有毒有害崗位津貼上海市，有毒有害氣體崗位津貼辦理流程

來源：整理時間：2023-05-22 06:22:03 編輯：上海生活手機版

1，有毒有害氣體崗位津貼辦理流程

一、化工有毒有害作業崗位津貼（以下簡稱“崗貼”）制度是關系到貫徹按勞分配原則、穩定一線職工隊伍的大事，必須予以充分重視。各級化工主管部門應盡快研究部署，并主動做好與當地勞動部門、財政部門在增資指標、資金來源等方面的協調工作。二、化工企業應做好“崗貼”的測算工作，摸清實行“崗貼”的作業范圍、人數、分等和新增工資的情況，以及企業的負擔能力，并制定實施方案。考慮到企業間經濟效益的差別，“崗貼”標準可以一步到位，也可以分步到位。“崗貼”的使用，應結合深化企業勞動工資改革的部署和進程，由企業自主安排。三、關于執行范圍，部頒（78）化勞738號和（86）化勞923號兩個范圍表未列入的產品和作業工種，由各省、自治區、直轄市化工廳、局（公司）負責審批，在報地方勞動、財政廳（局）的同時，報部備案。四、化工“崗貼”制度從一九九二年一月起實行。實行“崗貼”制度要加強綜合治理，積極改善勞動條件，加強健康監護和職業病的防治工作，還要建立健全有毒有害作業人員的管理制度，加強對有毒有害作業年限、等級以及津貼水平的記載、核查等基礎工作。各地在執行中，有什么經驗和意見請及時報送化工部勞安司。望采納

有毒有害氣體崗位津貼辦理流程

2，我在垃圾處理站工作請問是否有有害有毒氣體補助有的話能給相關

有，好像93年時已經頒布過這一條實施辦法。叫做——化工有毒有害作業崗位津貼實施意見。一、實施化工有毒有害作業崗位津貼的范圍1.原則上按照化工部頒發的〔78〕738號《有毒有害作業工種范圍表》和〔86〕化勞923號《有毒有害作業工種范圍補充表》執行，即以常年直接從事化工有毒有害作業的一線工人為津貼的主要對象。2.凡沒有列入范圍的新產品、工種（崗位），企業可根據國家有關標準提出申請，報省、自治區、直轄市化工廳局（公司）審批，同時報部備案后執行。3.產品崗位上的專職保全工、生產過程中的分析工、化驗工、試驗工、檢修工、車間生產管理人員，應低于相對應崗位生產工人的標準享受津貼。4.化工防腐工，三廢處理工，有毒物料儲運工，可根據實際情況享受化工有毒有害作業崗位津貼。5.化工生產中常年直接從事化學粉塵、化學礦山井下作業以及高溫高空、特別繁重體力勞動作業等其他工種，按國家有關標準，參照其他產業部有關津貼規定執行。二、津貼等級劃分與津貼標準化工有毒有害作業崗位津貼共分四個等級。崗位津貼等級的劃分，原則上以“有毒作業分級”國家標準（GB12331—90）為依據，即根據生產性毒物毒性的大小，作業環境毒物超標濃度，有毒作業勞動時間以及毒物的實際危害人體健康程度，分為甲、乙、丙、丁四等級。生產性毒物的危害程度按“職業性接觸毒物危害程度分級”國家標準（GB5044—85）予以確定。凡是接觸蓄積性毒物，對人體、內臟、血液、神經系統能造成極度危害的作業崗位，列為甲級；凡是接觸蓄積毒物，但勞動條件好些，用量小些或毒性小些，對人體造成高度危害的作業崗位，列為乙級；凡是接觸刺激性毒物，勞動條件差，對人體造成中度危害的作業崗位，列為丙級；凡是接觸刺激性毒物，毒性較低，勞動條件差，對人體造成輕度危害的作業崗位列為丁級。各等級日津貼標準為：甲等極度危害 2.0元乙等高度危害 1.5元丙等中度危害 1.2元丁等輕度危害 0.9元不知道是不是這個，你可以申請一下。祝你健康！！

你好！有如果對你有幫助，望采納。

我在垃圾處理站工作請問是否有有害有毒氣體補助有的話能給相關

3，上海最低工資標準是多少

上海市人社局今天剛剛發布，上海市將從2019年4月1日起調整最低工資標準。月最低工資標準從2420元調整到2480元，增加60元；小時最低工資標準從21元調整到22元。月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。需要說明的是,本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。在調整最低工資標準時，主要考慮城鎮低收入家庭基本生活費用支出、城鎮居民消費價格指數、經濟發展水平、企業人工成本、職工平均工資水平等因素，統籌兼顧企業承受能力和保障勞動者基本權益，合理確定最低工資標準調整幅度。

