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1，汽車銷售講師月薪大概多少啊
2，如何考取汽車講師
3，如何做汽車營銷培訓師
4，汽車行業4s店的內訓師發展前途如何最有發展前途是哪個部門
5，銷售汽車培訓需要學習些什么
6，汽車4s店內訓師是負責什么事
7，我是一名汽車銷售主管如何能做汽車方面培訓師希望高人賜教
8，應聘汽車行業的銷售培訓師部門經理面試會問些什么問題需要做的
9，汽車行業銷售都有哪些好的培訓師
10，汽車銷售顧問培訓資料

1，汽車銷售講師月薪大概多少啊

看個人相應的級別吧，一般應該3000元左右，厲害的在萬元左右。

汽車銷售講師月薪大概多少啊

2，如何考取汽車講師

一般在汽車行業做培訓師，應該是一下步驟：汽車銷售顧問-培訓專員-考證-企業培訓師。不過我的回答不專業，你在百度里搜索王躍文咨詢培訓工作室，就能出來他的博客，他應該是汽車行業培訓最資深的培訓師了，你可以跟他咨詢下。

如何考取汽車講師

3，如何做汽車營銷培訓師

了解汽車，拉攏人心，讓你的團隊如何做到和你講的一樣優秀，口才最重要

比亞迪內部定期會有專門的各項培訓，比如車型參數、公司流程等等；講師就是負責講這些的。前景很不錯啦，比亞迪培訓師是收入很高的，不光有每月的工資，講一次課還有補助呢，每小時80塊，很不錯很不錯的。

如何做汽車營銷培訓師

4，汽車行業4s店的內訓師發展前途如何最有發展前途是哪個部門

做汽車行業企業內訓師是一個很有發展的行業，從培訓專員升到銷售部長、展廳經理、人事經理乃至總經理的大有人在，看您自己想往哪個方向發展了。也可以做職業的汽車講師，所以您選擇的路還是很多的！給您推薦一個汽車行業企業內訓師培訓很好的一家培訓公司叫晟德智業，您可以馬上報名參加實戰班的課程！

5，銷售汽車培訓需要學習些什么

培訓流程考核方式 XX集團簡介職能部門介紹汽車產品基礎知識產品公告廠內編號從參數看指標產品公告復習考核 XX車型介紹 XX車型六方位介紹法 XX車型與競爭對手車型對比 XX車型終端銷售話術復習考核商務基礎商務禮儀 xx汽車營銷政策外勤人員工作職責汽車銷售基本方法復習考核財務匯兌、結算知識等商務及物流管理廣告管理規定廣告申請費用結算信息反饋管理《合同法》《汽車貿易政策》售后服務知識關系式營銷如何做一名成功的業務員人際溝通技巧銷售實戰技巧成功銷售的案例

6，汽車4s店內訓師是負責什么事

主要是負責員工的培訓，入職培訓，公司經營理念的學習，有些內訓師也有銷售，售后服務、技術等培訓，但技術培訓有些也另有培訓師。有些內訓師還兼有其他職務。4S店的內訓師與銷售經理是平級甚至大過銷售經理，但是現狀來看內訓師只是與展廳經理平級。很多廠家已經開始逐漸重視內訓師，從而加大對內訓師的培訓和要求，給4S店施壓，并在年終考核內訓師或銷售顧問。一、負責本公司內部培訓的授課工作和技術部工作。二、切實落實授權公司對本公司的專業技術培訓計劃。三、切實掌握公司內部技術的培訓率，并對員工的內部技術培訓進行考核及評估跟蹤工作。四、收集和分析重大技術案例和故障案例，及時傳達，及時學習。五、負責組織研究技術難題攻關工作。六、協助公司開展培訓的其它相關工作。

7，我是一名汽車銷售主管如何能做汽車方面培訓師希望高人賜教

1、扎實的汽車專業知識基礎。2、如何回答客戶的問題？（把你對每個客戶的刁鉆問題的滿意答案寫在一個專門的本子上） 3、如何運用一定的技巧來回答客戶或者轉移客戶的問題？4、如何通過客戶的言行舉止來判斷客戶的購買意向？5、對汽車行業敏銳嗅覺的培養和競品品牌的對比、分析能力……

