上海市保險業靈活就業政策，上海市靈活就業補貼享受范圍

來源：整理時間：2023-05-29 18:36:56 編輯：上海生活手機版

1，上海市靈活就業補貼享受范圍

上海市靈活就業補貼享受范圍是上海市連續停止社會保險繳費6個月及以上，年滿45周歲的男性和年滿40周歲的女性登記失業人員。根據查詢相關資料信息，上海市針對大齡就業困難的靈活就業人員推出了社保費用補貼政策：上海市年滿45周歲的男性和年滿40周歲的女性登記失業人員，連續停止社會保險繳費6個月及以上，實現自謀職業或自主創業后并按規定繳納社會保險費的，可以到區縣公共就業服務機構申請靈活就業社會保險費補貼，補貼標準為所繳社會保險費的百分之五十。

上海市靈活就業補貼享受范圍

2，上海社保靈活就業繳費標準2022

上海社保靈活就業繳費標準2022：2022年1月1日至12月31日，靈活就業人員自愿參加企業職工基本養老保險，最低繳費基數為4250元，對應月繳費標準為850元；最高繳費基數為21821元，對應月繳費標準為4364.2元。靈活就業人員自愿參加失業保險，實行定額繳費，2022年1月1日至12月31日繳費標準調整為85元/月。靈活就業人員繳納職工醫保標準暫按380元/月（含10元/月大病醫療救助）執行。靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度職工月平均工資，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。靈活就業人員的月繳費工資基數，以東莞市企業職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內，由本人根據實際收入狀況和經濟承受能力自行申報。靈活就業人員的繳費比例為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

上海社保靈活就業繳費標準2022