原干部身份的女職工，退休前在工人崗位工作，達到50周歲時在工人崗位連續(xù)工作已滿5年的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行；達到50周歲時在工人崗位連續(xù)工作不滿5年的，退休年齡按55周歲執(zhí)行，如達到55周歲之前符合在工人崗位連續(xù)滿5年這一條件時，也可根據(jù)本人申請，按其滿5年時的實際年齡辦理退休。

1、我是87年參加工作的，中途下崗了，是紡織廠女工，2021年退休，退休金能拿多少？

原在國有、縣以上集體企事業(yè)單位繳費年限滿10年的，可以年滿50歲退休。河北省人民政府《河北省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見》冀政[2006]67號(十七)職工從事符合國家規(guī)定的提前退休工種工作，累計達到規(guī)定年限，本人申請，可在男滿55周歲、女滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續(xù)，按月享受基本養(yǎng)老保險待遇，

對于曾在原公有制企業(yè)、事業(yè)單位參保繳費滿10年(其中實際繳費年限滿5年)以上，從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)2年以上的女參保人員，可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養(yǎng)老保險待遇。其他從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)的女參保人員，年滿55周歲時方可辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，山東省勞動和社會保障廳《關(guān)于執(zhí)行魯勞社〔2004〕7號文件有關(guān)具體問題的通知》魯勞社函〔2006〕311號一、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，企業(yè)女職工退休年齡按照崗位和身份相結(jié)合的辦法確定。

具體辦法是：原干部身份的女職工，退休前在工人崗位工作，達到50周歲時在工人崗位連續(xù)工作已滿5年的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行；達到50周歲時在工人崗位連續(xù)工作不滿5年的，退休年齡按55周歲執(zhí)行，如達到55周歲之前符合在工人崗位連續(xù)滿5年這一條件時，也可根據(jù)本人申請，按其滿5年時的實際年齡辦理退休，原干部身份的女職工，曾經(jīng)在工人崗位工作，但退休前又回到管理崗位工作的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行。

原工人身份的女職工，退休前在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行；在管理崗位連續(xù)工作不滿10年的，按50周歲執(zhí)行，原工人身份的女職工，曾經(jīng)在管理崗位工作，但退休前又回到工人崗位工作的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行。二、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的女職工，在辦理退休時，內(nèi)退期間原則上按內(nèi)退時的崗位認定，根據(jù)本人申請，內(nèi)退期間也可視同為在工人崗位的時間。

三、原在國有和縣以上集體企業(yè)工作期間基本養(yǎng)老保險費繳費年限（含視同繳費年限）已滿10年的女職工，與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系后，從事個體經(jīng)營、自由職業(yè)及采取靈活方式就業(yè)并繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，在辦理退休時，如符合本通知上述規(guī)定條件的，可按照上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其從事個體經(jīng)營、自由職業(yè)及采取靈活方式就業(yè)期間，根據(jù)本人申請，可視同為在工人崗位的時間。