社保個人繳納比例，按國家規定用人單位和員工交納社保的比例分別是多少

來源：整理時間：2022-11-11 01:22:06 編輯：上海本地生活手機版

1，按國家規定用人單位和員工交納社保的比例分別是多少

按國家規定用人單位和員工交納社保的比例養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納8%工傷保險：單位繳納比例0.5% 失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5% 醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2% 生育保險：單位繳納比例0.8%，

按國家規定用人單位和員工交納社保的比例分別是多少

2，社保繳費比例是多少

社保繳費比例如下：1、養老保險：單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。2、醫療保險：單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%。3、生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳費。4、工傷保險：單位繳費比例為0.5%，個人不繳費。5、失業保險：單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%。社保斷繳的影響：先從醫療保險開始說起，女性需要繳滿20年，男性需要繳滿25年，退休后才能享受終身。醫療保險斷交會有3個月的緩沖期，一旦超過這一期限，其中連續繳納的年限會從新進行計算。并且在此期間內時不能享受醫保待遇的，會給參保者帶來諸多不便。至于養老保險，繳費累計滿15年，退休后才能領取養老金。養老保險的繳費是按年累計計算的，中間斷了，可以進行續交，但會對退休后的待遇有所影響。而失業和生育保險，只要在使用之前交滿1年即可，工傷保險是即交即用。

社保繳費比例是多少

3，社保的交費比例是怎么算的

社保的繳費比例是國家規定的，即養老保險，單位繳納20%，個人承擔8%，醫療單位10%，個人2%，失業單位繳納1%，個人繳納0.5%，生育單位繳納1%，工傷單位繳納0.5%。

不是的，不在單位工作，如果你想自己繳交，你要向社保局申請以個人身份繳交。基數是你當地的社平工資的20%，有些地方會分幾個檔次由你選擇。失業險就沒有了。

社保的交費比例是怎么算的

4，社保繳納比例是多少

5，社保繳納個人和企業的比例是多少

1、養老保險：單位繳19%個人繳8%。領取養老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。 2、醫療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫療保險待遇。 3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。 4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。 5、失業保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。 6、住房公積金：單位與個人繳費同等匹配。住房公積金必須連續正常繳滿6個月才能申請使用，有兩個用途：一是可用于購房或裝修等申請貸款，二是可以直接提取賬戶上的現金。 7、自由職業者、靈活就業人員可參加四個險種，城鄉居民基本養老保險、城鄉居民基本醫療保險、企業職工基本養老保險、企業職工基本醫療保險。

6，社保繳費比例是多少

7，社保中五險繳交比例各是多少詳細介紹一下

北京是養老個人8%，單位20% 失業個人0.2%（農村戶口不交），單位1% 醫療個人2%+3，單位10% 生育和工傷只有單位繳費分別是0.8%和0.5%（浮動費率一般為0.5%,按行業分）

失業個人是1%，17.20元；單位2%，34.4元；醫療單位是8%，137.6元；個人2%，34.4元；工傷（0.5%，1%，2%），單位繳納，個人不繳，各單位比例不一樣，分別是8.6元，17.2元，34.4元；生育（0.4%，0.8%），單位繳納，個人不繳，各單位比例不一樣，分別是6.88元，13.76元；養老單位20%，為344元，個人8%為137.6元；這個是根據繳費基數為1720元計算的，繳費基數的上限最好問當地勞動局，別人告訴你都不會是準確的。

個人繳費比例公司繳費比例養老保險 8% 20% 醫療保險 2% 6%失業保險 1% 2%工傷保險 0 1% 生育保險 0 0.8%合計 11% 29.8%各地可能在醫保繳費比例方面有出入，其他的一般沒有什么變化的。、祝好

8，社保個人繳費的比例是多少

法律分析：1、養老保險繳費比例：單位16%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。2、醫療保險繳費比例：單位8-10%，個人2%。3、失業保險繳費比例：單位0.5-1%，個人0.2-0.5%。4、工傷保險繳費比例：單位0.2-1.9%，個人無須繳費。5、生育保險已經并入醫療保險，不再單獨繳納。6、住房公積金：單位繳費比例5%-12%，個人繳費比例5%-12%。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

9，社保的比例是怎么交的比如我個人每月交280元那公司每月幫我交

各地政策不同，個人和單位繳費比率不同，比如深圳養老個人8%，單位13%，很多地方單位繳費在20%以上。主要看各地養老負擔，目前廣東省社保盈余全國最多，企業負擔較輕。網上很容易找到你的所在地社保繳費政策吧。

你這個280元可能含有醫保和養老，以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，繳費比例為8%；2、單位按全部被保險人繳費工資基數之和的19%繳納基本養老保險費養老---單位20%個人8%醫療---單位8%個人2%失業---單位2%個人1%工傷---單位0.5-1.2%個人不繳費生育---單位0.9%個人不繳費找清你們當地的繳納基數，一算就出來了，比方280元全是個人繳納的養老保險，那么基數就是3500元（280除以8%），單位為你繳納3500乘以20，那就是700元，基數出來了，其余的醫保工傷都能算出來

目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。　　醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元　失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；　工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；　生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，并根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。社保的計算公式社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例

一半一半

你交的是8%，公司交的是20%

10，社保個人繳納百分之多少

社保繳納比例如下：1、養老保險，單位繳費比例百分之二十，個人繳費比例百分之八；2、醫療保險，單位繳費比例百分之十，個人繳費比例百分之二；3、失業保險，單位繳費比例百分之一，個人繳費比例百分之零點五；4、生育保險，單位繳費比例百分之一，個人繳費不繳費；5、工傷保險，單位繳費比例百分之零點五，個人繳費不繳費。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

11，買社保單位和個人各應承擔多少比例

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.2.私營企業一樣也應當參加社會保險,<<社會保險費征繳暫行條例說的很清楚了.他說是單位承擔30%，個人承擔70%不是正規的劃分比例,不符合規定;3.社會保險可以隨工作辦理轉移手續,如果你不在這個公司干了那么這個社保是可以轉移的,沒問題;4.自己買社會保險也可以,繳費根據當地的工資水平確定.

社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，并由單位和職工個人分別繳納的。規定的比例大約是：養老：單位20%，個人8%。失業：單位2%，個人1%。醫療：單位6-4%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。各地可能略有變動。

12，個人養老保險繳納比例

計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。

問：醫療保險和養老保險繳納比例答：1、通過單位繳納養老保險的，單位一般繳納比例為20%（各地政策不一），個人繳納比例為8%。2、以自由職業者身份繳納養老保險的，個人繳納比例就相當于原單位繳納+個人繳納比例之和。舉例說明：上海城保通過單位繳納社保，單位繳納22%，個人繳納8%，而以自由職業者身份繳納養老保險，比例就為30%。

養老保險繳納的比例是怎么分的：一般是按照公司繳納20%，個人繳納8%比例，單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。參考標準：《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定：1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。

養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%; 醫療保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳; 住房公積金:單位每個月繳納8%,你自己繳納8%

地區不一樣，繳費比例就不一樣北京：養老保險:單位20%,個人8%; 醫療保險:單位10%,個人2%+3塊錢的大病統籌失業保險:單位1%,個人0.2%; 工傷保險:單位0.2%-1%不等，看風險程序生育保險:單位0.8%,個人不用;