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上海市級以上獎勵表,上海市級機關(guān)公務(wù)員待遇

來源:整理 時間:2022-12-26 08:41:28 編輯:上海生活 手機版

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1,上海市級機關(guān)公務(wù)員待遇

月基本工資+每月獎金+伙食補助+住房補貼+崗位補貼+職務(wù)補貼+考勤獎=月基本收入住房公積金+醫(yī)保+養(yǎng)老每月合計最低有1800每年元旦,春節(jié),五一,中秋各有1000~3000節(jié)日慰問金,年終考勤1000~10000,每個季度還有季度考勤獎400~1000,夏暑有300消暑費,寒冬有保暖費,自己生日有生日禮金(這個我沒有,我進(jìn)來2年都沒過過生日,郁悶)

上海市級機關(guān)公務(wù)員待遇

2,上海市人民政府一等功有什么用

可以獎勵。上海市級以上評的先進(jìn)個人(或一等功)以上獎勵應(yīng)為省部級以上獎了,獲得國家級先進(jìn)個人的當(dāng)然也算省部級以上獎,對評選出的先進(jìn)個人,頒發(fā)證書和獎?wù)?,同時給予一定的物質(zhì)獎勵。

上海市人民政府一等功有什么用

3,上海的積分居住證中有獎勵加分

持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分,最高分值110分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下: 1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵,積30分。 2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵,積60分。 3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵,積110分。
是的,獲得各種級別獎勵有不同加分。最高值110分。

上海的積分居住證中有獎勵加分

4,什么是市級以上獎勵

法律分析:地市級以上獎勵就是省、自治區(qū)、直轄市人民政府所屬部門設(shè)立的,在科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新與開發(fā)等方面,取得重大科學(xué)技術(shù)成果或者做出突出貢獻(xiàn)的個人和組織給予獎勵。省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以成立以科學(xué)技術(shù)專家、學(xué)者為主的省級科學(xué)技術(shù)獎評審機構(gòu),負(fù)責(zé)評審工作。省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)行政部門負(fù)責(zé)評審的組織工作和日常管理工作。法律依據(jù):《中國人民解放軍紀(jì)律條令》 第十四條 對個人和單位的獎勵項目:(一)嘉獎;(二)三等功;(三)二等功;(四)一等功;(五)榮譽稱號。前款規(guī)定的獎勵項目,依次以嘉獎為最低獎勵,榮譽稱號為最高獎勵。

5,上海本科畢業(yè)進(jìn)入哪些單位可以落戶集體戶口

上海落戶目前還是打分制,學(xué)歷高的優(yōu)勢明顯。你的學(xué)歷是本科畢業(yè),很難達(dá)到分?jǐn)?shù)線。
建議你讓單位保留一份檔案副本,這樣不影響你的檔案正常更新,同時,將你的原始檔案轉(zhuǎn)到人才市場,這樣就可以在人才市場辦理你的集體戶口了。
我看懸,除非你211,又是上海稀缺工種,然后英語六級,計算機二級,得過市級以上獎勵,還是市級優(yōu)秀畢業(yè)生,再找一個事業(yè)單位,合同簽三年以上,月薪至少5K,也許可以留滬,不過還是有點難度的。