加油

你好！我大學畢業一直在做美導，經常下店面幫忙做銷售，需要看各方面人的臉色，還是非常厲害的，你可以看下參考資料：巨美美容培訓美容培訓師也是有如有疑問，請追問。

我的一位朋友跟你一樣也是4S店銷售主管，他們公司組織參加了晟德王躍文和馬楠老師的培訓，從初級到高級。不過如果你是一個人的話，可以去參加王老師公司對外招生的全國培訓師特訓營，網上有很多的信息。據他說老師和課程都非常的棒，收獲很多，有很多感悟。你可以先去企業顧問王躍文老師的新浪博客或晟德的網站看看，然后打電話去咨詢一下。

8，應聘汽車行業的銷售培訓師部門經理面試會問些什么問題需要做的

不要介意我首先就要批評你：如果你去參加一門考試，在考前你不是努力的去全面掌握這門課程的知識和技能，而是努力的去尋找哪里有考題！這樣你肯定是很難考出好成績的！何況你現在應聘的是“培訓師”和“部門經理”，你連這個職位應該做些什么事情，要準備什么都不知道，如何能勝任這份工作？你現在要作的是下面幾項工作：1、你必須知道你找這份工作的目的是為什么？為了錢？為了經驗？為了名譽？還是為了你宏大目標的一個階段性的目標？2、你必須明白你自己有那些能力？營銷的知識、營銷的流程（見參考資料）、營銷的技巧、管理的技能、培訓的資質！3、你必須清楚你所有的能力能幫助企業做什么？你想做一個出色的人才，你必須主動的去融入社會、融入企業，而不是被“吸收”！你要告訴面試官的是：我是什么樣的人！我有什么樣的能力！我能把我的能力運用在企業的什么地方！最后為企業起到什么樣的作用！4、你必須準備好一個好的心態！因為不管作什么樣的工作，都有一個這樣的公式：成績=基數（努力的程度）* 成功率（能力的高低），一個再有能力的人如果不做事，那么他始終不會有好成績，一個肯努力的人，就算他能力不強總還是會有成績！最后希望你能腳踏實地的、一步一步的達成你的愿望！加油！如果你還有什么問題可以給我留言！

你好！問你是通過什么去培訓銷售顧問的,也就是就職假想.多看下銷售的培訓書籍就可以了!希望對你有所幫助，望采納。

9，汽車行業銷售都有哪些好的培訓師

上海雷神好的講師多了，不過他們公司只接大客戶

1、搜索引擎營銷，如百度推廣、谷歌等 2、由于電子商務通常都是伴隨著物流和信息留的產生而產生的。做汽車行業還要看具體是做哪個環節的，如果是做汽車整車銷售的話，客戶見汽車實物付款的情況百分之九十以上，而如果是做汽車配飾的網絡銷售的話，可能只有百分幾的概率客戶會親自上門取貨付款。 3、汽車整車的銷售分為新車和二手車。二者在網絡銷售的方式上有很大差別。新車我們主要以新為主，通常緊跟時代潮流趨勢。銷售方式上受銷售地點限制主要以專賣店銷售為主。二手車以個人賣家居多，銷售地點隨意性很大。所以他們的推廣方式也不盡相同。 a、新車主要通過各汽車品牌的知名度，通過他們的官方網站對外傳遞銷售信息。 b、通過各大網站的網絡廣告鏈接為官方網站吸引客戶群 c、各大網站的專業汽車頻道進行銷售活動，如qq汽車頻道等新車的銷售基本都是圍繞專賣店展開的，所有的銷售活動離不開專賣店。二手車的銷售相對靈活，如58同城、趕集網等都開辟了相應的二手車銷售渠道，因為二手車得交易地點不受限制，而且是ctc、btc的無太大品牌限制的銷售，所以他們的信息發布根據個人意志的不同相對的隨意了很多。 4、我建議你可以搜索這幾個關鍵詞看看他們的不同之處，1、新車、排前幾位的基本都是各大汽車品牌的廣告。2、二手車、搜出來的前兩位是百姓趕集之類的跳蚤市場，其他基本都是一些二手車中間商的網站。這些方式你都可以試一下。

