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本文目錄一覽

1，在上海交通事故和工傷是如何賠贘
2，關于工傷的交通費怎么算問題
3，工傷鑒定所需交通費住宿費怎么規定的
4，工傷賠償中的交通費怎么算
5，上海工傷交通事故醫藥費是否按責任報銷
6，上海交通事故工傷是如何賠償的
7，上海工傷務工費怎么算

1，在上海交通事故和工傷是如何賠贘

你好，有部分的賠償可以同時主張，一般是先申請工傷賠償然后再起訴交通事故賠償。

在上海交通事故和工傷是如何賠贘

2，關于工傷的交通費怎么算問題

你這個問題一定要引起你個人的高度重視，首先是要由社保局對你的工傷進行工傷認定，如果過了時效期一年，就不能做工傷認定了！另外，只要被認定了工傷，這個交通費你就不必擔心了，它應該由單位或工傷保險基金里支付，只是由你先墊付出來。

可以協商。

關于工傷的交通費怎么算問題

3，工傷鑒定所需交通費住宿費怎么規定的

職工住院治療工傷、康復的伙食補助費由工傷保險基金按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的百分之七十支付。經批準轉統籌地區以外門診治療、康復及住院治療、康復的，其在城市間往返一次的交通費用及在轉入地所需的市內交通、食宿費用，由工傷保險基金按照統籌地區人民政府規定的標準支付。

單位。

工傷鑒定所需交通費住宿費怎么規定的

4，工傷賠償中的交通費怎么算

因事故引起的必要的交通費用可以得到支持的，一般有仲裁庭酌定裁決

交通費是指受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療所實際發生的用于交通的費用。　　《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》對于交通費的認定，相對于醫療費、誤工費的規定相比，條件顯得較為嚴格。規定交通費應當以正式的交通費的票證收據為準，票證收據記載的時間、地點、人數要與實際救治的時間、地點、人數相一致。對于不合理的支出，不應當予以賠償，但在實踐中，對于標準的掌握不宜過于嚴苛，對于屬于合理的部分應當予以賠償。

5，上海工傷交通事故醫藥費是否按責任報銷

1、2011年1月1日實施的《工傷保險條例》第14條規定“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”才認定為工傷，你在事故中承擔60%的責任，承擔的是主要責任，所以不能被認定為工傷，單位也就沒有報銷醫療費的義務。 2、你可以要求肇事方承擔侵權責任，主張人身傷害賠償。車輛都投保了交強險，保險公司應該在交強險責任限額范圍內承擔賠償責任，即保險公司賠償1萬元醫療費，超過1萬元的，肇事方承擔40%。祝您早日康復！

不知道9

工傷不賠交通事故的,交通事故在事故責任中進行賠償

6，上海交通事故工傷是如何賠償的

也祝你新年快樂！上海交通事故導致的工傷，只能獲得一份賠償（有的地方補充賠償），《上海市工傷保險辦法》第四十四條規定，因機動車事故或者其他第三方民事侵權引起工傷，用人單位或者工傷保險基金按照本辦法規定的工傷保險待遇先期支付的，工傷人員或者其直系親屬在獲得機動車事故等民事賠償后，應當予以相應償還。如果第三方失蹤了，你無法獲得機動車事故賠償，自然也就不用償還工傷保險待遇限期支付的了。醫療費應該全報，符合工傷保險目錄的由工傷保險基金支付，以外的由單位支付。

醫藥費工傷不一定全報，但是不報銷的部分也要公司來承擔。對方如果是機動車，那么應該還有交強險，交強險醫藥費也可以賠償，可加如下QQ詳談

醫藥費工傷不是全報，自費部分的不能保，還有交通事故和工傷保險的醫療費你只能2選1，不能重復享受。醫療費不報銷的部分沒有明確規定公司來承擔，需和公司協商。

7，上海工傷務工費怎么算

工傷期間，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

1.工傷不存在誤工費一說，依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資（加班費等除外）。3.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標準等發放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護你的合法權益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！