青島市區(qū)各個區(qū)的公務(wù)員收入到底怎么樣。顯得青島公務(wù)員無論薪資還是福利待遇都格外突出，青島公務(wù)員待遇怎么樣，要看跟哪個城市比，如果單純的放在山東比，青島做為計劃單列市，GDP和財政收入省內(nèi)第一，所以通過財政局發(fā)工資的公務(wù)員工資也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他地市，甚至比省會濟(jì)南也高出不少。

1、青島公務(wù)員真實待遇怎么樣？

青島公務(wù)員待遇怎么樣，要看跟哪個城市比，如果單純的放在山東比，青島做為計劃單列市，GDP和財政收入省內(nèi)第一，所以通過財政局發(fā)工資的公務(wù)員工資也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他地市，甚至比省會濟(jì)南也高出不少。可以說，在公司企業(yè)工廠的工資和山東省內(nèi)其他地市差不多的情況下，青島公務(wù)員遠(yuǎn)高于其他地市公務(wù)員的對比下，顯得青島公務(wù)員無論薪資還是福利待遇都格外突出。

所以在山東，考青島的公務(wù)員和事業(yè)編是一個非常不錯的選擇，龍叔在青島認(rèn)識不少政府口的熟人，有幾個公檢法系統(tǒng)的朋友，正科級一年打進(jìn)工資卡的錢不會低于20萬，不過最近這些年政府口衙門口都沒以前輕松了，經(jīng)常值班，加班，備勤，一級勤務(wù)的，所以犧牲個人時間換來的加班費也比以前多很多。如果兩口子都在政府口，一年打底四十萬的收入很正常，如果不是在清水衙門，而是在一些有油水的單位，可能還會有很多不對外公開的福利待遇，

甚至如果處在某些特殊崗位或者領(lǐng)導(dǎo)崗位，可能還可以幫襯一下親戚朋友的生意，獲得一些既不違規(guī)也不違法的好處，膽子大一點的還可能獲得一些違規(guī)但不違法的好處。這幾年很多夫妻都是公務(wù)員的，很多都買上了二套房（公務(wù)員公積金高，雙公務(wù)員養(yǎng)兩房毫無壓力），甚至很多人換車都直接換成了30-60萬左右的中級豪車，這還算都是合法收入所得。

2、公務(wù)員的工資到底是多少？

公務(wù)員的工資到底是多少？各地的公務(wù)員工資高低不等，有多有少，比如一線城市的一般公務(wù)員工資是7000元，再加上年終獎、十三月工資、精神文明獎、取暖費等，每年能拿十幾萬元。三、四線城市里沒有職務(wù)的一般公務(wù)員基本工資是5000元左右，再加上年終獎、精神文明獎、取暖費、十三月工資等，每年能拿8、9萬元，縣、鄉(xiāng)里沒有職務(wù)的一般公務(wù)員，其每月基本工資是4000元左右，再加上十三月的工資、精神文明獎、年終獎、取暖費等，每年能拿6萬多元。

3、青島市區(qū)各個區(qū)公務(wù)員收入怎么樣？

青島市區(qū)各個區(qū)的公務(wù)員收入到底怎么樣？可以說因為跟各地財政掛鉤，所以各地都不一樣，差距還是比較大的，早些年市南區(qū)、市北區(qū)的公務(wù)員收入還是比較高的，但是后來不行了，很多金融機(jī)構(gòu)等都搬到了嶗山區(qū)，因此直接導(dǎo)致某個階段、某個時期，個別地方的公務(wù)員都快發(fā)不下來工資了，甚至借錢、貸款給公務(wù)員發(fā)工資。要說現(xiàn)在青島哪個地方的公務(wù)員收入怎么樣或者比較高，那么我簡單說下吧，這個不敢說細(xì)了，你們自己看看就可，

我說的也不一定準(zhǔn)，都是模棱兩可的猜測。青島市現(xiàn)在公務(wù)員收入比較高的地區(qū)有嶗山區(qū)，在2021年前，特別是在2019年左右，嶗山區(qū)公務(wù)員每年的績效考核獎?chuàng)f能達(dá)到小10萬塊錢，我說的是科級干部的績效考核獎，要是處級領(lǐng)導(dǎo)，估計在15萬左右的績效考核獎，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)更不用說了，20多萬塊錢！除了嶗山區(qū)，可能就屬西海岸新區(qū)了，也就是黃島區(qū)，在2019年左右，科員工資是5200，副科工資是5800，正科工資是6400左右，副處工資是七八千塊錢（鄉(xiāng)鎮(zhèn)副處級工資是9000塊錢），正處級和區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)的工資是1萬多塊錢一個月，

精神文明獎是20000多塊錢。績效考核獎分優(yōu)秀、良好、稱職三個等次，等次不同，發(fā)放就不同，一般是三萬塊錢左右到四萬多塊錢之間，這是科級干部的績效考核獎，副處和正處的更高，在五六萬塊錢左右，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)的績效考核獎大約是在七八萬塊錢左右，最高的也才10萬出頭，即墨區(qū)、膠州市、市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、城陽區(qū)等公務(wù)員的收入都差不多。