河北懷抱著的北京市非私營單位工資為17.32萬元，全國第一，河北基本就是北京的一個(gè)零頭；另一直轄市天津的工資則是10.8萬元，排名全國第五。一、城鎮(zhèn)非私營單位工資情況河北內(nèi)部工資同樣差別不小，廊坊市非私營單位工資收入在河北省位居榜首，廊坊市、石家莊(不含辛集)、秦皇島、滄州、唐山人均工資分別為90852元、76980元、76608元、75505元、75454元；這五個(gè)市的平均工資水平都超過了河北省的平均數(shù)。

1、河北事業(yè)單位一年收入多少？怎么選擇崗位？

以一個(gè)大學(xué)本科畢業(yè)生為例，考上事業(yè)單位，一年的實(shí)習(xí)期，月工資到手也就2600元，轉(zhuǎn)正定級(jí)后2800元。如果是考上了公務(wù)員，工資略高點(diǎn)，實(shí)習(xí)期每月到手2800元，轉(zhuǎn)正定級(jí)后3100元，如果算上扣繳的“五險(xiǎn)一金”，月工資會(huì)多個(gè)一千多塊錢。當(dāng)然，這是縣區(qū)基層，市上也差不多，不過好點(diǎn)的城市，一二三線城市，省會(huì)城市，工資會(huì)更高，翻番都有可能。

基本工資各省市之間的差別不是很大，差別大的是補(bǔ)貼、福利、獎(jiǎng)金，同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，一二線城市省會(huì)城市，根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況不同，會(huì)有交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、住房租房補(bǔ)貼等，有的還會(huì)有精神文明獎(jiǎng)、綜合考核獎(jiǎng)。這些補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，有的地方有，有的地方?jīng)]有，有的地方有這幾項(xiàng)，有的地方有哪幾項(xiàng)，比較夸張的地方，工資一張卡，補(bǔ)貼獎(jiǎng)金一張卡，

好的地方，拿到手的工資，是差的地方的兩三倍的情況都有，同樣是新參加工作的大學(xué)生，經(jīng)濟(jì)條件差的地方拿2600元，經(jīng)濟(jì)條件好的地方五六千都不稀奇。再算上年終獎(jiǎng)，剛參加工作每年也能拿到五六萬，這就不算低工資了，更何況還有七八萬、十來萬的，但正常情況下，絕大多數(shù)地區(qū)，每年也就三四萬，所以才有人說，公務(wù)員算是低收入人群，更不用說比公務(wù)員工資還低的事業(yè)人員了。

事業(yè)單位的工作崗位，分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位，管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位是干部身份，剛參加工作的大學(xué)生，都是干部，都會(huì)在這兩個(gè)崗位就職，退役軍人安排工作，是工人身份，在工勤崗位安排。事業(yè)單位有管理類事業(yè)單位，有專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位，只有專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位，才有專業(yè)技術(shù)崗位，管理類事業(yè)單位管理崗位不低于50%，走的是職級(jí)工資，實(shí)習(xí)期是管理十級(jí)，實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正為管理九級(jí)，將來提拔晉升為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，就是管理八級(jí)，逐級(jí)向上到管理一級(jí)，共十級(jí)。

專業(yè)技術(shù)事業(yè)單位中，專業(yè)技術(shù)崗位不低于70%，管理崗位不高于15%，專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行職稱工資路線，從初級(jí)職稱一路晉升，中級(jí)、副高、高級(jí)，中級(jí)職稱人員工資就和公務(wù)員差不多了，副高職稱以上比公務(wù)員工資更高，雖然有名額限制，但晉升機(jī)會(huì)比公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職位更容易，是一條非常好的發(fā)展道路，專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)班子中，可以允許有不超過三分之一的“雙肩挑”人員，即在管理崗位，執(zhí)行職稱工資，比如典型的如學(xué)校、醫(yī)院等。

比如高校校長是正廳級(jí)，但他更愿意拿二級(jí)教授的工資，而不是相當(dāng)于正廳級(jí)的管理三級(jí)崗位工資，在事業(yè)單位工作，如果有選擇的機(jī)會(huì)，綜合素質(zhì)綜合能力強(qiáng)的，可以選擇在管理崗位發(fā)展。如果自己的專業(yè)有優(yōu)勢，也喜歡在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有所發(fā)展，可以選擇專業(yè)技術(shù)崗位，每個(gè)人都有不同的能力和發(fā)展方向，沒有最好的工作，只有更適合自己的崗位。

2、有沒有回石家莊上班的，想問問石家莊工資普遍多少？

說說我的情況吧，我是2015年畢業(yè)的，在北京上的大學(xué)，在家人的勸說和鼓動(dòng)下一畢業(yè)就選擇了來石家莊工作。家人愿意讓回石家莊工作的原因有三，一是說石家莊是幸福指數(shù)非常高的城市，適合生活，二是感覺不可能找到各北京的對(duì)象，如果在北京定居不下來，那就永遠(yuǎn)都是飄著，一個(gè)女孩子在外面飄著家人不放心。三是畢業(yè)后直接回來開始自己的事業(yè)，等過個(gè)三五年自己在本行業(yè)有了一番作為，自己同學(xué)三五年后回來，他需要從頭開始，可是你已經(jīng)跟她沒有在一個(gè)層次了，

。，最終于2015.7.3回到了石家莊，第一份工作是家人給找的，雖然每天坐辦公室，但是感覺不充實(shí)自己的價(jià)值得不到實(shí)現(xiàn)，毅然決然跟家人提出要離開第一份工作，當(dāng)時(shí)工資2000.辭掉工作后，自己投簡歷，被一個(gè)單位錄用，工資1480/月，拿了5個(gè)月，5個(gè)月后才讓參加轉(zhuǎn)正考試，一個(gè)月3560.2016年拿了一年的3560，后來經(jīng)過努力被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，內(nèi)部提拔為部門主任，工資漲了1000，然后慢慢開始帶團(tuán)隊(duì)，工資改為底薪加提成(2017)。