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1，上海工資扣稅標準是多少

如果不考慮“四金”的因素，你的收入應交納的個人所得稅是：（4500-1600）*15%-125=310 （稅率15%，速算扣除數125）稅后的收入為：

上海工資扣稅標準是多少

2，上海稅收標準

法律分析：上海工資扣稅標準工資扣除標準3500元/月(2015年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準法律依據：《上海市稅收征收管理暫行條例實施辦法》第二十八條稅款征收方式是：（一）對國營和集體企業的稅款采取查帳征收方式，其中符合本辦法第二十四條第一項規定條件的企業，經主管稅務機關批準可采取自核、自填、自繳稅款的征收方式。（二）對個體工商戶（包括個體聯戶），凡帳證制度健全、能正確計算盈虧的，可采取查帳征收方式；對不具備查帳征收條件的，分別采取自報核定、定期定額、查驗征收方式。（三）對臨時經營的納稅人和其他納稅人，可采取查定征收或查驗征收，以及代征、代扣、代繳稅款征收等方式。對上述各類納稅人的具體征收方式，由主管稅務機關確定。

上海稅收標準

3，上海工資交稅標準

扣除社保（養老、醫療和失業）及公積金（含補充公積金）后，如果超過3500，需要納稅。

2008年3月1日起，工資為2000元或以上的要交稅

減掉四金后超過3500.

上海工資交稅標準

4，上海個人所得稅的稅收標準

法律分析：上海個人所得稅起征點為5000元，根據最新政策，將扣除子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金等專項附加支出。個人所得稅計算方法為：應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。法律依據：根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

5，上海個人所得稅征收標準

(6000-2000-五險一金)后,看余額.按以下標準計算: 1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數為0； 2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 3超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 4超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375 6超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375 7超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375 8超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375 9超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375 按你所說,余額應在2000-5000元之間,適用15%的稅率及125元的速算扣除數.公式為:余額*15%-125

6，上海工資稅收標準是多少

法律分析：工資薪金個稅適用稅率分為7檔，扣除每月5000元的費用后，不超過3000元的適用3%的稅率，超過3000元至12000元的部分適用10%的稅率，超過12000元至25000元的部分適用20%的稅率法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

7，上海工資納稅標準是怎么樣的

扣除養老保險、住房公積金、醫療保險及生育保險等，超過RMB1600的部分，按照相關稅率交稅！關于工資薪金所得應交個人所得稅的具體計算方法如下：應稅所得=取得的收入-免稅收入-費用扣除額應交的個稅=應稅所得*適用稅率-速算扣除數。其中： 1。免稅收入包括有：個人按照規定交納的社會保險金和住房公積金，等。 2。費用扣除額（即平常所說的所謂的“起征點”）自2006年1月1日起，全國統一執行1 600元的標準。目前法定的費用扣除額為800元，但各地在執行中存在擅自提高的情況，因此各地實際的費用扣除額并不一樣。 3。稅率為5%-45%九級超額累進稅率。由于超額累進稅率的計算較為復雜，因此轉化為使用適用稅率和速算扣除數的簡化算法。具體適用稅率和速算扣除數可查閱稅率表：（應稅所得、適用稅率%、速算扣除數） 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375 目前上海市實際執行的費用扣除額為1 600元。希望我的回答對你有幫助^_^

8，上海稅收標準

扣稅標準　　1、工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)　　2、應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數　　應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準　　交稅計算　　工資個稅的計算公式為:　　應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數　　個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：　　1、繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數　　2、實發工資=應發工資-四金-繳稅　　3、全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500　　4、扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算　　例：如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。　　工資扣稅標準規定　　一、個人所得稅計算公式　　工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數　　個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：　　繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數　　實發工資=應發工資-四金-繳稅。　　全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500　　【舉例】　　扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算　　如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

9，上海工資扣稅標準

1、計算公式：（月總收入-2000-社保費）x適用稅率-速算扣除數=應納稅額 2、適用稅率表（工資、薪金所得適用）：級數含稅級距不含稅級距稅率(%) 速算扣除數說明 1 不超過500元的不超過475元的 5 0 1、本表含稅級距指以每月收入額減除費用兩千元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。 2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。 2 超過500元至2,000元的部分超過475元至1,825元的部分 10 25 3 超過2,000元至5,000元的部分超過1,825元至4,375元的部分 15 125 4 超過5,000元至20,000元的部分超過4,375元至16,375元的部分 20 375 5 超過20,000元至40,000元的部分超過16,375元至31,375元的部分 25 1,375 6 超過40,000元至60,000元的部分超過31,375元至45,375元的部分 30 3,375 7 超過60,000元至80,000元的部分超過45,375元至58,375元的部分 35 6,375 8 超過80,000元至100,000元的部分超過58,375元至70,375的部分 40 10,375 9 超過100,000元的部分超過70,375元的部分 45 15,375