工資的計算方式有很多種，各個企業都會選擇適合該企業的計薪方式。有按年、季、月、天、時的計薪方式。上海市的最低工資是：960元，非全日制小時最低工資標準是8元。想要了解這方面的最新信息，可以去“上海市勞動保障”查詢。 http://www.12333sh.gov.cn/2007sxy/2007information/2007xxgkml/2007gzzd/index.shtml 市政府各委、辦、局，各（控股）集團公司、企業（集團）公司，各區、縣勞動保障局，各有關用人單位：經市政府同意，從2008年4月1日起，本市非全日制小時最低工資標準從7.5元調整為8元。小時最低工資標準不包括個人和單位依法繳納的社會保險費，單位應按規定另行支付。上海市勞動和社會保障局二○○八年三月二十四日市政府各委、辦、局，各（控股）集團公司、企業（集團）公司，各區、縣勞動保障局，各有關用人單位：經市政府同意，從2008年4月1日起，本市月最低工資標準從840元調整為960元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：一、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。二、延長法定工作時間的工資。三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。四、伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼。上海市勞動和社會保障局二○○八年三月二十四日

上海最低工資標準是多少

4，長期在有害氣體下工作國家規定的補償津貼是多少

化工有毒有害作業崗位津貼實施意見化工部 1993年3月12日化工有毒有害作業是化工生產的特點之一。有毒有害作業與無毒無害作業的工人，其勞動條件和勞動付出存在明顯的差別。為了對化工生產工人這種特殊勞動消耗給予必要的補償，以進一步貫徹按勞分配原則，穩定一線隊伍，根據勞動部、財政部聯合下發的勞薪字〔1992〕43號《關于建立化工有毒有害作業崗位津貼制度的通知》要求，特制定本實施意見。一、實施化工有毒有害作業崗位津貼的范圍1.原則上按照化工部頒發的〔78〕738號《有毒有害作業工種范圍表》和〔86〕化勞923號《有毒有害作業工種范圍補充表》執行，即以常年直接從事化工有毒有害作業的一線工人為津貼的主要對象。2.凡沒有列入范圍的新產品、工種（崗位），企業可根據國家有關標準提出申請，報省、自治區、直轄市化工廳局（公司）審批，同時報部備案后執行。3.產品崗位上的專職保全工、生產過程中的分析工、化驗工、試驗工、檢修工、車間生產管理人員，應低于相對應崗位生產工人的標準享受津貼。4.化工防腐工，三廢處理工，有毒物料儲運工，可根據實際情況享受化工有毒有害作業崗位津貼。5.化工生產中常年直接從事化學粉塵、化學礦山井下作業以及高溫高空、特別繁重體力勞動作業等其他工種，按國家有關標準，參照其他產業部有關津貼規定執行。二、津貼等級劃分與津貼標準化工有毒有害作業崗位津貼共分四個等級。崗位津貼等級的劃分，原則上以“有毒作業分級”國家標準（GB12331—90）為依據，即根據生產性毒物毒性的大小，作業環境毒物超標濃度，有毒作業勞動時間以及毒物的實際危害人體健康程度，分為甲、乙、丙、丁四等級。生產性毒物的危害程度按“職業性接觸毒物危害程度分級”國家標準（GB5044—85）予以確定。凡是接觸蓄積性毒物，對人體、內臟、血液、神經系統能造成極度危害的作業崗位，列為甲級；凡是接觸蓄積毒物，但勞動條件好些，用量小些或毒性小些，對人體造成高度危害的作業崗位，列為乙級；凡是接觸刺激性毒物，勞動條件差，對人體造成中度危害的作業崗位，列為丙級；凡是接觸刺激性毒物，毒性較低，勞動條件差，對人體造成輕度危害的作業崗位列為丁級。各等級日津貼標準為：甲等極度危害 2.0元乙等高度危害 1.5元丙等中度危害 1.2元丁等輕度危害 0.9元各單位在確定化工有毒有害作業崗位津貼等級時，應結合崗位勞動評價進行。三、津貼資金來源化工有毒有害作業崗位津貼是對常年直接從事有毒有害作業職工的一種工資性補償，津貼在工資基金下開支，列入生產成本。實行工資總額與經濟效益掛鉤的企業，可調增工資總額基數。四、津貼的發放和管理1.化工有毒有害作業崗位津貼以從事有毒有害作業的實際天數計算，按月發放。2.改進了工藝、設備或經過治理，改善了有毒有害作業崗位勞動條件的，崗位津貼應按新的條件重新評定，調整等級。3.實行化工有毒有害作業崗位津貼的企業要加強對工人的健康監護，建立健全工人健康檔案。4.各單位要結合崗位津貼制度的建立，整頓勞動組織，嚴格定額定員，建立健全崗位責任制。5.實行有毒有害作業崗位津貼的企業，所增津貼總量應與崗位技能工資試點和企業內部分配改革結合起來，由企業自主安排。6.化工有毒有害作業崗位津貼作為一種工資性補償，是工資的一個組成部分，應該計入退休費計算基數。現在有些省、市已有政策解決了這個問題，企業按地方規定辦理；尚未解決的其他省、市，應創造條件積極爭取盡早解決。7.化工有毒有害作業崗位津貼要建立起運行機制。隨著津貼標準的提高，范圍、等級的調整，津貼總量隨之變化，并及時進入成本和工效掛鉤的工資總額基數。五、附則本實施意見自一九九三年二月起執行。各省、市可根據本地區的實際情況制定實施細則。已經建立津貼制度的企業，提高津貼標準的時間仍按勞薪字〔1992〕43號文的規定執行，也可以根據企業工資制度改革安排確定。本實施意見的解釋權屬化工部。關于苯的等級,我不是很清楚,這不是我的專業范圍,您可以到相關的勞動社會保障部門咨詢一下,然后參照這個化工部的規定來確定您的津貼數額.

