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1，管理的本質是什么管理學考題

管理從書上的定義看是通過協調其他人的活動到達與別人一起或者通過別人實現組織目標的目的。（見《管理學》羅賓斯）。昨天剛聽明茨伯格的演講，他認為管理不是門科學，有三個組成緯度，科學、社會（實踐）、藝術。本人并不完全認同一樓經理的看法，變通是管理的結果，是變化這個因素給管理者設置的課題。有很多管理的方法是固定不變的，如科學管理的很多內容。管理的內容太豐富了。不是一兩句話能概括清楚的。樓主要想了解管理本質最好多看些管理的經典書籍和其他被認為有管理思想的書，形式是多樣的，不拘一格的。看多了自然有心得體會。

管理的本質是什么管理學考題

2，企業管理的本質是什么

管理是為了實現某種目的而進行的決策、計劃、組織、指導、實施、控制的過程。管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本質是協調，協調的中心是人。管理的真諦是聚合企業的各類資源，充分運用管理的功能，以最優的投入獲得最佳的回報，以實現企業既定目標。

一般而論，除國企外企業管理的本質是為企業的所有者及企業所服務的客戶創造最大的價值與效益

樹形結構

企業管理廣泛點，工商企業管理最好有關系能進稅務局之類的，否則也沒什么用

理，

企業管理的本質是什么

3，管理的本質是什么

溝通協調

從管理行為上來講，管理的本質就是在不同的組織，行業，層面有不同的深度和視野；管理是人、物、事三者之間的辯證關系，不同的組合會有不同的結果，而管理就是確保人與物的結合得到最有效的事來；相同的人與資源，交給不同的管理者，所得到的結果相去甚遠；由于管理”深度“和”視野“的把握不同，導致不同的管理行為，更導致不同的結果；

感悟人性。

讓一群人向一個目標前進。

管理的本質，就是完成既定的任務，使用最小成本，創造更多效益。 | 管理的本質是聚合企業的各類資源，充分運用管理的功能，以最優的投入獲得最佳的回報，以實現企業效益管理的精髓：是管處理，管理

管理的本質是什么