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1，上海 什么時候上調社保

4月份。5月份發4月份工資時可以看到調整。

6.26. 上調的

上海什么時候上調社保

2，上海2022社保基數調整日期

2022年7月5日上海人社局發布本年度社保繳費基數調整通告，通告稱：自2022年7月1日起，本市社保繳費基數：上限調整為34188元/月；下限調整為6520元/月。社保繳費基數有上、下限，低于本市社保繳費基數下限的，按照基數下限繳費;高于社保繳費基數上限的，高出部分不計入繳費基數哦。目前，本市社保繳費基數上、下限分別為34188元/月、6520元/月。根據相關規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，職工應當繳納的社會保險費個人部分由用人單位代扣代繳完善社保繳費證明。社會保險經辦機構在提供社保費繳查詢、出具繳費證明時，對用人單位按照政策規定緩繳、補繳期間認定為正常繳費狀態，不得作欠費處理。用人單位緩繳期間，要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務。已依法代扣代繳的，職工個人繳費狀態認定為正常繳費。同時，要主動配合相關部門，妥善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學資格等政策的銜接問題。進一步加大政策宣傳解讀力度。人社、醫保、稅務等部門要針對不同行業、不同企業以及靈活就業人員特點，提高宣傳的針對性和精準度，確保政策“應知盡知”；通過發布緩繳數據信息、報道企業典型案例等方式，加強政策實施效果宣傳。緩繳期限內，符合條件的用人單位可繼續按規定提出緩繳社會保險費申請，申請之前的月份不再追溯。進一步優化經辦服務。社會保險經辦機構對符合緩繳政策要求的市場主體，要積極主動對接，分類做好服務保障。要健全部門協作機制，加強數據共享，簡化辦事流程，實現企業“即申即享”，減輕企業事務性負擔。法律依據《上海市人力資源和社會保障局等四部門關于本市特困行業階段性實施緩繳企業社會保險費政策的通知》（滬人社規〔2022〕15號）《上海市人力資源和社會保障局等五部門關于本市擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍的通知》（滬人社規〔2022〕19號）與本通知規定不一致的，按照本通知規定執行。

上海2022社保基數調整日期

3，上海社保基數幾月調整

上海一般4月份社保基數調整。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險后，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

每年的4月份開始調整，一般3月底就會有公告出來

上海社保基數幾月調整

4，上海養老金調整補發時間

上海養老金調整補發時間：5月12日。今年，上海市當仁不讓第一個拿出2022年養老金調整方案，大家都知道今年基本養老金調整比例下降0.5%，意味著2022年養老金調整增加養老金低于往年增加的養老金，換句話說，錢袋子里錢變少了。上海2022年養老金調整方案一個最大不同，就是取消工齡調整，但是增加基本養老金掛鉤調整比例，從2022年的2.3%提高到2022年的3%，一減一增，上海退休老人吃虧嗎？2022年5月12日下午，上海社保局正式公布2022年基本養老金調整方案，說真的，上海的速度真的不一般，人社部5月公布基本養老金調整消息，上海市利用不到一個月時間，在全國第一家公布2022年基本養老金調整方案，并通過人社部、相關方審批通過。就在剛剛正式對外公布基本養老金調整方案，換句話說，上海養老金調整正式塵埃落地了。根據與2022年養老金調整方案進行對比發現，2022年退休人員養老金調整依然從定額部分、掛鉤部分、傾斜部分進行調整，上海2022年養老養老調整有一個亮點，二個“變化”，一個“不變”，實際上，就是“減少定額部分、取消工齡調整，提高掛鉤調整比例、保持高齡調整”，下面為你深度介紹2022年上海基本養老金調整方案：（1）減少定額部分、取消工齡調整：定額調整從2022年每人每月75元調整為70元，降低5元;取消工齡每滿一年增加1.5元，不足22.5元按22.5元計算。（2）提高掛鉤調整比例：掛鉤調整由基本養老金為基數2.3%提高到3%;（3）保持高齡調整：2022年不變的是對高齡人員關懷，跟2022年高齡調整一樣，2022年底前男滿65周歲、女滿60歲每人每月享受高齡養老金20元。總之，5月12日，上海市正式啟動退休人員養老金調整補發進程，企業退休人員5月18日補發到手，機關退休人員5月20日補發到手，合計多發5個月調整補發的養老金，請退休人員和居民朋友們注意查收養老金賬戶。說到最后，上海正式啟動2022年養老金調整補發工作，相信其他省份養老金調整正在來的路上，不會太遠，最遲不會超過5月份，我們退休人員耐心等待。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。