為什么教師招聘考試最近幾年會非常火爆呢。教師招聘分為筆試和面試考試，當然筆試和面試都要好好考，教師招聘是事業單位有編制，因此很多人都想擠進去，因此競爭力很大，尤其是教育大省山東等地，這樣一來教師的工資高了，加上教師職業本來假期就很多，所以應聘教師招聘的人數一下子猛增，像深圳這些大城市的公辦學校的競爭比例達到了1。
1、教師招聘有多難，報培訓班多少錢？
為什么教師招聘考試最近幾年會非常火爆呢？其實這跟教師職業本身的特性和國家政策的影響。教師這個職業是一個比較特殊的職業，因為在公職單位當中，教師的休的假是最多的，所以會有很多人會選擇這個行業，但是在以前，雖然教師的假期多，但是工資也不高啊，所以這樣一綜合，選擇這個職位的人相對較少了，而這幾年國家對教師的工資進行了改革，教師的工資得到了大幅度的提高，而且越偏遠的地區工資越高，這也是為了吸引更多優質的教師資源往偏遠的山區去支教，促進教育資源的均衡發展，
這樣一來教師的工資高了，加上教師職業本來假期就很多，所以應聘教師招聘的人數一下子猛增，像深圳這些大城市的公辦學校的競爭比例達到了1:600的比例，而在欠發達地區教師的競爭激烈程度同樣是很激烈，雖然沒有像大城市那樣高的競爭比，但是比例也接近1:100這樣的競爭比，所以現在想考上一個公辦的教師的話也是非常難的。
教師招聘分為筆試和面試考試，當然筆試和面試都要好好考，教師招聘是事業單位有編制，因此很多人都想擠進去，因此競爭力很大，尤其是教育大省山東等地，培訓班價格不一有2-3千的，有的1萬2萬的。上萬的，基本上都是有協議的，不過退費啥的，大機構還是可以保證正常退費的，每個公司不是慈善行業，都是要掙錢的，說不掙錢不可能。