6,上海市國家行政機關(guān)工作人員的獎懲試行辦法

第一章 總則第一條 為了增強全市國家行政機關(guān)工作人員的責(zé)任感和紀(jì)律性,充分調(diào)動廣大工作人員的積極性和創(chuàng)造性,切實地、高效率地完成國家交給的各項工作任務(wù),確保社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行,現(xiàn)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》,結(jié)合本市實際情況,制定本辦法。第二條 國家行政機關(guān)工作人員必須努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,堅持四項基本原則,堅持黨的十一屆三中全會以來的正確路線,刻苦鉆研業(yè)務(wù),遵守法紀(jì),全心全意為人民服務(wù),堅決執(zhí)行黨和國家的政策、法律,認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。第三條 對國家行政機關(guān)工作人員實行獎懲,是各級行政機關(guān)的職責(zé)?! ∪懈骷壭姓C關(guān)都必須建立和健全工作人員的崗位責(zé)任、考勤、考績等制度,這是實行獎懲工作的基礎(chǔ)。第四條 對國家行政機關(guān)有功人員的獎勵,必須堅持精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合,以精神鼓勵為主的原則;對違法失職人員的懲處,必須堅持教育與懲戒相結(jié)合,以教育為主的原則。第五條 本辦法適用于全市各級國家行政機關(guān)中經(jīng)本市各級人民代表大會選舉擔(dān)任國家行政職務(wù)的人員和各級國家機關(guān)任命的工作人員,以及事業(yè)單位中由國家行政機關(guān)任命的工作人員。第二章 獎勵第六條 凡國家行政機關(guān)工作人員有下列表現(xiàn)之一的,應(yīng)給予獎勵。 ?。ㄒ唬┲矣诼毷?,認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事效率高,完成任務(wù)好,有突出成績的;  (二)能深入實際,調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,并善于聯(lián)系實際,指導(dǎo)全面工作或?qū)嵤虑笫堑亟鉀Q問題,取得顯著成效的;  (三)工作中有發(fā)明創(chuàng)造,提出合理化建設(shè),對四化建設(shè)有顯著貢獻(xiàn)的,或在工作中取得優(yōu)異成績,為國家為人民爭得榮譽的;  (四)辦事公道,不謀私利,不徇私情,廉潔奉公,在執(zhí)行政策、遵守法紀(jì)和規(guī)章制度等方面起模范作用,為廣大群眾所稱贊的;  (五)堅持原則,同嚴(yán)重失職行為或不正之風(fēng)作斗爭,有顯著功績的; ?。圩o公共財產(chǎn),節(jié)約國家、集體資財有顯著成績的,或防止、挽救事故有重大貢獻(xiàn)的;  (七)同違法犯罪行為作斗爭,在維護正常的工作秩序、社會治安秩序中有顯著功績的;  (八)其他應(yīng)該予以獎勵的。第七條 獎勵分為:記功、記大功、授予榮譽稱號、升級、升職、通令嘉獎六種?! ∫陨溪剟羁梢詥为毷褂茫部梢酝瑫r并用。在給予政治榮譽時,可酌情發(fā)給獎品或獎金?! 》卜溪剟顥l件的,應(yīng)根據(jù)成績、作用和影響的大小記功授獎。給予升級獎勵,一般在原有基礎(chǔ)上提升一級,但對改變一個地區(qū)或一個部門的工作面貌,打開新局面,或在執(zhí)行某一項重大任務(wù)中起推動作用者,以及有其他特殊貢獻(xiàn)者,也可以提升兩級。第八條 獎勵采取定期考核獎勵和隨時獎勵相結(jié)合的方法。一般可結(jié)合年終工作總結(jié)進(jìn)行考勤、考績給予獎勵,對完成某項任務(wù)或在某次重大事件中,做出顯著成績或有特殊貢獻(xiàn)的,可隨時給予獎勵。第九條 對國家行政機關(guān)工作人員的獎勵,一定要嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)格按照獎勵條件。要充分發(fā)揚民主,采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的方法。可以在平時考核的基礎(chǔ)上,依據(jù)個人執(zhí)行崗位責(zé)任制的情況,由群眾評議,提出受獎人員名單,再由領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)。也可由領(lǐng)導(dǎo)提名,群眾評議,再由領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)?! ≡谔厥馇闆r下,領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)可直接授予。第十條 獎勵的批準(zhǔn)權(quán)限: ?。ㄒ唬┯浌?、記大功,由所在機關(guān)或上級機關(guān)決定; ?。ǘ┦跈?quán)榮譽稱號,由區(qū)、縣人民政府或市級局以上行政機關(guān)決定; ?。ㄈ┥?,由所在機關(guān)提出意見,逐步上報,由市人事局或報請市人民政府決定;  (四)升職,由任命其新職務(wù)的機關(guān)決定;  (五)通令嘉獎,由所在機關(guān)或上級機關(guān)提出意見,逐步上報,由市人民政府決定。第十一條 對受獎人員應(yīng)在適當(dāng)會議上公布,事跡突出的可登報刊,激勵向先進(jìn)學(xué)習(xí)。受獎人員的《獎勵審批呈報表》(由市人事局統(tǒng)一制定)存入本人檔案,作為考核、任用、晉級、升職的依據(jù)。第十二條 各級國家行政機關(guān)獎勵工作人員所需要的經(jīng)費,按國家行政機關(guān)工作人員實有人數(shù)每人每年提取二元,從所在單位的行政費開支?! ∩壀剟畹闹笜?biāo),按當(dāng)年行政機關(guān)工作人員總數(shù)的千分之一掌握,最多不得超過千分之二。

