國企、公務(wù)員的年終獎一般都有多少。顯得青島公務(wù)員無論薪資還是福利待遇都格外突出，這兩天來在青島路上看到的青島本地車90%都是落地十二萬以內(nèi)的車，寶馬奔馳比例比較低，奧迪有不少但車齡都是偏長，這次借兩年前的樓問一個問題，上次來青島沒注意，這次在青島發(fā)現(xiàn)一個和別的很多城市都不同的地方，我感覺很奇怪。

1、在青島大家收入都多少，青島真的值得待下去嗎？

謝邀！青島是中國沿海城市和濱海度假旅游城市，也是國際性港口城市，是山東省經(jīng)濟中心，國家重要的現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展先行區(qū)，東北亞國際航運樞紐、海上體育運動基地，一帶一路新亞歐大陸橋經(jīng)濟走廊主要節(jié)點城市和海上合作戰(zhàn)略支點，是國家歷史文化名城，中國道教發(fā)祥地，中國帆船之都，亞洲最佳航海城，世界啤酒之城，全國文明城市，有“東方瑞士”之稱，中國品牌之都。

2019年青島市居民人均可支配收入45452元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均54484元，農(nóng)村居民人均22573元，本人2017年參加由貴州省總工會組織的青島療養(yǎng)，在療養(yǎng)學(xué)習(xí)期間，參觀了很多具有代表性的企業(yè)，了解了青島的發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃！使我受益非淺！相信青島的明天一定會更加美好！更加繁榮昌盛！我認為青島是一個值得向往、值得去那里發(fā)展、旅游和居住的好地方！以上回答，如有不當(dāng)之處，敬請網(wǎng)友批評指正！謝謝！。

2、國企、公務(wù)員的年終獎一般都有多少？

國企、公務(wù)員的年終獎一般都有多少？這是兩個不同的體系，是無法正常進行比較的，但是你在央企工作，現(xiàn)在都已經(jīng)拿到了3萬元的年終獎已經(jīng)不低了，不要吃了鍋里的，還要看著碗里的，人心要懂得知足，知足常樂這是對人心的一種要求，也是一種告誡，我以前既在機關(guān)工作過，也在國有企業(yè)工作過，機關(guān)工作的性質(zhì)和國有企業(yè)是完全不同的，雖然都是在體制內(nèi)，但是國有企業(yè)是屬于企業(yè)性質(zhì)，有經(jīng)營管理方面的自主權(quán)，機關(guān)是否發(fā)年終獎，年終獎有多高，一般是以縣為單位作為考核指標(biāo)的，如果縣財政比較好，年終獎也是比較可觀的。

國有企業(yè)有經(jīng)營管理方面的自主權(quán)，特別是大型央企，只要是在工資總額的范圍內(nèi)，怎么發(fā)年終獎，發(fā)多少年終獎，除了工資總額控制的因素外，還要考慮企業(yè)的經(jīng)營效益，國家政策的規(guī)定等，現(xiàn)在并不是企業(yè)有錢，或者經(jīng)營效益好，想發(fā)多少就能發(fā)多少，濫發(fā)獎金和津貼補貼，是目前控制的重點，所以政策因素是非常關(guān)鍵的。但是在政策范圍內(nèi)，很多國有企業(yè)的年終獎，實際是屬于工資的組成部分，只要企業(yè)的相關(guān)規(guī)定是符合法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，經(jīng)營效益好，在工資總額范圍內(nèi)發(fā)多少年終獎，這是企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)，像你們這種規(guī)模的央企，在今年這種嚴峻的形勢下，能拿到3萬的年終獎，已經(jīng)很是讓人羨慕了，

但公務(wù)員不一樣，公務(wù)員的年終獎目前也是工資的一部分，這在大政策上也是沒有問題的，關(guān)鍵還是發(fā)多少，怎么發(fā)，是否符合當(dāng)?shù)刎斦膶嶋H，是需要重點考慮的問題。另外作為黨政機關(guān)，要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的精神，所以對于公務(wù)員年終獎的發(fā)放涉及很多因素，沒有央企那種自主權(quán)，公務(wù)員的年終獎，每個縣的財政情況不一樣，標(biāo)準(zhǔn)也完全不一樣。

去年我回老家，我老家是在去年之前還屬于國家級貧困縣，但這個縣雖然屬于國家級貧困縣，但財政收入在省內(nèi)一直都是比較好的，因為該縣除了有一個比較知名的酒廠以外，還有很多煤礦，自然資源十分豐富，同時也是烤煙生產(chǎn)的大縣。由于財政情況比較好，去年該縣普通公務(wù)員的年終獎是6萬元，公務(wù)員的級別越高，年終獎還要更高一些，

據(jù)我所知，我老家這個縣公務(wù)員的年終獎，遠遠超過重慶市很多市級機關(guān)公務(wù)員的年終獎。綜上所述，不管是國企還是公務(wù)員，由于每個企業(yè)的經(jīng)營情況不一樣，經(jīng)營績效不一樣，企業(yè)之間的年終獎差異是非常巨大的，在機關(guān)的公務(wù)員，由于每個地方的財政情況不一樣，經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，年終獎的差別同樣是非常巨大的，你今年的年終獎3萬元，應(yīng)該也算一個中等的水平。