北京公務員考試報名官網(北京公務員報名考試官網入口)

來源：整理時間：2022-11-24 07:48:34 編輯：上海天氣手機版

1. 北京公務員報名考試官網入口

1、在手機應用市場下載安裝“中國銀行”APP。

2、點擊“我的”賬號密碼登錄。

3、點擊右下方菜單欄“生活”。

4、點擊“養老金服務”。

5、點擊“公司企業年金計劃”。

6、可以查詢到企業年金合計金額，個人繳費以及企業繳費金額。

7、點擊左下方“業務信息查詢”。

8、就可以看到年初至今正常繳費的金額。

2. 北京公務員考試報名網址

用人部門根據擬錄用職位的要求，綜合評定報考者的考試與考核結果，確定擬錄取人員名單，報同級政府人事部門審批。

政府人事部門根據用人部門報來的擬錄取人員名單，辦理錄用手續：

(1)政府人事部門在錄取人員名單上填寫人事部門意見。

(2)向用人部門發出錄用通知書。

(3)用人部門在接到錄用通知后，向被錄取者的所在單位和被錄取者發出通知，由所在單位協助辦理有關手續。

被錄用者持錄用通知書及有關證件，在規定時間內到用人部門報到。報到限期一個月，逾期者取消錄用資格。

3. 北京公務員考試網址

北京市每年下半年公務員筆試時間基本都在12月份，雖然今年具體時間還沒有定下來，但是根據以往的慣例，基本是安排在2021年12月份

4. 北京省考公務員報名入口

2022年國考公告明確表明，2022國考成績公布時間為2022年1月，成績公布考生可登錄考錄專題網站查詢筆試成績和最低合格分數線。

查詢入口：2022國考成績查詢入口（北京考區）

國考筆試成績計算方式

1、只考公共科目職位筆試成績按照行政職業能力測驗、申論筆試成績分別占50%、50%的比例合成。

2、8個非通用語職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、外語水平測試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。

3、中國銀保監會及其派出機構職位和中國證監會及其派出機構職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。

4、公安機關人民警察職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

5. 北京公務員報名考試官網入口查詢

北京公務員一般在11月底發布招錄公告，12月20號左右進行考試，1月底進行錄用面試和公告

6. 北京公務員考試報名網站

非北京戶籍，可以報考國家公務員考試北京地區的職位。

報考國考北京地區職位的考生，符合崗位的報考條件就可以參加考試。國家公務員考試北京地區的職位在考生戶籍方面沒有要求。

國家公務員考試基本報考條件供參考（全面報考條件查閱2017國考公告）：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下。

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大專以上文化程度;

8.具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

7. 北京公務員考試網報名官網入口

預計2021年北京公務員考試公告在2020年11月中旬發布，11月中旬到下旬報名，預計12月5日或12日周六舉行筆試。

8. 北京國家公務員考試網官網首頁

北京公務員報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1979年11月8日至1997年11月8日期間出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備北京市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

市級機關除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位根據《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)、《關于做好我市艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的實施意見》(京人社錄發〔2015〕141號)采取措施適當降低進入門檻,新錄用的公務員應當簽訂最低服務年限為5年(含試用期)的協議。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在鄉(鎮)、街道黨政機關、垂直管理部門的基層隊、站、所等各基層單位、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷計算時間截至2015年11月8日。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。