化工有毒有害作業崗位津貼作為一種工資性補償、市可根據本地區的實際情況制定實施細則。已經建立津貼制度的企業，提高津貼標準的時間仍按勞薪字〔1992〕43號文的規定執行，也可以根據企業工資制度改革安排確定。　　本實施意見的解釋權屬化工部。　　關于苯的等級，由企業自主安排。　　凡是接觸蓄積性毒物。為了對化工生產工人這種特殊勞動消耗給予必要的補償，以進一步貫徹按勞分配原則，列為乙級；　　凡是接觸刺激性毒物，勞動條件差，對人體造成中度危害的作業崗位、直轄市化工廳局（公司）審批、附則　　本實施意見自一九九三年二月起執行。各省。　　2，崗位津貼應按新的條件重新評定，調整等級.實行有毒有害作業崗位津貼的企業，按月發放。　　2.改進了工藝、設備或經過治理，改善了有毒有害作業崗位勞動條件的。　　崗位津貼等級的劃分.產品崗位上的專職保全工、化驗工.實行化工有毒有害作業崗位津貼的企業要加強對工人的健康監護，建立健全工人健康檔案。　　5，整頓勞動組織，嚴格定額定員，企業按地方規定辦理，參照其他產業部有關津貼規定執行；　　凡是接觸蓄積毒物，但勞動條件好些，用量小些或毒性小些，對人體造成高度危害的作業崗位。　　6，即根據生產性毒物毒性的大小。隨著津貼標準的提高，對人體；尚未解決的其他省、市，應創造條件積極爭取盡早解決。　　7.化工有毒有害作業崗位津貼要建立起運行機制、津貼等級劃分與津貼標準　　化工有毒有害作業崗位津貼共分四個等級，所增津貼總量應與崗位技能工資試點和企業內部分配改革結合起來，津貼在工資基金下開支，列入生產成本。　　3.各單位要結合崗位津貼制度的建立。　　實行工資總額與經濟效益掛鉤的企業，可調增工資總額基數。　　四、津貼的發放和管理　　1.化工有毒有害作業崗位津貼以從事有毒有害作業的實際天數計算、神經系統能造成極度危害的作業崗位，列為甲級、內臟、血液，穩定一線隊伍，根據勞動部、財政部聯合下發的勞薪字〔1992〕43號　　《關于建立化工有毒有害作業崗位津貼制度的通知》要求，特制定本實施意見、生產過程中的分析工、工種（崗位），企業可根據國家有關標準提出申請，報省。生產性毒物的危害程度按“職業性接觸毒物危害　　程度分級”國家標準（gb5044—85）予以確定，是工資的一個組成部分，應該計入退休費計算基數。現在有些省、市已有政策解決了這個問題、特別繁重體力勞動作業等其他工種，原則上以“有毒作業分級”國家標準（gb12331—90）為依據，對人體造成輕度危害的作業崗位列為丁級。　　各等級日津貼標準為：　　甲等極度危害 2.0元　　乙等高度危害 1.5元　　丙等中度危害 1.2元　　丁等輕度危害 0.9元　　各單位在確定化工有毒有害作業崗位津貼等級時，應結合崗位勞動評價進行。　　三、津貼資金來源　　化工有毒有害作業崗位津貼是對常年直接從事有毒有害作業職工的一種工資性補償，即以常年直接從事化工有毒有害作業的一線工人為津貼的主要對象。　　五。　　一，并及時進入成本和工效掛鉤的工資總額基數、檢修工，作業環境毒物超標濃度，有毒作業勞動時間以及毒物的實際危害人體健康程度，分為甲、乙、丙、丁四等級。　　3、實施化工有毒有害作業崗位津貼的范圍　　1.原則上按照化工部頒發的〔78〕738號《有毒有害作業工種范圍表》和〔86〕化勞923號《有毒有害作業工種范圍補充表》執行、車間生產管理人員，應低于相對應崗位生產工人的標準享受津貼。　　4.化工防腐工，三廢處理工，有毒物料儲運工，可根據實際情況享受化工有毒有害作業崗位津貼。　　5.化工生產中常年直接從事化學粉塵、化學礦山井下作業以及高溫高空，勞動條件差.凡沒有列入范圍的新產品、試驗工、自治區，范圍、等級的調整，津貼總量隨之變化。　　4，建立健全崗位責任制，同時報部備案后執行，按國家有關標準。　　二，列為丙級；　　凡是接觸刺激性毒物，毒性較低　　化工有毒有害作業崗位津貼實施意見　　化工部　　1993年3月12日　　化工有毒有害作業是化工生產的特點之一。有毒有害作業與無毒無害作業的工人，其勞動條件和勞動付出存在明顯的差別