10，汽車銷售顧問培訓資料

去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶:leeccLKK汽車銷售培訓資料：流程和技巧｜該汽車銷售培訓資料包括：汽車專業銷售人員的五個條件、汽車銷售技巧和汽車銷售流程。｜汽車專業銷售人員的五個條件｜　　一、正確的態度：｜　　自信（相信銷售能帶給別人好處）;銷售時的熱忱;樂觀態度;開朗虛心;積極;關心您的客戶;勤奮工作;能被人接受（有人緣）;誠懇｜　　二、產品及市場知識：｜　　滿足客戶需求的汽車產品知識;解決客戶問題的產品知識及應用;汽車市場整體狀況;競爭汽車品牌的情況;自己銷售區域的汽車市場情況的了解. ｜　　三、良好的銷售技巧｜　　不僅要有基礎銷售技巧,更需要不斷的提升自己汽車的類的銷售技巧. ｜　　四、自我驅策意愿和能力｜　　能對客戶意愿迅速處理;能對刁難的客戶，保持和藹態度;有信心決不放松任何機會;努力維持及擴大人際關系;自發向上,不斷進步;不斷學習新的知識,努力提升自己. ｜　　五、努力履行職務｜　　了解公司方針、銷售目標;做好適合公司和自己的銷售計劃;日常記錄和分析銷售報表. ｜　　汽車銷售的七個步驟｜　　第一步驟稱為銷售準備。包括客戶資料的整理,客戶需求的預估等等. ｜　　第二個步驟是接近客戶。好的接近客戶的技巧,能帶給您好的開頭。這個步驟中，掌握接待、拜訪客戶的技巧;電話拜訪客戶的技巧;銷售信函拜訪的技巧。｜　　第三個步驟是進入銷售主題。掌握好的時機，用能夠引起客戶注意以及興趣的開場白,進入銷售主題，抓住進入銷售主題的時機。｜　　第四個步驟是調查以及

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什么是顧問式銷售顧問式營銷，顧名思義就是站在專業角度和客戶利益角度提供專業意見和解決方案以及增值服務，使客戶能作出對產品或服務的正確選擇和發揮其價值，在這顧問式營銷過程同時建立了客戶對產品或服務的品牌提供者的感情及忠誠度，有利于進一步開展關系營銷，達到較長期穩定的合作關系，實現戰略聯盟，從而能形成獨具殺傷力的市場競爭力。顧問式銷售是一種全新的銷售概念與銷售模式，它起源于20世紀90年代，具有豐富的內涵以及清晰的實踐性。它是指銷售人員以專業銷售技巧進行產品介紹的同時，運用分析能力、綜合能力、實踐能力、創造能力、說服能力完成客戶的要求，并預見客戶的未來需求，提出積極建議的銷售方法。由于顧客的購買行為可分為產生需求、收集信息、評估選擇、購買決定和購后反應五個過程，因此，顧問式銷售可以針對顧客的購買行為分挖掘潛在客戶、拜訪客戶、篩選客戶、掌握客戶需求、提供解決方案、成交、銷售管理等幾個步驟來進行。

首先，做銷售對外表身高這樣有一定的要求，至于這個行業的前景，雖然汽車產業發展還有有的，但是這一職位的競爭也大，而且現在大多4s店是私企。老板不會那么傻，給很高提成的，銷售好就壓提成，而且季節性有影響，工資主要靠底薪加提成，底薪都是當地最低工資標準。其實汽車銷售顧問，對汽車知識的要求，沒有一個標準，因為車作為一種商品，付錢就可以買，內向的性格不那么適合，但是你是男生吧，對于男生，汽車專業知識要求就比較高，一般要求有汽車構造，汽車保險，汽車配件，汽車銷售技術，汽車故障排除，汽車專業英語，商務談判這些專業知識，而女生有天生的優勢，買車的一般不會特意去問，就算問了不知道也不會刁難你，男生就不一樣了，顧客會說你不專業。待遇看各地不同，各種汽車品牌也不一樣，對進口車，豪華車，提成是比較高的，對于5萬到25萬的車，提成不是很多，車的提成200，保險150.精品150，就500左右，對于進口車，豪車的話就說不好，，加價提車的提成相對比較高，也要看你老板了。弊端，有拿高薪的機會，但是做不好的話，就成低薪了我是廣東理工大學畢業的，讀車輛工程的，在國內最大的豐田系列4s店（深圳）做汽車銷售顧問，我們同齡，但我做了半年了，最高工資有六千多，沒完成銷售額的時候，連低薪都扣掉，一千多塊，但是大客戶經理就能每個月上萬，不懂的再加問吧

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汽車銷售培訓師，汽車銷售講師月薪大概多少啊

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