原干部身份的女職工，退休前在工人崗位工作，達到50周歲時在工人崗位連續工作已滿5年的，其退休年齡按50周歲執行；達到50周歲時在工人崗位連續工作不滿5年的，退休年齡按55周歲執行，如達到55周歲之前符合在工人崗位連續滿5年這一條件時，也可根據本人申請，按其滿5年時的實際年齡辦理退休。

1、我是87年參加工作的，中途下崗了，是紡織廠女工，2021年退休，退休金能拿多少？

原在國有、縣以上集體企事業單位繳費年限滿10年的，可以年滿50歲退休。河北省人民政府《河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》冀政[2006]67號(十七)職工從事符合國家規定的提前退休工種工作，累計達到規定年限，本人申請，可在男滿55周歲、女滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續，按月享受基本養老保險待遇，

對于曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年(其中實際繳費年限滿5年)以上，從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員，可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員，年滿55周歲時方可辦理領取養老金手續，山東省勞動和社會保障廳《關于執行魯勞社〔2004〕7號文件有關具體問題的通知》魯勞社函〔2006〕311號一、根據國家和省有關規定，企業女職工退休年齡按照崗位和身份相結合的辦法確定。

具體辦法是：原干部身份的女職工，退休前在工人崗位工作，達到50周歲時在工人崗位連續工作已滿5年的，其退休年齡按50周歲執行；達到50周歲時在工人崗位連續工作不滿5年的，退休年齡按55周歲執行，如達到55周歲之前符合在工人崗位連續滿5年這一條件時，也可根據本人申請，按其滿5年時的實際年齡辦理退休，原干部身份的女職工，曾經在工人崗位工作，但退休前又回到管理崗位工作的，其退休年齡按55周歲執行。

原工人身份的女職工，退休前在管理崗位連續工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執行；在管理崗位連續工作不滿10年的，按50周歲執行，原工人身份的女職工，曾經在管理崗位工作，但退休前又回到工人崗位工作的，其退休年齡按50周歲執行。二、企業內部退養的女職工，在辦理退休時，內退期間原則上按內退時的崗位認定，根據本人申請，內退期間也可視同為在工人崗位的時間。

三、原在國有和縣以上集體企業工作期間基本養老保險費繳費年限（含視同繳費年限）已滿10年的女職工，與企業解除或終止勞動關系后，從事個體經營、自由職業及采取靈活方式就業并繼續繳納基本養老保險費的，在辦理退休時，如符合本通知上述規定條件的，可按照上述有關規定執行，其從事個體經營、自由職業及采取靈活方式就業期間，根據本人申請，可視同為在工人崗位的時間。