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1，2018 上海退休人員補貼
2，軍轉安置退休軍轉干部補貼
3，軍人退役養老保險補助標準是多少
4，上海退休人員交通補貼標準
5，軍轉退休補貼最新政策
6，上海退伍軍人退休后養老金有何政策補貼

1，2018上海退休人員補貼

過節費650或者750，在30日全部發了

今天上海退休人員節日補貼650元都已到帳。

2018上海退休人員補貼

2，軍轉安置退休軍轉干部補貼

在我的生活中，有很多的人可能會在軍隊里面當過兵，這個時候通常都可以有一些補貼，那么退休之后的軍人轉干部補貼是怎樣的?下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了以下的內容，希望對您有所幫助。一、軍隊轉業干部軍隊轉業干部，是指退出現役作轉業安置的軍官和文職干部。二、退休軍轉干部補貼 (一)生活補貼按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中: 原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職干部職務等級，下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。 (二)門診醫療補貼企業退休軍轉干部每人每月發放30元門診醫療補貼。

軍轉安置退休軍轉干部補貼

3，軍人退役養老保險補助標準是多少

國務院、中央軍委批準改革完善軍人退役養老保險制度。明確從2014年10月1日起，軍人退役參加基本養老保險的，在軍人退役離開部隊時，由軍人所在單位財務部門一次性計算給予軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助，所需經費由中央財政承擔。《通知》規定，軍人退役參加企業職工或者城鄉居民基本養老保險的，軍人退役基本養老保險補助，按本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標準計算；軍人職業年金補助，按2014年10月1日以后本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標準計算。軍人退役參加機關事業單位養老保險的，軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助，按2014年10月1日以后本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標準計算。

軍人退役養老保險補助標準是多少

4，上海退休人員交通補貼標準

上海退休工人乘車費改為老年綜合津貼制度，將通過“上海市敬老卡”發放，標準按照年齡段共分為五檔:65-69周歲，每人每月75元;70-79周歲，每人每月150元;80-89周歲，每人每月180元;90-99周歲，每人每月350元;100周歲及以上，每人每月600元。一、上海今年退休人員養老金漲多少調整如下: 1、定額調整為，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。 2、掛鉤調整為，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加1、3元。在上述基礎上，再按企業退休人員本人年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的1、6%增加。年12月按規定辦理退休、退職手續人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。 3、在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲35元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。二、廣東養老金調整方案廣東養老金調整方案為:基本養老金每人每月定額增加45元。在定額調整的基礎上，按照多繳多得、長繳多得的原則，實行與本人基本養老金和繳費年限分別實行掛鉤調整:1.按基本養老金定比增加。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的1.8%再增加基本養老金。2.按繳費年限長短增加。繳費年限(含視同繳費年限，下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算，下同)基本養老金月標準增加1元;繳費年限超過15年的，每超過1年基本養老金月標準再增加1元。增加額少于15元的，按15元發放。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再對退休的高齡人員和參加企業職工基本養老保險的軍轉干部分別實行傾斜調整增加:1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整:2020年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發30元;年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發50元;年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發100元;年滿100周歲及以上的，每人每月加發300。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金，納入以后基本養老金年度調整基數。2.參加企業職工基本養老保險的退休軍轉干部，基本養老金在本次調整后如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。《中華人民共和國社會保險法》第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

5，軍轉退休補貼最新政策

保證企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員調整后不低于全市養老金的平均水平。按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金后，上述人群中基本養老金低于調整后全市養老金平均水平3050元/月的，補足到平均水平。同時，在2013年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。補助標準為：對在部隊擔任師級、團級、營級、連排級職務的企業退休軍轉干部，每人每月分別增發生活困難補助300元、200元、110元和100元。在此基礎上，對其中1953年12月31日以前入伍的企業退休軍轉干部，每人每月再增發生活困難補助80元。本次增發生活困難補助所需資金按企業職工基本養老保險統籌層次，由同級財政安排。