怎樣算稅收的公式

10，上海稅收標準

法律分析：企業的稅收分為很多種,包括企業所得稅,企業增值稅,企業印花稅等等,每一種稅收標準都是不一樣的.1、增值稅(小規模納稅人稅率為3%,一般納稅人稅率為17%-6%)或營業稅(稅率3%-20%,按應稅內容劃分);2、城建稅(增值稅+營業稅+消費稅)納稅額*適用稅率,這里的適用稅指納稅人所在地市區的稅率為7%,在縣城、鎮、大中型工礦企業不在縣城、鎮的稅率為5%,不在市區、縣城、鎮的稅率為1%;3、教育附加費(增值稅+營業稅+消費稅)納稅額*3%;4、地方教育費附加(增值稅+營業稅+消費稅)納稅額*2%;5、水利建設基金(按照銷售收入的0.1%來計提和交納);6、企業所得稅(利潤總額*25%).新所得稅法規定法定稅率為25%,內資企業和外資企業一致,國家需要重點扶持的高新技術企業為15%,小型微利企業為20%,非居民企業為20%;7、印花稅按購銷金額0.3‰;2016年5月1日期，所有行業都不許要繳納營業稅了，全部改為增值稅。法律依據：《中華人民共和國稅收征收管理暫行條例》第五條根據稅法和稅收管理體制的規定，應在本市繳納稅款的單位和個人（以下簡稱納稅人），以及按照稅法規定或經稅務機關確定負有代征、代扣、代繳稅款義務的單位和個人（以下簡稱代征人），都必須按照有關稅收法規的規定，履行納稅義務或代征、代扣、代繳稅款的義務。納稅人和代征人無權截留或挪用國家稅款，不得以任何借口拒絕依法納稅。

11，上海市個人所得稅征收標準

第一個問題：繳納個人所得稅是多少百分比？級數nbsp;全月應納稅所得額nbsp;稅率nbsp;速算扣除數1nbsp;不超過500元的nbsp;5%nbsp;02nbsp;超過500元至2000元的部分nbsp;10%nbsp;253nbsp;超過2000元至5000元的部分nbsp;15%nbsp;1254nbsp;超過5000元至20000元的部分nbsp;20%nbsp;3755nbsp;超過20000元至40000元的部分nbsp;25%nbsp;13756nbsp;超過40000元至60000元的部分nbsp;30%nbsp;33757nbsp;超過60000元至80000元的部分nbsp;35%nbsp;63758nbsp;超過80000元至100000元的部分nbsp;40%nbsp;103759nbsp;超過100000元的部分nbsp;45%nbsp;15375第二個問題：工資2000交多少？2000-社會保險-住房公積金-（2000）=不用繳納個人所得稅第三個問題：4000交多少呢？？nbsp;同上！4000-社會保險-住房公積金（按比例兩項費用加一起大概在500-600左右）-2000=4000-600-2000=1400元（按照第一個問題的答案，尋找相應的稅率為10%）=1400×10%=140-（速算扣除率的25）=115元最后工資4000元的話，大概要繳納個人所得稅115元（這個結果是估計的可供參考）但是算法是絕對沒有問題的！

12，上海工資交稅標準是多少

5800-3500=23002300*0.1=230230-105=125無五險一金情況下應扣稅125超過1500元至4500元的 10% 速算扣除數105 元或者你可以這樣算：扣稅1500*3%+800*10%=125元

個人取得與雇傭相關的各種工資、獎金、補貼、津貼等收入，除按規定可以扣除繳納的社保費、住房公積金外，都要并入工資收入計算征收個人所得稅。附計算依據：應納稅所得額=月工資薪金收入-社保費、住房公積金應納個人所得稅稅額=（應納稅所得額－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數扣除標準1600元/月（2008年3月1日起調高為2000元）不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375 新個人所得稅計算方法注意：2008年3月開始將執行新的起征點--個人所得稅起征點自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。) 個人取得工資、薪金所得應當如何繳納個人所得稅個人取得的工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。工資、薪金所得項目稅率表級數全月應納稅所得額稅率% 速算扣除法（元） 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 45 15375 工資、薪金所得按以下步驟計算繳納個人所得稅：每月取得工資收入后，先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及按省級規定標準繳納的住房公積金，再減去費用扣除額2000元/月(來源于境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、臺灣同胞在中國境內的所得每月還可附加減除費用3200元)，為應納稅所得額，按5%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。計算公式是：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數例：王某當月取得工資收入9000元，當月個人承擔住房公積金、基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金共計1000元，費用扣除額為2000元，則王某當月應納稅所得額=9000-1000-2000=6000元。應納個人所得稅稅額=6000×20%-375 個人取得工資、薪金所得應繳納的個人所得稅，統一由支付人負責代扣代繳，支付人是稅法規定的扣繳義務人。個人取得全年一次性獎金或年終加薪，應當如何繳納個人所得稅個人取得全年一次性獎金(包括年終加薪)的，應分兩種情況計算繳納個人所得稅： (1)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。計算公式為：應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。 (2)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，計算方法是：用全年一次性獎金減去"個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。計算公式為：應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。由于上述計算納稅方法是一種優惠辦法，在一個納稅年度內，對每一個人，該計算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核，分次發放獎金的，該辦法也只能采用一次