山東省養老金計算公式是這樣的，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成，具體公式如下圖。除此以外，進入2022年養老金會進行企業退休人員第18連漲的調整，預計還能增加150~200元的養老金，這樣算起來，三部分養老金求和，基本養老金恰好是5000元左右。

1、山東一級教師，教齡32，薪級35，今年退休，能領多少退休金？

今年退休，能領多少退休金。今年二月份都過半了，最遲還有10個月，你的退休金就到手了，自然見分曉，何況你還不一定是12月底到站退休，就是再過幾個月的事，何須問?問也沒用！為什么這么說呢?如果，你是怕給你的退休金算錯了，基本上是不可能的，現在都是用電腦系統核算了，錄入你的個人信息，你的個人情況對應的應得退休金，由電腦存儲的相關信息對應生成，一般不會錯。

錯了就是錯的信息一致的一批人，如果當事人不是相當了解相關的政策，那么也無法知道，是給大家都核算錯了，所以，現在開始，收集各種相關退休人員待遇的政策，是可以的。但是也很難了解全面，你想問問其他人的退休金做參考嗎?除非你能找到同一地區（各地是有地區差別的），同一文憑，同一年入職，同一年評定職稱的人，還得是有或無獲得了相同某些特殊的榮譽的人（有的榮譽在退休金上，也可能是加項）做參考，才有可能參照。

這個好像還可行吧，用事實說話。我校兩個退休的老師，退休金那是相當的高啊，給了在他們稍后退休的人，以相當大的期望值，原來退休金這么多！盼望著，盼望著，終于年齡在他們稍后的人，也退休了，到手的退休金和那兩個老師比起來，差的不是一點半點。原來，那兩個高退休金的老師，一個是下過鄉，又是工農兵大學生，這都是算工齡教齡的；另一個是13歲參軍，特招的文藝兵，工齡教齡也是從13歲算起的，這誰能比得了呢？，

2、在山東省，企業退休能拿5000元養老金，是需要什么條件？

上個月給單位同事辦理退休，發現其43年08個月工齡，最終每月領取養老金4990多元。再加上發放的一些補貼補助類待遇，總體養老金超過5000元，這位同事退休時養老保險個人賬戶余額有7萬元，平均繳費指數接近1，從工作到現在至今沒有中斷繳費過。養老金主要是怎樣計算的呢？山東省養老金計算公式是這樣的，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成，具體公式如下圖，

如果平均繳費指數是1的話，43年08個月的繳費年限，可以領取43.75%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。退休上年度社會平均工資，現在一般改稱為養老金計發基數，2021年山東省的養老金計發基數是6893元，僅基礎養老金就能領取3015元。個人賬戶養老金，等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數，

個人賬戶余額7萬元，60歲退休個人賬戶養老金計發月數為139個月。每月個人賬戶養老金500元左右，過渡性養老金，是1994年10月以前的繳費年限，共有16.5年，山東省的過渡性系數是1.3%，平均繳費指數是1的話，可以領取21.45%的養老金計發基數的過渡性養老金。這樣算起來，過渡性養老金是1478元，

這樣算起來，三部分養老金求和，基本養老金恰好是5000元左右。實際上，由于是12月份退休，2021年度的冬季取暖費還是會正常發放的，這還有個1700元的待遇，由于參加工作較早，每月還有59元的各種補貼補助，除此以外，進入2022年養老金會進行企業退休人員第18連漲的調整，預計還能增加150~200元的養老金。