工作時間
可實行彈性工時制
管理辦法中規(guī)定，為方便居民群眾利用工休時間在社區(qū)辦理相關(guān)事務，社區(qū)居委會和社區(qū)服務站可實行彈性工時制，但每周工作時間不少于40小時。目前，北京社區(qū)工作者的招錄對象為，40歲以下，具有大專以上學歷的北京城鎮(zhèn)戶口市民，應屆畢業(yè)生則需大學本科以上學歷。
服務站
北京將建社區(qū)服務站
在北京市社區(qū)管理辦法中明確規(guī)定，北京計劃將社區(qū)居委會的行政和服務功能分離，組建專門的社區(qū)服務站。今后，社區(qū)居委會將主要承擔民主自治職能，籌集社區(qū)公益資金，指導物業(yè)管理等。而社區(qū)服務站則將統(tǒng)一形象標識，開展便民、公益性服務，了解社情民意。 此外，北京還將分批分期地實現(xiàn)社會組織與行政部門脫鉤，在人、財、物方面徹底分開。除了少數(shù)部門有特殊職能的行政部門外，大部分行政部門不再作為社會組織的業(yè)務主管部門。其中社會組織包括社團，非企業(yè)的民間單位等，民辦高校、100多個市級社會團體都不再有政府部門做“婆家”。
服務站成立以后，社區(qū)內(nèi)將形成“兩委一站”的格局，即居委會、黨委會和服務站。服務站與居委會接受黨委會的領(lǐng)導，服務站完成政府下派的行政事務，居委會履行自治職責，服務站同時受居委會的監(jiān)督。
定義
社工(社會工作者)
社會工作，是由英文 Social Work 翻譯過來的，它指的是非盈利的、服務于他人和社會的專業(yè)化、職業(yè)化的活動。在國際社會，這類活動還被稱為社會服務或社會福利服務。由于各國、各地區(qū)的經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)不同，具體問題不同，解決問題的方法不同，因此人們對社會工作內(nèi)涵的表述也有所不同。國際社會工作者聯(lián)會（IFSW）曾于20世紀90年代進行全球調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各國對社會工作的定義大同小異。我們可以說，社會工作是在一定的社會福利制度框架下，根據(jù)專業(yè)價值觀念、運用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動。
社會工作在我國還是一個寬泛的概念。當前我國對社會工作有三種不同的理解，即有三種社會工作：普通社會工作、行政性社會工作和專業(yè)社會工作。按照《決定》的精神，結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)驗，有關(guān)部門指出，社會工作是社會建設的重要組成部分，它是一種體現(xiàn)社會主義核心價值理念，遵循專業(yè)倫理規(guī)范，堅持“助人自助”宗旨，在社會服務、社會管理領(lǐng)域，綜合運用專業(yè)知識、技能和方法，幫助有需要的個人、家庭、群體、組織和社區(qū)，整合社會資源，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，預防和解決社會問題，恢復和發(fā)展社會功能，促進社會和諧的職業(yè)活動。這里指的主要是專業(yè)社會工作。
而社會工作者就是指在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構(gòu)中，從事專門性社會服務工作的專業(yè)技術(shù)人員，通常簡稱“社工”。
社工的主要職責是對各種社會問題和各類處于困境的社會成員進行專業(yè)化‘診療’，社工的存在有效地彌補了政府公共服務的不足。
義工和社工的本質(zhì)區(qū)別
（1）從上述含義可以看出，社工是受薪人員，也就是說社工是拿工資的，而義工則是無償?shù)母冻鲎约旱臅r間、精力、金錢等，沒有任何工資等的報酬。
（2）社工有專業(yè)的知識和技術(shù)，比如說個案社會工作，比如說聆聽的技術(shù)等等，而從事公益事業(yè)的義工，有時候也需要一定的方法和技術(shù)，比如說醫(yī)護人員，但社工則是一種專業(yè)特有的專業(yè)知識和技術(shù)，這有別于其他的專業(yè)。
（3）社工要遵循嚴格的專業(yè)倫理和價值，而義工也要遵循社會的倫理和價值，但不如社工嚴格和專業(yè)。這些倫理和價值是作為一個社工人員所必須遵守的，其規(guī)定也非常嚴格，有時候甚至會互相沖突，或者跟社會總體的價值觀相沖突。