7,你好請問上海市級機關(guān)公務(wù)員待遇如何另外像另外購買的醫(yī)療保險

上海市級機關(guān)公務(wù)員,你能通過考試和面試進(jìn)的去就很好了。別人想進(jìn)去還進(jìn)不去呢。待遇如何那還用講嗎,公務(wù)員的待遇是最好的,何況上海市機關(guān)的公務(wù)員,都是5金(保險) 醫(yī)療保險啊,看來你是外行了,三金(保險)(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè))是國家強制性的,規(guī)定每個單位(包括任何企業(yè))必須要給職工辦的。五金(保險)(加住房公積金和生育保險)是政府和事業(yè)單位都有的。這一塊上海做的是最好。連一般企業(yè)都給買4金。 好的還給買生育保險金。女性生孩子期間拿5個多月的上海平均工資不用上班。生育費用還能報銷一部分。
月基本工資+每月獎金+伙食補助+住房補貼+崗位補貼+職務(wù)補貼+考勤獎=月基本收入 住房公積金+醫(yī)保+養(yǎng)老每月合計最低有1800 每年元旦,春節(jié),五一,中秋各有1000~3000節(jié)日慰問金,年終考勤1000~10000,每個季度還有季度考勤獎400~1000,夏暑有300消暑費,寒冬有保暖費,自己生日有生日禮金(這個我沒有,我進(jìn)來2年都沒過過生日,郁悶)

8,高分求歷年MBA考試各校的錄取分?jǐn)?shù)

南開大學(xué): 工商管理碩士(MBA)聯(lián)考綜合能力110 英語55 總分180 特別說明: MBA本科畢業(yè)5年以上或?qū)?飘厴I(yè)8年以上,同時MBA聯(lián)考綜合能力105分以上,外語50分以上,并且總分不低于170分,符合此條件的人員給予復(fù)試機會。 湖南大學(xué): 總分 155 綜合 98 外語 48 人大:55/ 115/ 180 同濟 A線 50 110 175 同濟 B線 50 105 170 川大 50 100 160 北京理工 55 110 175 工作8年以上的考生、業(yè)績突出,聯(lián)考總分降5分,其它條件不降 ÷ 電子科大 50 100 165 中南大學(xué) 55 110 170 上海交大 55 110 185 上海交大 "且滿足下面四個條件之一者,由本人提出申請,經(jīng)MBA復(fù)試資格審查小組審查批準(zhǔn),可以取得復(fù)試資格: ①從事管理工作3年以上,且業(yè)績突出; ②在大、中型企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù); ③獲省市級以上獎勵; ④本人創(chuàng)業(yè)且公司擁有一定規(guī)模。 55 110 180 哈工大 50 100 170 中大 50 110 175 大連理工 45 100 165 中國農(nóng)大 52 105 175 東南大學(xué) 50 100 160 西部A線 47 97 157 東南大學(xué) 西部B線 45 95 155 西安交大 50 100 170 武漢大學(xué) 50 100 170 浙江大學(xué) 50 110 180 工作8年以上 50 100 170 天津大學(xué) 50 100 170 山東大學(xué) 50 100 170 東北大學(xué) 49 96 160 中國科大 50 105 168

9,獲得浦東新區(qū)科委先進(jìn)個人獎勵上海居住證能否加分嗎

應(yīng)該是可以的,具體咨詢相關(guān)部門(一)緊缺急需專業(yè)  持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的,積30分。  本市緊缺急需專業(yè)目錄,由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布?! ?二)投資納稅或帶動本地就業(yè)  持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按照個人的投資份額計算,最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上,每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分,最高100分?! ?三)繳納職工社會保險費基數(shù)  持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標(biāo)最高分值100分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:  1.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的,積25分?! ?.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的,積50分?! ?.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的,積100分?! 〕肿C人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為本項的積分依據(jù)。  (四)特定的公共服務(wù)領(lǐng)域  持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè),每滿1年積4分,滿5年后開始計入總積分?! ?五)遠(yuǎn)郊重點區(qū)域  持證人在本市重點發(fā)展的遠(yuǎn)郊區(qū)域工作并居住,每滿1年積2分,滿5年后開始計入總積分,最高分值20分?! ?六)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生  持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生,積10分?! ?七)表彰獎勵  持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分,最高分值110分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:  1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵,積30分?! ?.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵,積60分。  3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵,積110分?! ”臼胁俊⑽⑥k、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄,按照市人民政府批準(zhǔn)并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行?! ?八)配偶為本市戶籍人員  持證人配偶為本市戶籍人員,結(jié)婚每滿1年積4分,最高分值40分。
應(yīng)該不能吧。

