；周口市直公務員月均到手6000-6500，下面的鹿邑、淮陽、項城的3000-3500，其他的3000左右了，主要是縣里面很多獎落實不下來（2020年），3.紀委科級，加上公積金到手7多萬，僅供參考。副科要比科員一年多個幾千，正科多一萬多，注：全國文明單位一個縣不超過3家，這是個例。

即使省級文明單位，一個縣也只有20來家縣局委是的，鄉鎮一家沒有，4.周口鄉鎮事業編，一年到手三萬，公積金一月雙邊400多（2020.7）。5.周口鄉鎮公務員一年到手3萬，公積金一個月雙邊加一塊四五百吧，聽說轉正后所有加一塊一年到手能有四萬，鄉鎮副科到手3400，最近發了績效考核每月800，市里的工資還不清楚（2021年9月）。