（4）社工需要有從業(yè)資格，就像律師需要有律師資格證書一樣。但目前中國的社會工作還處于起步階段，或者說還不完善，社工證照制度還沒有建立，只是在上海等地有了社工資格認證，而社工協(xié)會、民政部等在今年九月份將實施首次社工資格認證考試。而義工則不需要由專業(yè)資格的限制，只要是自愿的助人活動都可以看作是義工。
（5）因此，義工所服務的范圍要比社工的服務范圍更為廣泛，包括一系列為了他人、社會而進行的無償性的活動。而社工則是專指專業(yè)社工人員所從事的服務活動。
社區(qū)工作者與公務員的區(qū)別
社區(qū)工作者不算公務員，要成為公務員要參加公務員考試，要成為社區(qū)工作者則參加社區(qū)工作者考試。
社區(qū)工作者工作在社區(qū)黨組織，社區(qū)居委會和社區(qū)工作站等社區(qū)組織，公務員最低級別的工作在街道辦事處等街道機關(guān)。
5. 上海居委書記待遇怎么樣
上海居民樓樓長一般都是退休人員，居民樓樓長產(chǎn)生是由樓道居民推薦夲樓道成員愿意義務為大家服務的成員為樓長，被推薦成員要再經(jīng)本街道居民委員會批準確認，樓長的責任就是起到將居委會的精神和活動內(nèi)容，及時傳述給本樓道居民，居民有困難和問題及時反饋給居委會，調(diào)和好樓道居民關(guān)系和諧相處，是樓長的責任，自愿義務不計報酬為夲樓道居民服務。所以講樓長每個月是沒有錢與津貼的。
6. 上海居民區(qū)書記待遇
一、其實，目前的社區(qū)工作者，大多數(shù)城市是沒有編制的，不過，有的經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，在社區(qū)書記、主任的待遇可以參照當?shù)氐氖聵I(yè)編制的待遇享受。
二、待遇方面：大多數(shù)地區(qū)，目前還是采用與勞務市場簽訂用工合同，社區(qū)工作者屬于勞務派遣，當?shù)孛裾槠淅U納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、計劃生育保險、工傷保險和醫(yī)療保險，而社區(qū)工作者領(lǐng)取的報酬有：1、生活補貼。2、崗位補貼。3、考核獎金三塊組成。
7. 上海居委會書記比主任待遇高多少
上海居委會的樓小組長是沒有任何報酬的，是一種居民的自發(fā)的自治組織的一個代表，是負責該樓的所有的信息匯總上傳，下達作用。這完全是一種自愿者的一種行為。是沒有任何機構(gòu)給予報酬的。但是每年的居委會呢，有一些小的禮品的贈送
8. 上海居委書記待遇排名
有，公家上班人員基本都有補貼！
9. 上海居委會主任工資待遇
上海居委會也就是社區(qū)居委會，是上海市政府的一個基層機關(guān)，主要作用是維護社會穩(wěn)定，促進社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設。
它的基本職能和任務，首先是宣傳憲法法律法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權(quán)益，第二，辦理本居住區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)，第三，調(diào)解民間糾紛第四，協(xié)助維護社會治安，第五，協(xié)助做好且與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生計劃，生育，優(yōu)撫救濟，青少年教育等工作，第六，向政府或其他的機關(guān)反映居民的意見，要求和提出的建議。
總之，居委會是政府的最基層組織，直接服務于人民群眾。
10. 上海居委會書記待遇
不屬于
社區(qū)居委會，按我國的官方說法，它是一個組織，是是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。
那么，社區(qū)居委會的行為，屬于居民的自管自治的結(jié)果。
社區(qū)居委會的形成，是由該轄區(qū)內(nèi)的居民選舉產(chǎn)生，這一點毋庸置疑，大家肯定都參加過選舉，也都有被選舉的資格。
社區(qū)居委會的財政費用來源，要看這個居委會的隸屬。
如果社區(qū)居委會是在某個大型的國有企業(yè)內(nèi)，像我小時候就生活在一個三線城市的大型輕紡廠的廠區(qū)，這里是什么都有，有自己的電影院、自己的郵電所，自己的報刊、甚至還有自己的食品小廠等等。像廠區(qū)內(nèi)的小區(qū)，都有各自的社區(qū)居委會，財政就來源于這個大廠，人員也是由這個大廠的人員構(gòu)成。
像現(xiàn)在多數(shù)都是社會上自由買房、居住的小區(qū)呢，這屬于社會雜居，這里的居委會，是國家給的財政補貼，并不是工資，而是以補貼的形式下發(fā)。
