我是山東菏澤鄆城的，參加工作三十二年，現工資剛過七千。年教齡，打卡工資4180，山東德州，大學老師的收入會因所處學校，職稱的不同而存在一定的差異，名校、師范類、在讀研究生出來代課的大學生確實很多，剛剛畢業的大學生，一年后一般達到3000塊錢左右。

1、山東高校在編教師的工資是多少？

相信很多人會羨慕大學教師這個職業，它不僅有舒適的工作環境，還有較高的薪資和社會地位。大學老師的收入會因所處學校,職稱的不同而存在一定的差異，2016年教育體制改革，對公辦在編大學老師的基本工資給出了答案，每月5500元，山東的高校也會執行這一標準。另外加上院校津貼,年終獎什么的，一般老師也就7,8千元，甚至還要低，

2、請問一下在山東淄博一個以在校大學生為老師的中學輔導機構，一年的收入大概多少？

您好，謝邀回答！一、首先我可以肯定的是：中學輔導機構如果用大學生作老師，無疑會減少不少人力成本。名校、師范類、在讀研究生出來代課的大學生確實很多，因為大學生仍在校，出來代課多是兼職老師，這個群體的課時費和薪金，相對于聘請名師或培養自己的專職教師而言，低很多。二、同時要擴大利潤還需做好很多方面：1最重要的是：要確保中學輔導機構的教學質量，

3、山東各地區鄉村中小學教師月收入大概有多少？（剛畢業的大學生）？

坐標山東臨沂某縣下面的鄉鎮，18年入職，二級教師。每月打卡4500，無精神文明獎，無目標考核獎，每年取暖費2100，十三個月3000。其他皆無，公積金個人五百左右（記得是不到五百），單位也是這個數。到手就算六萬吧！山東省泰安市，中學高級，實發工資6700，公積金1300，醫療補助230，物業補貼220，取暖補貼3200，班主任補貼500。

無績效，無獎金，無車補，無十三個月工資，山東濟南，工作三年，講臺新人，十二級崗，每月打卡工資4000，年終發第十三個月工資5525。10年教齡，打卡工資4180，山東德州，山東德州齊河的，三年新人，4000，十三個月工資變身績效一年3600！公積金1300！羨慕樓上濟南的各種其他福利，比工資都帶勁！我是山東菏澤鄆城的，參加工作三十二年，現工資剛過七千。

山東濟南章丘鄉鎮小學，入職三年到手4200，原來有鄉鎮補貼，今年說我們鎮變成街道了，所以鄉鎮補貼也沒了，法克！我們在山村里啊！坐車去鎮上都要半小時！其他獎通通沒有！13個月工資全額，山東濰坊，教齡22年，每月到手工資7400，公積金1500，啥獎也沒有。坐標山東菏澤鄄城：三十年教齡，高級教師十年，上卡工資7256，公積金2000余，無績效，

本人純粹山東聊城人，在編教師擔任班主任一個月不到四千，公積金300左右，沒有年終獎，沒有取暖補貼！這是真正老師的工資！！山東臨沂農村工作滿20年到手5000房價20000真不懂差距真大啊。坐標山東新泰，二級教師，教齡14年（不是我不努力晉級，實在是名額太少），到手4600，每個月先扣你105做績效，每年取暖補貼1100，獎勵性績效2200，班主任費400，

每周1.2.3.4.5.7上班，早晨5:30必須站在教室，晚上9:30拍完照才能回家！雙休？？？那是上個世紀的事！山東淄博義務段教師死工資只與職稱有關干多干少干好干壞都一樣中級一年80000 ，副高級一年120000 ，開車上班吃飯均自費！其它毛也沒有！我在山東的一個小縣城，16年正式上班，現在是一名鄉村老師，坐同事的車上班，半個小時到學校。

先介紹一下我們學校的情況，農村小學，每個年級只有一個班，最大班額是六年級32人，全校一共有老師11人，其中一位老教師不教課了，主要負責看校門等瑣碎事宜，我現在是六年級的語文老師兼班主任，教著本班的道德與法治和美術，以及五年級的道德與法治和美術，每周正課17節課。現在的工資情況：每個月按時發到手的是3500左右，另外每個月績效是200，班主任費每月300（今年才漲的，前三年是一學期100），鄉鎮補貼每月345，這些錢一般三個月至半年才會發一次。