上海市村居工作人員工資一樣嗎，上海的工作好找嗎工資高嗎

來源：整理時間：2023-02-24 19:42:00 編輯：上海生活手機版

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1，上海的工作好找嗎工資高嗎
2，上海工資高嗎
3，外地農村戶口在上海工作住房公積金繳納比例還是7嗎
4，上海市的普通工資高嗎工作好找嗎
5，上海市街道社區衛生服務中心工資待遇如何
6，上海村官考試
7，在上海工作工資比別的地方高嗎

1，上海的工作好找嗎工資高嗎

支持一下感覺挺不錯的

上海的工作機會還是相對比較多的，好不好找看找什么樣的。工資也是因人而異現在上海的最低工資是2020.

上海的工作好找嗎工資高嗎

2，上海工資高嗎

也不見到，說上海工資高，一般指的是平均水平，上海平均工資在1500-2500，這也是大部分人的工資水平，當然也有更高工資的，也有低于這個平均線的

上海的平均工資在全國是最高的，工資三千的工作很容易找到。

上海工資高嗎

3，外地農村戶口在上海工作住房公積金繳納比例還是7嗎

看你的合同工資啦，雖然你一個月是5500-6000，但有些公司合同上面不是簽這個數字的，所以是按最低標準給你交的，但你交164/月應該也不是最低，最低個人是140塊。

你好！目前上海外地農村戶口人員的社保最低繳費基數是2346元，公司肯定是沿用了這個數字為你繳納住房公積金的。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

惡化也就不難理解

外地農村戶口在上海工作住房公積金繳納比例還是7嗎

4，上海市的普通工資高嗎工作好找嗎

上海企業的基層員工月平均工資2800元左右。全國也算名列前茅了。工作也算好找，現在上海服務行業的例如餐飲服務員工資都2000多了，關鍵是要找包吃包住的工作，上海租房貴啊，否則2800要是自己租房根本攢不上錢。

目前是上海最高，最低工資1280，一般情這些流水線的工人都要加班，如果你按公司要求加班，在加上一般會有夜班補貼，績效獎金之類每個月可以3000左右。工作也好找，只是不能太挑剔，一般大的公司情況都差不多。

工作好找，好工作難找，不同級別的工作工資也不一樣，要看你的學歷，工作經驗等等，但是不管怎么樣你的付出和收入會得到正比的，但是首先就要看你自己把自己定位在什么級別了。。

5，上海市街道社區衛生服務中心工資待遇如何

付費內容限時免費查看回答您好！上海社區衛生服務中心護士工資與您的護士職稱和工作年限都有關系。職稱級別越高，工資越高；工作年限越長，工資越高。護士職稱評定共分五級別，分別是：正高級職稱：主任護師；副高級職稱：副主任護師；中級職稱：主管護師；初級職稱：護師；初級職稱：護士。工作年限很好理解，也就是通常說的“工齡”。綜合考慮以上因素，上海社區衛生服務中心護士工資從3500元到7000元都有可能希望我的回答能幫助你參考，祝你生活愉快，麻煩給個贊！

這個直接去問才知道，政策都會變化。覺得合適就去，不合適就不去，關于壓力要自己體會，每個人不一樣。

區與區不同，同區的按地段不同差別也能很大，你這樣很難說

6，上海村官考試

1、按照以往三屆的上海村官報名條件看，有以下要求：生源地上海或在上海讀大學的應屆畢業生；黨員或校級學生干部；本科2、報名時間一般在每年3~4月份。在21世紀人才網上可以查到。一年一次3、從2010年的考試科目來看，考兩門，類似公務員考試形式。一門申論；一門行測；（即一門純寫的，一門純選擇的）注：考試每年都有改變，注意留心網上提示。我是08屆上海村官，現在的話，上海村官都基本已經準備上崗就業了。希望對你有幫助。

現在上海村官的門檻好高啊，待遇我可以告訴你2000*12+21000+自己單位領導給的補貼（可能不給，可能給幾百，可能幾1w，可能給幾萬，看自己造化吧），不過請看清楚村官的政策：(2)選聘的高校畢業生在村工作期限一般為3年。工作期滿后，經組織考核合格、本人自愿的，可繼續聘任。不再續聘的，引導和鼓勵其就業、創業。你如果考的是本鎮或者本區的農村，有點關系或許3年后會留你，沒關系的或者不是本區的3年后自己準備找工作吧（概率很大，因為我是個塊到期的村官，現在如何安排都不知道）。你自己想想3年拿這些還可以的工資，但是三年后入自主就業，你沒有任何自己專業的工作經驗，而你公務員事業單位在這3年內沒有考取，那么你只有3年基層工作經驗，想想你那時候去找工作，等于和一個應屆畢業生一樣，現在找工作都要有工作經驗2年的，你那時候沒專業的工作經驗，而且你會拿應屆畢業生的工資重新開始上班嗎（不會，在農村工作比較自由，不像企業里面工作時間規定好的，3年后的你肯定不會習慣公司上班了）再說下村官的政策，什么優先啊什么優先啊，全是空話，你考不到分數線，再優先也沒用，你如果進面試說不定還和蘿卜搶，那么你在有優先的政策也不要你，當然要蘿卜嘍，如果你上了公務員分數線面試了個也沒有蘿卜的崗位，這個幾率很小！我現在后悔當初寧愿去企業，現在我很多同學工資都比我高了！不過今年是金融危機，沒辦法，工作是難找，考這個也是過度下，但是我希望大家三思而后行！村官未來的路還是要靠國家出臺的保障政策，從現在的情況來看基本3年后沒保障

7，在上海工作工資比別的地方高嗎

一般都比別的地方高。

那只是相對工作說的，有些還不如小城鎮吧？！...

上海工資看似高，但生活成本也高，租房、物價都比其他地方貴。況且競爭的激烈程度可能超乎你的想象。有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利于你發展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，并不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得并不比白領差啊！以于現在新時代的年輕人而言，找到工作其實并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。2、我能做什么？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對于沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）3、市場要什么？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對于了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對于應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

在上海工作，工資比別的地方高的但是消費也高的哦這一點毋庸置疑的！求個采納謝謝了。

高