2018年度上海市工傷，根據(jù)2018年標(biāo)準(zhǔn)上海工傷法左手母指?jìng)麣堣b定為八級(jí)理賠是多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-09-12 14:58:12 編輯：上海生活手機(jī)版

1，根據(jù)2018年標(biāo)準(zhǔn)上海工傷法左手母指?jìng)麣堣b定為八級(jí)理賠是多少

八級(jí)工傷，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月（本人繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)）；勞動(dòng)合同終止或者合同解除后還有各9個(gè)月的一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)賠償（以本市上年度月平均工資計(jì)發(fā)）；

工傷傷殘鑒定不需要花錢，是免費(fèi)的。如果大拇指骨折了，就構(gòu)成十級(jí)傷殘。

根據(jù)2018年標(biāo)準(zhǔn)上海工傷法左手母指?jìng)麣堣b定為八級(jí)理賠是多少

2，請(qǐng)問(wèn)2018年上 海市一級(jí)傷殘一次性補(bǔ)償金是多少

一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。一級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之百。

不明白啊 = =！

請(qǐng)問(wèn)2018年上海市一級(jí)傷殘一次性補(bǔ)償金是多少

3，2018年11月28號(hào)在上海嘉定做了工傷鑒定現(xiàn)在都一個(gè)多月了怎么還

先別辭職，拿到一次性傷殘補(bǔ)助金之后，在辭職。這期間，還可以享受停工留薪待遇。然后辭職，再索要一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

嘉定區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),地址:金沙路28號(hào),電話:59521934.工傷鑒定辦事指南辦理機(jī)構(gòu):工傷鑒定申請(qǐng)向用人單位所在區(qū)縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出.辦理依據(jù):,. 申辦條件:從業(yè)人員發(fā)生事故傷害,經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷.工傷職工經(jīng)治療病情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的. 申請(qǐng)材料:填寫完整的,,醫(yī)療保險(xiǎn)契約定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料. 辦事程序:申請(qǐng)人提出鑒定申請(qǐng)并預(yù)付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi).繳費(fèi)后請(qǐng)等待鑒定通知,按通知的時(shí)間地點(diǎn)參加檢查及鑒定.鑒定結(jié)束后,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽發(fā). 辦理期限:勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出結(jié)論的時(shí)限可以延長(zhǎng)30日. 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)能力鑒定每件收費(fèi)350元.先由申請(qǐng)人墊付,再由工傷保險(xiǎn)基金支付. 其他:對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可在收到15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定. 工傷鑒定之日起一年后,工傷人員或者其直系親屬,用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng).

2018年11月28號(hào)在上海嘉定做了工傷鑒定現(xiàn)在都一個(gè)多月了怎么還

4，2018上海工傷十級(jí)賠償多少

一次性傷殘補(bǔ)助金七個(gè)月本人工資，解除勞動(dòng)合同后的兩個(gè)一次性補(bǔ)助金一共是十個(gè)月本人工資，本人工資按本人平均月繳費(fèi)工資計(jì)算上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法第四十一條（致殘七至十級(jí)待遇）　　工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，為13個(gè)月的工傷人員本人工資；八級(jí)傷殘的，為11個(gè)月；九級(jí)傷殘的，為9個(gè)月；十級(jí)傷殘的，為7個(gè)月。　　（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，分別為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；八級(jí)傷殘的，分別為9個(gè)月；九級(jí)傷殘的，分別為6個(gè)月；十級(jí)傷殘的，分別為3個(gè)月。　　經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。　　因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的待遇。第五十五條（有關(guān)待遇計(jì)發(fā)的特別規(guī)定）　　按照本辦法規(guī)定計(jì)發(fā)的一級(jí)至十級(jí)工傷人員一次性傷殘補(bǔ)助金，低于3896元乘以與傷殘等級(jí)相應(yīng)的下列月份數(shù)之積的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足：一級(jí)傷殘的，為24個(gè)月；二級(jí)傷殘的，為22個(gè)月；三級(jí)傷殘的，為20個(gè)月；四級(jí)傷殘的，為18個(gè)月；五級(jí)傷殘的，為16個(gè)月；六級(jí)傷殘的，為14個(gè)月；七級(jí)傷殘的，為12個(gè)月；八級(jí)傷殘的，為10個(gè)月；九級(jí)傷殘的，為8個(gè)月；十級(jí)傷殘的，為6個(gè)月。　　按照本辦法規(guī)定計(jì)發(fā)的一級(jí)至四級(jí)工傷人員當(dāng)年度傷殘津貼和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金，低于市人力資源社會(huì)保障局公布的上述兩項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。　　第六十一條（本人工資的定義）　　本辦法所稱本人工資，是指工傷人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計(jì)算。

你可以同時(shí)得到交通事故賠償和工傷賠償?shù)模蓪?duì)此并未禁止。若你在2020年勞動(dòng)合同期滿終止，用人單位應(yīng)當(dāng)向你支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。<<工傷保險(xiǎn)條例>>第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；　　(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。