6，上海退伍軍人退休后養老金有何政策補貼

（一）軍隊退役人員參加企業職工養老保險，經本人申請，可以從2005年1月起補繳。（二）至2009年1月超過勞動年齡的軍隊退役人員（國家明確的部分軍隊退役人員除外），暫不辦理。（三）參保人員達到退休年齡時，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，辦理按月領取養老金手續；繳費年限不滿15年的，本人自愿可申請繼續繳費，直至繳費年限滿15年再辦理按月領取養老金手續。（四）退役人員首次參保繳費以后，如系企業職工應由企業按月代為繳納；如系自由職業者可每年繳納一次（時間以7月——11月為宜）。參保流程：（一）材料領取：軍隊退役人員到縣勞動保障局所屬縣社會勞動保險管理處（以下簡稱縣社保處）二樓業務股領取《軍隊退役人員參加企業職工社會養老保險審批表》。（一式三份，縣民政局安置辦、縣社保處、本人參保檔案各一份）和《企業職工養老保險參保登記表》（一式二份，縣社保處、本人參保檔案各一份）并如實填寫（使用碳素筆）。（二）資格審核：申請人將填寫好的《軍隊退役人員參加企業職工社會養老保險審批表》及服役證明材料交縣安置辦（縣民政局四樓）審核，安置辦審核并填寫其服役情況后，經辦人簽章并加蓋公章。（三）參保登記：參保人持縣民政局安置辦審核蓋章的《軍隊退役人員參加企業職工社會養老保險審批表》和填寫好的《企業職工養老保險參保登記表》及部隊服役證明材料復印件到縣社保處四樓副主任室復核簽字并加蓋印章，到三樓財務股領取養老保險手冊。然后到二樓業務股辦理參保登記及核定繳費手續，到地稅征繳處（在縣社保處業務股隔壁）繳納社會養老保險費，縣社保處業務股為參保人員錄入參保信息并建立養老保險個人賬戶。擴展資料：根據《社會保險費征繳暫行條例》：第十二條　繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。第十三條　繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。第十四條　征收的社會保險費存入財政部門在國有商業銀行開設的社會保障基金財政專戶。社會保險基金按照不同險種的統籌范圍。分別建立基本養老保險基金、基本醫療保險基金、失業保險基金。各項社會保險基金分別單獨核算。社會保險基金不計征稅、費。第十五條　省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關征收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況；社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。第十六條　社會保險經辦機構應當建立繳費記錄，其中基本養老保險、基本醫療保險并應當按照規定記錄個人賬戶。社會保險經辦機構負責保存繳費記錄，并保證其完整、安全。社會保險經辦機構應當至少每年向繳費個人發送一次基本養老保險、基本醫療保險個人賬戶通知單。繳費單位、繳費個人有權按照規定查詢繳費記錄。參考資料來源：搜狗百科-退伍軍人養老保險

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：1998年7月1日后參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的。1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的。1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。擴展資料參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：1.達到法定退休年齡。2.累積繳納養老保險費滿15年。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。參考資料來源：搜狗百科--養老金

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：1998年7月1日后參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。擴展資料：養老金主要分類：中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；三是享受的標準不一樣即機關事業單位的養老金標準遠遠高于企業退休人員，差距大概是300%~500%。企業與機關事業單位由于養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。參考資料來源：搜狗百科-養老金

退伍軍人，服役期間的軍齡，可以視同繳費年限，免交養老金，退伍后，繳納養老保險，如果是企業職工，按照職工的工資作為繳費基數，企業承擔20%個人承擔8%，個人繳費全部進入個人賬戶，如果職工的工資高于社會平均工資的300%或者低于60%的，按照300%或者60%作為繳費基數，如果你沒有工作，以個體戶或者靈活就業的參加養老保險，按照社會平均工資的60%到300%之間自己選擇繳費檔次，繳納20%，其中8%進入個人賬戶。