青島44年工齡的企業退休職工大約能開多少錢。94~1995年，當時個人賬戶積累不了多少錢，工齡仍然是我們退休待遇的決定性因素，如果我們繳費指數是1，2018年退休44年工齡的話可以領取27%的退休商品的社會平均工資，如果過渡性養老金相差1.5%的社會平均工資，每月養老金也能相差100元呢，這也是青島退休不利的地方。

1、我是青島市的，45年工齡，退休大約能開多少錢？

問題：青島44年工齡的企業退休職工大約能開多少錢？一般來說，我們最長的工齡只有44年。因為我們國家不論是過去還是現在，只是承認16歲開始用工參保的，其實自2006年我們實行深化養老保險制度改革以來，我們就不能單純依照工齡來確定養老待遇了。但是工齡仍然是我們退休待遇的決定性因素，我們國家倡導的原則是，多繳多得、長繳多得，因此多繳也是重要的一部分內容。

根據我們國家規定社保交費，可以按照60%到300%的社會平均工資進行繳費，由此產生的對應社保繳費指數是0.6到3。我們退休時平均歷年的繳費指數，就成了影響我們退休金的一個重要部分，根據青島市的退休待遇計算公式：如果我們的平均繳費指數是1的話，44年工齡可以領取44%的退休上年度社會平均工資，但是如果我們平均指數值是0.6的話我們只能領到35.2%。

個人賬戶養老金是跟個人賬戶余額和退休年齡確定的計發月數來計算的，但是我們青島的個人賬戶建立時間是從1994年10月份開始，一般來說，要按照百分之百基數交費的話，我們個人賬戶累計余額能達到7萬元左右，60歲退休的計發月數是139個月，每月可以領取的退休養老金會在500元。過渡性養老金，它是對沒有建立個人賬戶之前的工作年限的一種缺少個人賬戶養老金的補償，

因此這種補償也是非常合算，非常高的。一般按照每年補償社平工資1%到1.4%進行確定，山東省的過渡性系數確定的是1.3%，如果我們繳費指數是1，2018年退休44年工齡的話可以領取27%的退休商品的社會平均工資。三項相加，大約是71%的社會平均工資，加上500元左右實際上約等于80%的社會平均工資了，根據青島市剛剛公布的數據，2018年使用的退休上年度社會平均工資是5309元，因此我們的退休待遇會達到4240元左右。

2、請問大家，山東青島退休和山東其他地市退休，待遇方面有區別嗎？

由于2020年底山東省已經實現了職工基本養老保險全省統籌，目前養老保險繳費、待遇計算和退休條件實際上是全省統一，但是也有些例外的地方。養老金計算公式，目前，養老金計算公式主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式全國統一，其中，基礎養老金跟社會平均工資相掛鉤與繳費年限和本人平均繳費指數相關。

養老保險合并以前，山東省多數地區使用的是城鎮非私營單位社會平均工資計算養老金，青島市則使用的是全口徑社會平均工資，反而青島市使用的養老金計算的社平工資還低一些。不過現在已經統一了，2021年山東省退休人員養老金計發基數為6893元，不過，計算過去年代繳費指數使用的社會平均工資目前并沒有明確全省統一。由于青島市過去的社平工資低，相同繳費基數情況下，產生的繳費指數高，

由于養老金計發基數相同，相對而言青島市退休可能會更占便宜一些。比如說相同的繳費基數3300元，青島市當年社會平均工資是5300元，而其他地區是5700元，繳費指數分別是0.622和0.579，繳費年限都是20年的情況下，可以領取16.22%和15.79%的養老金計發基數，養老金會相差29元左右。如果使用相同的社平工資計算養老金可能就不會出現這些問題，

另外，在青島市退休，部分老人可以領取開放城市補貼35元，水價補貼兩元，物價補貼10元，電費補貼10元，房屋補貼兩元，不過都是指的較早參加工作的老人。而像濟寧市只有城市補貼30元，這部分待遇確實也是有所不同的，個人賬戶養老金由于養老保險個人賬戶的余額和退休年齡確定的計發月數不會受到其他因素影響，不會改變。