20年的年終獎，是2000元。20年，我的年終獎是4萬元，21年的年終獎，形勢也不容樂觀，00 ，年終獎（包括13月 目標考核 績效），教齡30年，到手5300多，山東煙臺，坐標山東煙臺，每月打卡工資40山東煙臺中級八級，教齡31年，月工資6800。

1、你們的年終獎最少的發了多少？

我的年終獎，是我老爸的20倍！但是，我們一年的收入，卻相差不大。我來說說我和我老爸的情況！一、我的年終獎西部地區，山區基層，2020年，我的年終獎是4萬元。我每個月的打卡工資是4500元，除了工資，就是年底的獎金了。2019年，我的年底獎金是5萬元，2020年，因為疫情影響，以及考核情況不如去年理想，年終獎大幅度下滑。

從5萬降到了4萬，下降幅度達到了20%，整個2020年，我的打卡收入在9.5萬左右。2021年的年終獎，形勢也不容樂觀，二、老爸的年終獎老爸是在夾板廠里開叉車。他每個月的工資是6000元，2020年的年終獎，是2000元。2019年，他的工資是每月7000元，年終獎是6000元，2020年，廠里老板以疫情為由，對員工的工資，全部進行了下調。

每個人的工資，都下降了部分，但是，老爸說，廠里的效益，其實比2019年更好。2019年出貨量5萬噸，2020年出貨量6.2萬噸，產值達到了5000多萬。效益提升了，但是員工收入都降了，整個2020年，老爸的打卡收入在7.4萬左右。老爸說，廠里老板總是說員工的工資拿高了，三、不負債，才好過我和老爸的年終獎，加起來有4.2萬。

一年的收入加起來，有近20萬，應該說，在農村里面，可以過個安心的日子了。但是，沉重的負債，拖累了自己，也拖累了家人，對自己來說，因為炒股虧損，以貸養貸，負債有90萬。對家里來說，這幾年諸事不順，欠親戚的錢，還差5萬沒還，并且，老爸2022年就要滿60歲了。我發的4萬獎金，還沒有在卡里面待一天時間，我就陸陸續續還了私人的借款，

2、年終獎一般什么時候發？你的年終獎多嗎？

年終獎一般就是12月底發放，如果是企事業單位，其實年終獎也沒多少，就是兩三萬左右，實在是食之無味，棄之可惜，就比如說我在一家建筑國企上班，工作地點也飄忽不定的，說句實話，每個月最開心的日子，就是發工資的時候，扣除五險一金，拿到手也就將近4000塊錢，年終獎也要看企業收益情況，收益好的話，就會多一點，收益不好的話就會少一點，去年終獎評論分攤到每個月約1500左右，說多也不多，說少也就那么回事，現在最想做的就是從這個圈子里面出去。

3、你今年的年終獎發了多少？和去年比是多了還是少了？

今年的年終獎可能是0，去年的年終獎是5個月，你說和去年相比是多了還是少了？而且剛剛被通知，要開啟第二波裁員了，為啥叫第二波，因為今年10月份剛剛裁過一輪了，10%的比例。不過被裁走的，倒還算歡天喜地，因為這波主要裁的是入職五年以上的老員工，補償金比例都在N 1以上，公司還算有良心，被裁走的老員工對補償金都很滿意，

但第二波裁員，據我剛接到的指示，對象和上一波完全不同，為了節省裁員成本，這一次重點裁減一次合同到期不續簽（入職3年）和入職時間在3年內的。這樣公司在補償金支出上，可以節省一筆費用，現在我們正在編訂各部門裁減指標，呵呵，什么人才不人才的，不重要的，按照慣例，大老板都會通過秘書打招呼一批人，這些人是不能被裁的（關系戶，你懂的！），其他就不管了，攤派給各個部門，讓部門老大交名單就可以了。

在這種情況下，不被裁員，還能留在公司，沒讓你降薪就不錯了，還指望年終獎，想啥呢，夢該醒醒了！一線爬冰臥雪的士兵最了解前線情況，指揮官躲在溫暖如春的指揮室里，只能看到下面送上來的或真或假的數據，我們作為一線的制造業，而且是制造業龍頭公司，最能敏感的感受到市場變化，今年市場真的是很難很難做的。當然，塞翁失馬焉知非福，總有些行業，總有些公司，你的逆境，恰恰是人家的機會；總有些行業，總有些公司，早早就做好了過冬的準備，因此這些行業的年終獎不但有，說不定還會很豐厚。