上海市退休退職暫行辦法，本人男35歲失業上海戶籍經鑒定為完全喪失勞動能力請問可以辦

來源：整理時間：2022-11-24 22:54:51 編輯：上海生活手機版

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1，本人男35歲失業上海戶籍經鑒定為完全喪失勞動能力請問可以辦
2，請問按照關于工人退休退職的暫行辦法國發1978104號文
3，上海有工齡離職人員辦理退休的政策
4，在上海如何辦理退休
5，上海退休條件
6，上海55歲女職工50歲退休什么條件
7，上海退休年齡規定是多少

1，本人男35歲失業上海戶籍經鑒定為完全喪失勞動能力請問可以辦

不能辦理。女滿45周歲，男滿50周歲，社保交費滿15年，完全喪勞的可辦理提前退休，大部分喪勞的可辦理退職。

本人男35歲失業上海戶籍經鑒定為完全喪失勞動能力請問可以辦

2，請問按照關于工人退休退職的暫行辦法國發1978104號文

不能

您好、我是98年企業轉制退職職工；因為我是2級傷殘。請問能不能變更退休。現在我48歲。

請問按照關于工人退休退職的暫行辦法國發1978104號文

3，上海有工齡離職人員辦理退休的政策

男60周歲；2、繳費年限（含1992年前工齡、插隊下鄉年數和當兵軍齡）不少于15周年（180個月）上海有工齡離職人員辦理退休的政策是：1、年齡、女50周歲

上海有工齡離職人員辦理退休的政策

4，在上海如何辦理退休

簡單的說辦理條件：1。到達法定退休年齡2。工齡+繳費月滿15年（按月繳費滿5年）辦理地點：戶口所在街道的社保部門所需材料：身份證戶口本勞動手冊 2張一寸照等等這些都是個人辦理退休所需要的有單位的話單位會辦的

5，上海退休條件

“原先是農村戶口所以沒有工齡”——你的意思是由于當時是農村戶籍，所以不能以自由職業者的身份交社保吧。現在社保講的是全部繳費年限。所謂工齡，在上海指的是93年1月1日之前參加工作的時間段，上海從93年1月開始建立養老保險個人賬戶，在此之前，單位和個人不繳納社保，但是在這之前的連續工齡經過社保部門的認定，視同繳費年限。93年1月開始，繳一個月的養老保險算一個月的繳費年限。視同繳費年限+繳費年限=全部繳費年限。全部繳費年限滿15年，到齡可退休。如果你是女性，自己交社保，退休年齡為55周歲。到達55周歲時全部繳費年限還不滿15年，按照上海目前的政策，只能繼續交下去，繳滿為止，然后才能辦理退休手續。如果你是女性，目前在單位工作，女性工人的退休年齡為50周歲，如果到齡全部繳費年限還不滿15年，按照上海目前的政策，你同樣只能繼續交下去，繳滿為止，然后才能辦理退休手續。

從事特殊工種（高溫、有毒有害等等）8年以上可以提前5年退休，經喪失勞動能力鑒定為大部分或完全喪失勞動能力的可以提前退休。在職期間繳納社保養老保險15年以上的，退休后可以按月領取養老金，否則即使辦理了提前退休也不能領取養老金的。

6，上海55歲女職工50歲退休什么條件

上海戶籍，工齡加繳金累積滿15年，就可以申請退休。如果不滿15年，現在已經不能補繳，只能申請延時退休，按月繳滿15年。

根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：　　(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。　　(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。　　(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。　　(4)因工致殘，經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

7，上海退休年齡規定是多少

現行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。擴展資料退休后的養老金：職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。參考資料來源：搜狗百科-法定退休年齡參考資料來源：搜狗百科-退休

上海退休年齡規定是依據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)執行的，即工人男年滿六十周歲，女年滿五十周歲；干部男年滿六十周歲，女滿五十五周歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續工齡滿十年的（上海已經改為繳納社保五金一險15年以上）;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的（上海已經改為繳納社保五金一險15年以上），從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作（必須經過社保局備案的特殊工種人員）;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年（上海已經改為繳納社保五金一險15年以上），由醫院證明，并經勞動鑒定委員會鑒定、確認，完全喪失勞動能力（上海市執行的是比“完全喪失勞動能力”低一點的“大部分喪失勞動能力”：比如工傷、殘疾軍人五級、六級即可）的應當準予提早退休。