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1，二婚有沒有婚假
2，二婚有沒有婚假

1，二婚有沒有婚假

二婚婚假規定的具體內容按照二婚婚假規定，初次結婚和二婚、三婚一樣，都可以享受法定的婚假，待遇都是一樣的，只是根據當地規定不同，所以婚假天數可能會不同，不過基本上都是三天，因為我國相關法律規定，婚假不以結婚次數而定，只要是符合法律規定結婚條件結婚的，都享有3天婚假。關于以前實行的晚婚假于2018年已經取消，所以現在只要是符合結婚條件，婚假都是相同的，都是3天，只有地方規定不同，假期天數會不同，可能會有額外假期。如果男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假，另外大家也不用擔心工資問題，因為婚假期間工資會正常發放的。取消晚婚假的同時，增加了陪同產假的假期，就是家里妻子生育期間，丈夫可以享受一個月的陪產假期，以便增進夫妻感情，安徽、江西等地區最多延長陪產假多達三個月，大部分地區都只有一個月。因此二婚的小伙伴們不必擔心，二婚和初次結婚一樣，都享有法定婚假3天，但是由于國家取消了晚婚假，所以大部分地區都是一致的，婚假為3天。

二婚有沒有婚假

2，二婚有沒有婚假

二婚通常是有婚假的。二婚指的是再婚的意思，一般情況，在勞動的領域內，再婚的勞動者，只要他們之間所結成的是合法的婚姻，是同樣受到國家法律的保護的，其與初婚勞動者的法律地位相同。我國的相關法律規定公民晚婚晚育，是可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者是其他的福利待遇的。事實上，法律上并沒有明確的再婚概念，只要是結婚的都可以享受婚假。根據勞動和社會保障部的相關規定，再婚者與初婚者享有同等的法律地位，再婚職工與處分職工一樣，享受婚假的待遇。我國規定了公民婚姻自由制度，也就是說，情投意合可以結婚，但是感情破裂的也可以離婚。離婚后締結第二次婚姻的公民，應當與第一次結婚的公民享有同樣的權利。我國尊重結婚自由，也尊重離婚自由。離婚，不能成為歧視其他公民的借口。根據規定，職工在享受婚假期間，用人單位應當繼續依法支付工資。再婚者在享受婚假待遇的同時，還能領取工資。而且，根據相關規定，企業職工的婚假一般為三天，但是各地有做出不同的規定，比如上海地區就將勞動者的婚假天數延長至七日。《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。二婚沒有離婚證怎么辦二婚沒有離婚證的，可以補辦離婚證。如果第一段婚姻關系是通過訴訟方式解除的，則需要向二婚登記民政部門提供法院判決解除雙方婚姻關系的《民事判決書》。或《民事調解書》或《離婚證明》，以證明已離異符合再婚的基本條件。填寫離婚登記申請書和結婚登記證處理表，登記機關審查。要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。

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