1. 北京勞動(dòng)局仲裁投訴電話
北京市人力資源和社會(huì)保障局
http://rsj.beijing.gov.cn/fuwu/zxbs/grbs/
2. 北京市勞動(dòng)局仲裁咨詢電話
目前，撥打杭州社保熱線會(huì)自動(dòng)從12333轉(zhuǎn)到12345。這是因?yàn)楹贾菔?2333與12345進(jìn)行了政務(wù)平臺(tái)技術(shù)整合，《杭州市統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案》明確，依托現(xiàn)有“12345”市長公開電話資源，建設(shè)統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺(tái)。
3. 北京勞動(dòng)仲裁投訴電話是多少
如果用人單位有違反勞動(dòng)法的行為，如拖欠工資、未足額支付其加班費(fèi)的，勞動(dòng)者是可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)的，也可以直接申請勞動(dòng)仲裁。
如何申請勞動(dòng)仲裁：
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。
2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院；
3、申請勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；
（二）拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的；
（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。
4. 北京勞動(dòng)局仲裁電話投訴熱線
到東城區(qū)人力社保局舉報(bào)。北京飯店地處東城區(qū)，管轄問題的是東城區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。拖欠工資不給，如經(jīng)勞動(dòng)者催告，單位仍拒絕支付加班工資的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門申訴、控告（電話12333），也可以申請勞動(dòng)仲裁。去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁
5. 北京市勞動(dòng)仲裁投訴電話
1.
協(xié)商解決。
2.
到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。
3.
直接申請仲裁。搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付工資。
4.
如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十九條勞動(dòng)爭議發(fā)生
