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上海市員工解除勞動合同范本,解除勞動合同協(xié)議書樣本

來源:整理 時間:2023-06-17 14:11:02 編輯:上海生活 手機版

1,解除勞動合同協(xié)議書樣本

解除勞動合同的情況 1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同; 2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作; 3、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作; 4、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害; 5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 解除勞動合同協(xié)議書 ____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。 本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年 月 日

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甲方:×××有限公司 (以下簡稱甲方)乙方:××× (以下簡稱乙方)甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償 金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣 元(大 寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣 元(大寫)3. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止。4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。6. 乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;甲方(蓋章):×××有限公司 乙方(簽字或蓋章):×××法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):年 月 日 年 月 日注:此最新解除勞動合同書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。最新解除勞動合同書樣本的注意事項:依據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定:嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。
解除勞動合同協(xié)議書 ____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。 本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年 月 日
解除勞動合同協(xié)議書甲方: XXX有限公司乙方: 身份證號: 甲乙雙方于 年 月 日簽訂了固定期限勞動合同,現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商解除勞動合同要求,乙方亦同意解除,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,并達成如下協(xié)議:一、 解除勞動合同的日期為: 年 月 日二、 甲方于乙方辦理離職手續(xù)時,支付乙方經(jīng)濟補償金,從 年 月至 年 月甲方支付經(jīng)濟補償金 元。(大寫:)三、 乙方工資結(jié)算至 年 月 日,辦理離職手續(xù)時,工資按實際工作天數(shù)發(fā)放即 元。(大寫:)四、 離職手續(xù)辦理完畢后,甲方支付本協(xié)議二、三條約定的費用,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。五、 協(xié)議簽訂后乙方確認(rèn)和甲方勞動關(guān)系續(xù)存期間,雙方包括但不限于勞動合同、工資、獎金、社會保險、經(jīng)濟補償金等事宜已全部處理完畢并結(jié)清,甲乙雙方不再存在任何勞動爭議,即便存在乙方承諾放棄向甲方追索的權(quán)利。六、 此協(xié)議書一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,自雙方簽署蓋章之日起成立并生效。甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):法定代表人或授委托人年 月 日 年 月 日根據(jù)你的具體情況進行調(diào)整
原發(fā)布者:連接科技編號:_____________解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方:________________________________________________乙方:___________________________簽訂日期:_______年______月______日甲方(用人單位):注冊地址:法定代表人:聯(lián)系電話電子郵箱:乙方(員工):身份證號:住址:聯(lián)系電話:電子郵箱:乙方于年月日入職,雙方建立勞動關(guān)系,現(xiàn)雙方就協(xié)商解除勞動關(guān)系事宜,達成如下協(xié)議。第一條離職時間甲乙雙方勞動關(guān)系于年月日之日起解除。第二條離職相關(guān)事宜2.1乙方應(yīng)于年月日前按照公司人力資源管理規(guī)定辦理完畢工作移交、歸還備設(shè)施、清結(jié)財務(wù)賬目等離職手續(xù)。2.2離職之前,乙方仍應(yīng)履行其工作職責(zé),遵守甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條經(jīng)濟補償金3.1甲方同意乙方辦理完結(jié)離職手續(xù)后,一次性向該員工支付經(jīng)濟補償元。上述款項轉(zhuǎn)賬支付到該員工的如下銀行賬戶:開戶行:開戶名稱:賬號:3.2員工收到上述款項后確認(rèn),雙方已結(jié)清該員工在職期間公司應(yīng)當(dāng)支付給該員工的所有款項,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動關(guān)系等各項內(nèi)容向甲方主張任何權(quán)利。第四條保密義務(wù)勞動合同解除后,乙方應(yīng)嚴(yán)禁泄露甲方的商業(yè)秘密,如有簽訂競業(yè)禁止(限制)協(xié)議的,雙方按照約定履行。(本頁以下無正文)
因工傷解除勞動合同協(xié)議書的格式和一般解除勞動合同的格式一致,主要的不同在于離職原因需要在解除合同原因一欄需要填寫:因勞動者因工受傷,要求解除勞動合同。如下案例供參考:解除勞動合同協(xié)議書(范本)甲方:×××(以下簡稱甲方)乙方:×××(以下簡稱乙方)甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,因勞動者因工受傷,要求解除雙方簽訂的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償 金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣 元(大 寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣 元(大寫)3. 甲方為乙方繳納五險一金(包括基本養(yǎng)老保險金、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止。4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。6. 乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;甲方(蓋章):××× 乙方(簽字或蓋章):×××法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章): 年 月 日 年 月 日注:此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
解除勞動合同協(xié)議書的范本:  甲方:  乙方:  甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:  1、 自xxxx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;  2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。  3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。  4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。  5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);  6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。  7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。  8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。  9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):  法定代表人或授權(quán)委托人  (簽字或簽章):  年 月 日 年 月 日

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