這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領導高管，核心技術人員等）。坐標深圳，普通政府部門，一級科員，月工資到手差不多85車補通訊補貼這些加起來差不多是7500左右，每一個月的公積金大約是50還有就是每年的年終績效，每年的年終績效這一塊深圳都是大手筆的，我們單位一般都會有7到8萬元這樣，還有其他的一些生育津貼啊休假補貼啊等等，這些加起來有1到2萬元，所以深圳的公務員稅前加起來全部有35萬元左右，除開公積金的話差不多也能拿到28萬左右的。

1、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊，

2、深圳真實的平均工資是多少？

首先這個問題問的比較籠統，其實一個地區的工資水平對個人來說關注的只是某個行業的工資會比較有意義，因為地區總的平均工資會被嚴重平均。那么下面就來說說我了解的深圳一些行業的工資水平，首先分體制內和體制外。體制內公務員，事業單位，國有企業這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗，這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領導高管，核心技術人員等）。

這類人群最大特點的收入穩定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數和比例是最高的，大概占20%左右，。體制外就是廣大的民營經濟，具體領域覆蓋絕大多數的制造，服務，IT等行業，每個行業差別較大。零售服務業工資收入屬于偏低類，占經濟總量較大，但是從業人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險員等），

IT行業平均工資水平較高，在這個行業里面具體又會分析下屬的很多行業，以游戲軟件開發為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產品經理，項目經理，中高管）。其他行業如制造業，金融業就是兩個極端，制造業平均收入也是較低，金融業是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數人都是普通工資水平，工作穩定性差，預期差，一切靠自己奮斗！任何行業都有人拿高薪有人在混日子，關鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進，

3、深圳月薪過萬的人真的很多嗎？

坐標福田，我身邊百分之八十以上。我不說大公司，只說小公司，我老公公司在龍華，有三十來個人，做簡單的網絡廣告和技術服務。1、銷售類，工作一兩年，大專，底薪5000，隨便做點業務也有好幾萬了，2、文案類，普通本科，剛畢業都7000?，加上提成績效絕對超過了。3、計算機網絡技術類，大專或本科，95后男孩子，底薪1萬，

4、在深圳派出所當公安人員是一種什么體驗？

我的大部分時間都在基層派出所呆。我所工作過的單位在深圳都是公安部一級派出所，轄區面積大，人口多，今天，我就詳細一點給朋友們介紹一下，讓大家多了解我們。在基層派出所，警力緊張，一個蘿卜一個坑，轄區人口多，特別是暫住人口多，每天警情就多，事情繁雜，工作很累，這就是很多年輕民警不愿意在基層派出所呆的主要原因。

派出所工作分工大致分為巡邏接處警隊，辦案隊，重案隊，轄區隊，內勤組，每個隊人員相對固定。我長期呆在辦案隊，我就主要說說在辦案隊的情況，民警四～五人，包括組長，輔警沒有上崗前，有兩個輔助人員，最近幾年才有2名輔警加入進來，上班是四天一個輪次，一個輪次上一個24小時班，在這24小時內所有需要處理的事情全部包完，非特殊情況不留給下個班的接班人員。