上海市勞動仲裁案件，上海的勞動仲裁案件45日內結束是強制規定么

來源：整理時間：2023-05-18 19:39:30 編輯：上海生活手機版

1，上海的勞動仲裁案件45日內結束是強制規定么

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定：“仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟”。據此，只要你有證據證明已經逾期未作出仲裁裁決就可以直接去人民法院起訴。

上海的勞動仲裁案件45日內結束是強制規定么

2，上海勞動仲裁

1、可以申請，應該受理2、關于沒有繳納養老金你不需提供證據，公司如果認為有繳納養老金的話有公司提供繳納的證據。你只有提供你有沒有在單位工作的證據，如合同、工作證、工資條

如果你有證據證明你是在上海工作的，即你的勞動合同履行地是在上海的，也可以在勞動合同履行地所在的區勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。如果你需要律師幫助，可以律師聯系：http://zhidao.baidu.com/expert/view/%c9%cf%ba%a3%c0%ee%c2%c9%ca%a6?ie=gbk

上海勞動仲裁

3，在上海勞動仲裁時間長嗎因為這期間沒法到新公司報到因為沒有退

上海的勞動仲裁案件很少有按60天結案的，基本都要拖延。不過如果不給你退工單和勞動手冊造成的損失單位要承擔的。當然要有證據證明

未按時發工資已經可以解除勞動合同了，有沒有退工單都無所謂，因為你現在已經可以自主解除勞動合同。記得提供未發工資的證據，3金的話也可以去社保局要求提供證據。

會的！但是如果你仲裁勝利的話，單位要承擔此期間你的工資損失！至于時間，勞動仲裁法律規定不超過60天，不知道你信不信！反正我不信！還有，如果單位起訴，勞動仲裁就是一張廢紙！有需要大約一年，不知你是否可以挺住！我是在方面的磚夾叫獸，你可以HI我

你可以去勞動部門申訴。如果采取法律手段的話，是比較慢的，所以法律就是有錢有勢有精力的人欺負民眾的手段。好點的快點的方法就是上媒體，曝光，控訴。

在上海勞動仲裁時間長嗎因為這期間沒法到新公司報到因為沒有退

4，閔行區勞動仲裁的仲裁金額范圍

1、公司的帳目問題勞動仲裁是不會參與解決，你必須自己要準備好數據和證據。2、根據國家2008年1月新公布勞動法規定，在用工期間公司與勞動者未簽定勞動合同的，工資應按照雙倍計算。勞動可以在離職前一個月向所在公司擔出解除勞動關系。如用工超過10個月還未簽定勞動合同則被視為無故定期限合同，公司不得無故解除勞動關系，并要對勞動者作出經濟賠償。3、不知道你是上海本地戶口，還是外來務工人員，你所在公司是否按照勞動法為你繳交社保或是外來從業人員綜合保險。如未繳付，此項也列在經濟賠償以內。4、如果你本人要申請勞動仲裁，應向公司注冊地或辦公地所在的區級促裁單位提出申請，并且要向促裁單位，提交你本人的出勤紀錄，或是公司內部有你本人簽字的單據的復印件，以及如果可以公司內員工的證詞。5、如果你所在公司有要求你加班未支付加班費用，也可以提出要求賠償。

如果注冊資本達到1000萬美元的外商獨資企業，確實在市勞動仲裁管轄：一、上海市勞動爭議仲裁委員會管轄下列勞動爭議案件 1、注冊資金一千萬美元以上（或者相當于一千萬美元以上）的本市外商獨資企業和勞動者發生的勞動爭議案件； 2、本市企業與其取得合法就業資格的外籍人員、臺港澳人員和定居國外人員發生的勞動爭議案件； 3、有重大影響的勞動爭議案件。二、各區、縣勞動爭議仲裁委員會管轄本行政區域內除由市勞動爭議仲裁委員會管轄以外的勞動爭議案件。三、浦東新區勞動爭議仲裁委員會同時負責管轄本行政區域內由市勞動爭議仲裁委員會管轄的第1類的勞動爭議案件。