上海市社區文化辦公室科員待遇，求上海公務員基本待遇

來源：整理時間：2023-07-03 22:45:11 編輯：上海生活手機版

1，求上海公務員基本待遇

5000左右

求上海公務員基本待遇

2，上海市社會文化管理處科員待遇如何急

科員待遇蠻好的

上海市社會文化管理處科員待遇如何急

3，在上海做文員或辦公室行政方面的工資是多少標準是什么

新進的辦公文員的工資大概在1800左右。以后會隨著你的經驗增加工資也會相應增加的。因這我做過這個工作。

普遍是2000---4000元!

1500至3000左右！

在上海做文員或辦公室行政方面的工資是多少標準是什么

4，市政府辦公室科員待遇怎么樣發展潛力升遷機會多嗎

政府辦公室科員待遇不錯。待遇：事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。區別：(一)工作內容公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。(二)晉升途徑公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以后當了科長，就是科級。再幾年以后當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考核選拔，不簽勞動合同。而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。事業編制和公務員介紹：從目前的考試情況來看，事業單位的考試比公務員稍微容易一些。原因有兩點：一是事業單位目前在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認為公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。第二是事業單位每年考試次數非常多，事業單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔心公開性不高有失公允。

5，現在上海市公務員科員大致工資待遇是怎樣的

在步知公考社區中看到，有個人剛入職兩個月，拿到手的有4000+，公積金有4000。當然，不同的崗位收入也是有所區別的。

這也要看哪個城市，我這是三線城市，一個月工資差不3200多，年終各種文明，綜治，節能那些獎算一起，差不多能發16000左右。中間發錢比較少，也就象征性打點，200左右，

6，上海公務員薪資待遇怎么樣

試用期1年，年薪在6-8萬左右，1年后沒問題，不犯錯，定級科員，年薪10-12萬，如果你是碩士生，可以定級副科（虛），年薪12-15萬。

說道公務員，大家都知道他們工資高、活計少、上下班時間固定。但是就是收入如此之高的公務員，工資卻被要求兩年一次調整，說直白了就是兩年加一次工資。這是為什么呢?首先我們要從公務員的工資構成來說。我們知道公務員的工資在一般情況下是這個樣子的：薪資=基本工資+津貼+補貼+獎金。基礎工資是指構成工資中出去績效和各類福利待遇的部分，是維持職工最低生活的工資額。而津貼、補貼和獎金都是由制度規定好了的，而每兩年調整的其實只有基礎工資。