有的幼師正好利用疫情期間在家有空閑時間，而且又不能到處跑，就在家自學幼師相關知識，為提升自己打下堅實的基礎。東營的教學質量也是特別高的，現在還沒有開學，那么龐大的幼師隊伍都干什么去了呢，疫情期間，幼兒園沒有開學，教師工資就沒有保障（很多都是臨時聘請的），她們就到外面去兼職，一方面免得在家無聊，另外一方面賺幾個錢貼補家用，可以一舉兩得。
作為一個在山東省內三地初高大學工作過的老師，可能略有發言權。碩士生14年畢業，進入省內沿海城市區直初中，一線教師和班主任，除去五險一金，到手5000左右，工作幾年后考入家鄉市直高中，省內內陸三線城市，省重點中學，一線教師和班主任，初級同樣除去到手5000。每評一級職稱各方面會相應上漲，考入省內一本高校教師崗后，待遇高了，以職稱算要比中學高出一倍吧。
2、山東省老師的月薪有多少？
山東老師的月薪是多少？我是山東的老師，我有發言權，剛剛畢業的大學生，一年后一般達到3000塊錢左右。隨著三年之后，大概不到5000，關鍵是職稱了，只要達到一級職稱便可以6000以上。可惜現在一級職稱越來越少了，有很多城區學校一級職稱也非常緊張，前幾年碩士研究生兩年之后轉正，直接是一級教師，我們學校就有一位這樣的教師。
但是現在這樣的政策也沒有了，如果是高級職稱，8000以上。教齡30年以上大概能達到1萬塊錢左右，正高級職稱的教師一般都超過1萬。另外還有其他的收入：公積金收入是工資的12%，還有物業補貼取暖補貼。還有獎勵性績效，還有13個月工資。還有工會福利，還有鄉村補貼。如果是做班主任，有班主任補貼，如果輔導早晚自習，還可能有一部分輔導費，這個也是很少的一點。
另外畢業班老師可能有獎勵，這個獎勵主要是企業贊助，學校里拿一部分錢。重點學校的老師收入就更多了，當然不包括灰色收入。想有償家教，家長送紅包。老師拿回扣，這些拿放不到桌面上摔不在技術。山東教師的工資不高不低，東營的教師水平教師工資水平最高，其次是青島和濟南。所以東營的教學質量也是特別高的，看來就是質量也是與教師工資相對應的。
3、請問還沒開學的幼師們，你們現在都在家做什么？
現在還沒有開學，那么龐大的幼師隊伍都干什么去了呢？據我所知，她們應該在做以下事情:一是按照要求組織幼兒參加網上培訓學習，指導幼兒疫情期間停課不停學的相關活動，既要督促幼兒參加學習，又要提醒幼兒搞好個人防護，為即將到來的開園做好準備，二是自我充電。有的幼師正好利用疫情期間在家有空閑時間，而且又不能到處跑，就在家自學幼師相關知識，為提升自己打下堅實的基礎，
三是按照學校安排參加幼兒園疫情防控工作。有的在疫情期間到幼兒園值班值守，搞好園內值班，校園消毒，體溫檢測等相關工作，有的還參加社區值守，到社區當志愿者，為疫情防控做出貢獻，四是現在疫情趨緩，很多幼師都去兼職了，疫情期間，幼兒園沒有開學，教師工資就沒有保障（很多都是臨時聘請的），她們就到外面去兼職，一方面免得在家無聊，另外一方面賺幾個錢貼補家用，可以一舉兩得。