10,國際知名設(shè)計獎項有哪些

國際知名工業(yè)設(shè)計獎項一覽 iF獎( iF Design Award,工業(yè)論壇產(chǎn)品設(shè)計獎) iF Design Award,1954年在德國創(chuàng)立,有“設(shè)計界奧斯卡獎”之稱,是世界一流廠商每年的競技場。iF獎已經(jīng)成為產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計的鑒定標(biāo)準(zhǔn)之一。產(chǎn)品獲得iF認(rèn)證,就意味著其工業(yè)設(shè)計不同凡響。每年會從獲得iF認(rèn)證的產(chǎn)品中,選出金獎約25名,銀獎約50名。 IDEA(Industrial Design Excellence Awards,工業(yè)設(shè)計優(yōu)秀獎) IDEA由美國工業(yè)設(shè)計協(xié)會和《商業(yè)周刊》雜志聯(lián)合舉辦。IDEA除了評選工業(yè)產(chǎn)品,還關(guān)注包裝、軟件、展示設(shè)計、概念設(shè)計等。評選標(biāo)準(zhǔn)主要有創(chuàng)新性、對用戶的價值、生態(tài)學(xué)原理、環(huán)保、外觀漂亮程度等。 red dot獎(紅點獎) red dot獎源自德國,已有50年歷史,現(xiàn)在是與iF獎齊名的一個工業(yè)設(shè)計大獎。不少人甚至認(rèn)為,red dot才是工業(yè)設(shè)計業(yè)界最尊貴的獎項。產(chǎn)品要獲得red dot至尊獎,必須擁有杰出的產(chǎn)品設(shè)計、良好的視覺效果,以及極高的品質(zhì)。
魯班獎”全稱為“建筑工程魯班獎”。1987年由中國建筑業(yè)聯(lián)合會設(shè)立,1993年移交中國建筑業(yè)協(xié)會。主要目的是為了鼓勵建筑施工企業(yè)加強管理,搞好工程質(zhì)量,爭創(chuàng)一流工程,推動我國工程質(zhì)量水平普遍提高。目前,這項標(biāo)志著中國建筑業(yè)工程質(zhì)量的最高榮譽,由建設(shè)部、中國建筑業(yè)協(xié)會頒發(fā)?!≡S多讀者認(rèn)為“魯班獎”是官方獎項,其實,這個獎項是行業(yè)性榮譽獎,屬于民間性質(zhì)。1996年7月,根據(jù)建設(shè)部“兩獎合一”的決定,將1981年政府設(shè)立并組織實施的“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”與“建筑工程魯班獎”合并,獎名定為“中國建筑工程魯班獎”,每年評選一次,獎勵數(shù)額為每年45個?!棒敯嗒劇庇袊?yán)格的評選辦法和申報、評審程序,并有嚴(yán)格的評審紀(jì)律。評審由評審委員會負(fù)責(zé),協(xié)會只負(fù)責(zé)受理申報、組織初審和工程復(fù)查,不干預(yù)評選工作。評委由國務(wù)院有關(guān)部門和各地區(qū)的專家組成,以無記名投票方式選定?!棒敯嗒劇惫己?,建設(shè)部、中國建筑業(yè)協(xié)會將向獲獎單位授予“魯班獎”金像和榮譽證書,對主要參建單位頒發(fā)獎狀并通報表彰。獲獎企業(yè)被允許在獲獎工程上鑲嵌統(tǒng)一的榮譽標(biāo)志。為記錄這一榮譽,中國建筑業(yè)協(xié)會還會把“魯班獎”編輯成冊,將其載入建筑史冊?!≌蔡煊营?999年設(shè)立的“詹天佑獎”全稱為“中國土木工程詹天佑大獎”,是中國土木工程設(shè)立的最大獎項。該獎由中國土木工程學(xué)會、詹天佑土木工程科技發(fā)展基金會聯(lián)合設(shè)立,其主要目的是為了推動土木工程建設(shè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新活動,促進(jìn)土木工程建設(shè)的科技進(jìn)步,進(jìn)一步激勵土木工程界的科技與創(chuàng)新意識。因此,該獎又被稱為建筑業(yè)的“科技創(chuàng)新工程獎”?!罢蔡煊营劇敝猿雠_于世紀(jì)之交,是因為科學(xué)技術(shù)的日新月異,要求建筑事業(yè)必須依靠不斷進(jìn)步和創(chuàng)新進(jìn)行變革,從而加快當(dāng)代建筑業(yè)科技創(chuàng)新體系的建立和健全。