企業(yè)退休職工退休后發(fā)放的錢不叫工資，而是叫養(yǎng)老金。樓主你好，企業(yè)退休職工工資要漲嗎，以上就是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲的方式，比如2019年上海會(huì)在5月18日發(fā)放到手企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金，一般來會(huì)對(duì)兩類人傾斜調(diào)整，一是高齡退休人員，二是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員。

1、企業(yè)退休職工工資要漲嗎？漲多少？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。樓主你好，企業(yè)退休職工工資要漲嗎？漲多少？作為企業(yè)退休職工來講，實(shí)際上從2005年開始一直到2019年，我們國家每一年都在增長退休人員的退休金待遇，那么具體增長多少錢要根據(jù)你個(gè)人的實(shí)際情況來決定，因?yàn)樗谠鲩L的過程中考慮到個(gè)人的累計(jì)參保繳費(fèi)年限和本身到手的養(yǎng)老金待遇，所以說能夠漲多少錢完全是取決于自己本身的一個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來決定，

只要是你是2018年12月31號(hào)之前退休的人員，那么就可以享受到我們2019年上調(diào)的一個(gè)待遇。如果是企業(yè)退休職工的話，那么基本上他參保的都是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以說每一年增長養(yǎng)老金的待遇標(biāo)準(zhǔn)，最少的也會(huì)在100元以上最高的接，甚至是接近于300元的，所以說隨著退休年限的增加，實(shí)際上我們到手的退休金待遇都是不斷的在增長的過程中。

那么如果你是2019年當(dāng)年退休的人員，也沒有必要著急，雖然說2019年當(dāng)年退休的人員實(shí)際上也是可以獲得養(yǎng)老金增長的，只不過就是今年不能夠獲得養(yǎng)老金的增長，那么只能夠明年也就是2020年養(yǎng)老金增長以后才能夠獲得養(yǎng)老金的初次增長，并且在經(jīng)過初次增長以后，只要國家正常調(diào)整養(yǎng)老金的待遇，那么每一年都是可以增長養(yǎng)老金的。

2、企業(yè)退休職工工資怎么漲？

企業(yè)退休職工退休后發(fā)放的錢不叫工資，而是叫養(yǎng)老金，養(yǎng)老金怎么漲呢？大家好，我是社保專家思之想之，養(yǎng)老金上漲并非是說確定一個(gè)漲幅，直接進(jìn)行乘法的算術(shù)題，而是一個(gè)比較復(fù)雜的上漲過程。在養(yǎng)老金的上調(diào)過程中，要體現(xiàn)激勵(lì)原則，效率原則和公平原則，所以并非每個(gè)人簡單上漲相同漲幅的養(yǎng)老金，調(diào)整方式：三步走在具體的調(diào)整方式上，普遍采用的是定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的三結(jié)合的調(diào)整方式。

一是定額調(diào)整，就是人人有份，只要符合條件的可以參與上調(diào)養(yǎng)老金的退休人員，每人統(tǒng)一上漲相同金額的錢數(shù)，也就是陽光普照，體現(xiàn)了公平性。一般能參與養(yǎng)老金上漲的人是上年底前退休的人，比如，2019年能夠參與養(yǎng)老金調(diào)整的是人員范圍是2018年12月31號(hào)之前辦理退休手續(xù)并且領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。二是掛鉤調(diào)整，與退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤進(jìn)行上調(diào)，體現(xiàn)效率和激勵(lì)原則，

一般來說，繳費(fèi)年限每滿1年增加X元，各地上漲金額不一樣；基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)上漲一定的錢數(shù)，各地標(biāo)準(zhǔn)也不一致。比如2019年上海的養(yǎng)老金調(diào)整方案就是，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限每滿一年增加兩元，基本養(yǎng)老金水平增加2.2%，可見，掛鉤調(diào)整時(shí)，繳費(fèi)年限越長，基本養(yǎng)老金水平越高的人，上漲的養(yǎng)老金金額也就越多。這就體現(xiàn)了多繳多得，長繳多得的激勵(lì)原則，體現(xiàn)了多勞多得的效率原則，從而鼓勵(lì)大家多繳費(fèi)、長繳費(fèi)，

三是傾斜調(diào)整，就是會(huì)對(duì)某些弱勢(shì)群體進(jìn)行傾斜照顧，讓他們多調(diào)一些養(yǎng)老金。一般來說，會(huì)對(duì)兩類人傾斜調(diào)整，一是高齡退休人員，二是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，2019年就是如此。比如上海會(huì)對(duì)男滿65歲，女滿60歲的高齡退休人員，讓他們多漲20元每月，這種傾斜調(diào)整，有利于縮小待遇低的弱勢(shì)群體跟其他人的養(yǎng)老金差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。

調(diào)整程序：各地制定方案報(bào)批在養(yǎng)老金調(diào)整程序上，一般是在3月份大會(huì)上的預(yù)算報(bào)告中確定養(yǎng)老金漲幅，然后人社部、財(cái)政部制定養(yǎng)老金調(diào)整通知，全國性養(yǎng)老金調(diào)整通知下發(fā)后，各地會(huì)制定本地養(yǎng)老金調(diào)整方案，報(bào)批準(zhǔn)同意后落地實(shí)施，2019年人社部和財(cái)政部在3月20日下發(fā)2019年養(yǎng)老金調(diào)整通知，要求各地在5月31日前制定本地養(yǎng)老金調(diào)整方案，報(bào)人社部和財(cái)政部通過后實(shí)施。