有的大醫院一個科室一年都能收入好幾億，為什么呢。像鄭大一附院這種級別的醫院，大科主任一年百萬收入應該很輕松，鄭大一附院年收入近百億，其他的一些大型的三甲醫院每年收入也在五十億左右，國外的大醫院收入就更高了，幾十億上百億美元都有，床位周轉率高，年住院人數就多，收入自然高了起來。

1、大醫院一年究竟能掙多少錢？

謝謝邀請！大醫院每年掙得錢數以億計！有的大醫院一個科室一年都能收入好幾億，為什么呢？因為大醫院患者多、手術多、設備齊全、床位周轉率高！鄭大一附院年收入近百億，其他的一些大型的三甲醫院每年收入也在五十億左右，國外的大醫院收入就更高了，幾十億上百億美元都有！中國的大醫院的收入和國外的差距還是很大的！不管是什么時候，去過大醫院看病的都知道，好像春運一樣，人滿為患，干什么都得排隊，看門診排隊，檢查排隊，住院排隊！做手術也要排隊！為什么？因為大醫院的名牌效應強，吸引的患者眾多，患者多了，收入自然水漲船高！其次大醫院設備齊全，各種檢查都有，能夠滿足各種病人，各式的需要！再者大醫院的床位多，住院的病人多了，收入自然也高！另外，大醫院的手術數量每年都有十萬臺甚至幾十萬臺，手術的花費，少則幾萬，多則幾十萬，手術數量一多，醫院的收入大大增加，最后就是大醫院的床位周轉率高，病人做完手術很快就出院了，這邊出院，那邊立馬有病人辦理住院！床位周轉率高，年住院人數就多，收入自然高了起來！別看大醫院收入這么高，其實賺錢的沒幾個，為什么呢？因為大醫院意味著基建數量多，大型設備多，醫護人員多，科研任務重，而這些每一項每年都要花費巨資！所以很多大醫院往往入不敷出！看著每年收入都是幾十億，上百億，但是賺不了什么錢，有的還需要國家補貼！而且，就算醫院賺錢，醫護人員也沒什么錢，雖然平時忙的昏天黑地，但是真正到手的錢，卻沒有想象的多，更沒有達到醫護人員付出的辛苦與辛勤！。

2、鄭大一附院的科主任一年收入能夠達到一百萬嗎？

鄭大一附院號稱亞洲第一醫院，一天手術量都有1500臺以上，每天的門診量都是1.4萬人次以上，鄭州大學第一附屬醫院在河南省醫院里絕對是王者的存在，全國三甲醫院排名第18位，年營收入超過120億元，想進鄭大一附院當醫生，估計鄭州大學的臨床醫學博士都不好進，去過鄭大醫學院河醫老院區，病房里走廊都是布滿加床，上下病房樓做電梯都跟春運搶座一樣艱難。

現在大一點的大三甲醫院都是科室承包制，科主任的權力不小，好一點的科室，如心外、神經外科、骨科等科室，科室的普通醫生一年工資加獎金就大幾十萬。像鄭大一附院這種級別的醫院，大科主任一年百萬收入應該很輕松，所有說醫生的職業還是優勢很大的，不僅社會地位高，而且收入高，執業時間長，越往后工作越輕松，難怪高考中報考臨床醫學的學生那么多，臨床醫學專業錄取分數線那么高？。

3、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，窮死。不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩，河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有。我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600，

年底報1200元醫療費。其他毛都沒有[流淚]，河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈。坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430，河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700。河南安陽市直事業單位十年工齡2242元，河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。

窮死，河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金。扣除五險二金以后每月到手工資三仟多，河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28，河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡。加上鄉村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發，我大概是全年7000左右。