上海市財政局最低服務年限，上海市公務員都有最低服務年限嗎

來源：整理時間：2023-07-06 01:31:05 編輯：上海生活手機版

1，上海市公務員都有最低服務年限嗎

公務員法里有，所有公務員都是五年

看你報考的崗位是否有，如果沒有當然可以辭職

上海市公務員都有最低服務年限嗎

2，上海事業編的最低工作年限是指什么呢

最低服務年限一般是兩年或者五年，滿足了最低服務年限，就可以繼續參加其他的公職招聘考試。

錄用之前是否簽訂過合同之類的文書，看看條款上有沒有相關的約定，比如最低服務年限是三年，你剛工作一年，那就屬于未達到最低服務年限的人員！

上海事業編的最低工作年限是指什么呢

3，新錄用國家公務員在機關最低服務年限有多長

新錄用國家公務員在機關最低服務年限為一般五年（含試用期），具體以招考單位要求為準。1、指經過考察錄用后的公務員必須在所在單位服務滿崗位所要求的最低服務年限。以5年為例，就是指錄用后的公務員必須在所在單位服務滿5年，這5年包括1年的試用期。在這五年內，新錄用公務員不允許調動或者向更高一級別的單位繼續考取。2、《新錄用公務員任職定級規定》第六條的內容為“新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)”立法目的是為了確定新錄用公務員的職務和級別并規范任職定級工作，限制公務員辭職。3、根據公務員法第八十一條規定，公務員“未滿國家規定的最低服務年限的”，不得辭去公職。4、因此，公務員在試用期內不得提出辭職，但是新錄用公務員在試用期內可以向單位提出申請放棄錄用。

新錄用國家公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。博匯教育祝您成功！

1、國家公務員的服務年限一般是5年；2、這其中可能會有部分人離職，不想再進體制就無所謂這個規定了；3、這個服務年限可以把想進體制的人限定住，好好干完5年再想其他的事情。

新錄用國家公務員在機關最低服務年限有多長

4，公務員最低服務年限是什么 意思是在這個職位一定要待5年不能升

你好，.“在本職位最低服務年限為5年”就是在5年內不可以辭職，轉調。也就是5年內可以在本單位升遷，職位調動，但不能參加其他公務員考試，哪怕是更高一級的公務員考試也不能參加，只能在本單位升調。好好考，考上了別想那么多，在本單位好好干，別想三想四的。

1、根據規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。期間不能辭職。2、如果有更高一級的公務員考試可以參加，是不是辭職，而是本系統內的調動或者提升。

公務員法規定：轉正后的公務員五年內不能辭職，可以升遷或職位調動。再看看別人怎么說的。

最低服務期限五年是指在規定的服務期限內不得考國家或其它省份公務員。服務期限的意思，就是你簽訂的這幾年之內都不允許離職，如果離職的話以后都不能參加公務員考試了。新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）是指人力資源和社會保障部國家公務員局根據規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。規定明確，新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。簡單點說，就是在去參加公務員工作后的五年之內都不可以辭職，一旦辭職就會禁考3年或5年。被錄取后,至少要在公務員序列工作五年,不能在五年內提出辭職,滿五年方可提出辭職。

中新網12月8日電人力資源和社會保障部國家公務員局網站今日公布《新錄用公務員任職定級規定》，根據規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。規定明確，新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。此外，根據規定，考核合格的新錄用公務員，獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級。從以上表述看，應該是指在這個機關單位服務滿五年。如果在參加其他公務員的考試等于是離開該單位的該崗位，肯定不行。謝謝采納為最佳答案并給分。