書面辭請職務最終到達的點還是在于你的領導，他大概率會跟面談時一樣的態度，而且只會覺得更加被動，因為書面請辭更加正式,現在，我正式向您請求辭去xx一職,由于我的離職為公司帶來的不便，我深感歉意并請求公司各級領導予以批準為感辭去現任職務的申請還是報告,辭去現任職務的使用的是申請書格式,此致敬禮最后再注明申請人名字以及申請日期辭去現任職務不辭職的申請怎么寫。

如果實在狀態不好且壓力過大，寫申請建議寫清楚該職務給你帶來的生活困擾以及自對公司的忠誠，盡量動之以情，結尾請愿領導給予再次面談的機會，往后切中要害即可。書面辭請職務最終到達的點還是在于你的領導，他大概率會跟面談時一樣的態度，而且只會覺得更加被動，因為書面請辭更加正式。最終，沒有起到效果反而演變成辭退或者繼續施壓，讓你主動辭職。介紹辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同

辭去現任職務的使用的是申請書格式。大致的格式差不多如下。尊敬的xx：感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這封信。現在，我正式向您請求辭去xx一職。首先，先說明感謝一類的話。其次，可以談一下對于這份工作對你的意義還有收獲。然后接下來可以細細的說一下原因。可以分成幾個小點去談，顯得更加清晰。結尾：進行一個小小總結。此致敬禮最后再注明申請人名字以及申請日期

1、離職申請報告首先衷心感謝公司各級領導和全體同仁對我的信任和關照，衷心感謝公司領導給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。今天，我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請的，自我進入公司之后，在公司各級領導的關心、指導和信任下，使我獲得了很多機遇和挑戰，并從普通工人成長為一名骨干人員，在公司服務的x年間，我學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。如今由于個人原因，對現在的工作缺乏熱情，同時對個人未來發展充滿迷惘，加之身體原因及工作的壓力，以致心力不濟，難以平衡種種關系，致使不能勝任目前工作，無法為公司做出更多的貢獻，且已在它處覓得合適的工作，故本人正式向公司提出辭職申請，將于2012年xx月xx日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，積極做好交接工作，由于我的離職為公司帶來的不便，我深感歉意并請求公司各級領導予以批準為。