就拿我2007年在深圳觀瀾富士康上班來我的一個好兄弟，當時我們一起從老家湖北省襄陽市宜城市技校畢業，被分配到深圳觀瀾富士康里上班。呀，工資的多少，并不能用高低來說的，富士康是比較喜歡去2本院校招聘本科生來做人才儲備的，作為富士康一名資深老油條分析一下現在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋果手機，現在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說白了富士康一半的命運都掌握在蘋果公司，蘋果現在把訂單都分散在好幾個代工廠哪個工廠效率快品質好訂單就分的多，當然現在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來越小，富士康也早就意識到這一點所以一直想轉型但均以失敗告終，郭臺銘知道要轉型就需要人才所以現在大力招聘大學生，但是現在大學生到富士康來大部分都是一年就走了，這為什么了，大家有沒有發現富士康120多萬人，副總裁都一堆但都只知道個郭臺銘，富士康的大事小事好像都是郭臺銘親自處理，說白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進富士康的只不過是年資老，二十年前隨便一個人進富士康工作十年最少是個課長，但現在你進富士康工作十年大部分進去是什么樣現在還是什么樣，以前人少好混我們之前部門有個課長話都講不清楚當個課長啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是個擺設，現在富士康就是這樣養老的人太多了!。
1、深圳富士康大學生底薪是多少？
看到很多人吐槽，說工資低，說加班時間久，還有很多說自己賺多少錢不進工廠怎么樣的，什么都有人說。現在我說說自己的看法，打工或做老板都好，首先要尊重個個職業，因為是個個職業組成各種產業鏈，缺少哪一個都不行，不要去踐踏任何職業，你們看環衛工，如果人人覺得太臟，太累，還要曬太陽，沒人干，那這個社會就成垃圾堆了，特別是有些人因生活壓力，不得不干比較累的工作，而且工資也低的，請大家不要去嘲笑和另類的眼神看他們，在此我希望大家尊重每個職業，因為他們卻一不可，
2、深圳富士康工作怎么樣？
作為富士康一名資深老油條分析一下現在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋果手機，現在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說白了富士康一半的命運都掌握在蘋果公司，蘋果現在把訂單都分散在好幾個代工廠哪個工廠效率快品質好訂單就分的多，當然現在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來越小，富士康也早就意識到這一點所以一直想轉型但均以失敗告終，郭臺銘知道要轉型就需要人才所以現在大力招聘大學生，但是現在大學生到富士康來大部分都是一年就走了，這為什么了，大家有沒有發現富士康120多萬人，副總裁都一堆但都只知道個郭臺銘，富士康的大事小事好像都是郭臺銘親自處理，說白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進富士康的只不過是年資老，二十年前隨便一個人進富士康工作十年最少是個課長，但現在你進富士康工作十年大部分進去是什么樣現在還是什么樣，以前人少好混我們之前部門有個課長話都講不清楚當個課長啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是個擺設，現在富士康就是這樣養老的人太多了!。
3、女生25深圳工資9000是不是很低？
依據個人來看，已經不低了！就算在深圳，也要分地方！如果是在深圳市區中心，這個工資也夠生存，不過要想存點的話，還要看這位25歲朋友的消費習慣來看！如果是一位愛瀟灑愛享受的人，那就算一個月20000元也是不夠的！但是如果是一位比較節儉的人呢，就算一個月5000或者更低，也可以攢下錢！就拿我2007年在深圳觀瀾富士康上班來說，我的一個好兄弟，當時我們一起從老家湖北省襄陽市宜城市技校畢業，被分配到深圳觀瀾富士康里上班！那個時候工資特別低，剛去的時候，第一個月才拿到680元底薪，沒錯，就是680元，因為當時富士康里有個福利，就是在里面上班，有那個廠牌，可以用來刷三餐，和打卡考勤上班用！我的那位兄弟特別節儉，發工資后基本不花，都是攢下來，而我呢，當時癡迷網絡游戲，一到下班時間，就去了網吧，一呆就是五個小時，當時上網很便宜，5元6個小時！所以每天幾乎下班后都去了里面泡著！有時候上完網，肚子又有點餓，剛好旁邊又有燒烤攤，每次上網都是幾個小伙伴約起的，所以一起去吃個燒烤，當時就那點工資，很快還沒到下個月發工資的時候，這個月的工資就花完了，有時候還向同事借著度日呢！唉，回想起當年那些往事，真是沒有好好養成攢錢的習慣，成天就知道花，及時享樂！呵呵！記得有一次，自己突然生病了，需要打吊瓶，可惜口袋空空，還是兄弟支援一下才度過難關！所以呀，工資的多少，并不能用高低來說的！因為每個人都有不一樣的消費習慣！不管你在哪，只要做好每日消費規劃，知道什么該花，什么不該花！即使你現在工資不多，只要時間長了，自然就會積攢部分積蓄！這比積蓄總有一天會用到的！就拿這次疫情來說，身在湖北，隔離不能出門，個個都挺艱難，有的人甚至無處安身，還有的人，工作都找不到，可想而知，多么悲哀！那些平時有儲蓄的人，心中有糧，自然不慌了，由此可見，平時做一些儲蓄是多么的重要！。