首屆“詹天佑獎”頒發(fā)于新中國建國五十周年之際,共有橋梁、隧道、房建、鐵路、公路、港口、市政等21項工程獲此殊榮,囊括了86個參建的設(shè)計、施工、科研單位?!罢蔡煊营劇惫己螅袊聊竟こ虒W(xué)會、中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展基金會、詹天佑土木工程科技發(fā)展基金將向獲獎單位頒發(fā)“詹天佑獎”金像和獎牌、榮譽證書?!×核汲瑟劇傲核汲瑟劇笔墙?jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),以我國近代著名的建筑家、教育家梁思成先生命名的中國建筑設(shè)計國家獎。從2000年起,每年頒發(fā)一次。設(shè)立“梁思成獎”是為了激勵我國建筑師的創(chuàng)新精神,繁榮建筑設(shè)計創(chuàng)作,提高我國建筑設(shè)計水平,表彰獎勵在建筑設(shè)計創(chuàng)作中擁有重大成績和貢獻(xiàn)的杰出建筑師。首屆“梁思成獎”授予了建國五十年來在建筑設(shè)計創(chuàng)作中對我國建筑設(shè)計發(fā)展具有突出貢獻(xiàn)的十名建筑師。自2001年起,該獎每兩年評選一次,每次設(shè)梁思成建筑獎2名,梁思成建筑提名獎2至4名。每位獲獎人員將得到10萬元人民幣獎勵?!傲核汲瑟劇北惶崦撸仨毷侵腥A人民共和國一級注冊建筑師和中國建筑學(xué)會會員,在中國大陸從事建筑創(chuàng)作滿20周年。除此之外,其作品還必須得到普遍認(rèn)可并具有較好的社會、經(jīng)濟和環(huán)境效益;對同一時期的建筑設(shè)計發(fā)展起到一定引導(dǎo)和推動作用。同時在建筑理論上有所建樹并有廣泛影響,有較高的專業(yè)造詣和高尚的道德修養(yǎng),一般還應(yīng)在國內(nèi)或國際獲得過重要獎項。“梁思成獎”采取個人申報、專家委員會評選推薦、政府審定的辦法。專家提名委員會由中國建筑學(xué)會依據(jù)建筑領(lǐng)域的動態(tài)專家?guī)爝M(jìn)行抽取組成,具有一定的地域性和廣泛的代表性,由13人組成的委員會委員為正教授級職稱并有一級注冊建筑師資格,原則上該委員會委員不能成為被提名者;專家評選委員會由建設(shè)部有關(guān)司局、中國建筑學(xué)會和建筑界資深專家組成。為了保證該委員會的廣泛代表性、公正性,“梁思成獎”的提名人員也不能參加專家評選委員會;審定委員會由建設(shè)部分管部長、有關(guān)司局領(lǐng)導(dǎo)和中國建筑學(xué)會負(fù)責(zé)人及建筑界代表組成。原則上,該委員會委員不能兼任專家評選委員會委員一職?!榱吮WC這項國家建筑設(shè)計獎的獨立性、永久性,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),“梁思成獎”的獎勵基金,由國際建筑師協(xié)會第20屆大會的經(jīng)費結(jié)余組成,不由官方提供和企業(yè)贊助。 華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎“華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎”是建設(shè)系統(tǒng)以社會力量辦獎形式設(shè)立的建設(shè)行業(yè)科學(xué)技術(shù)獎。設(shè)獎機構(gòu)為中國建筑設(shè)計研究院;承辦機構(gòu)為建設(shè)部科技發(fā)展促進(jìn)中心;決策機構(gòu)為建設(shè)行業(yè)有關(guān)單位組成的獎勵委員會。作為建設(shè)行業(yè)科技工作的歸口司局,建設(shè)部科學(xué)技術(shù)司將對這一獎項進(jìn)行扶持、規(guī)范、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。設(shè)立“華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎”的目的是實施“科教興國”戰(zhàn)略,加快建設(shè)科技創(chuàng)新,提升我國建設(shè)行業(yè)的綜合技術(shù)水平。根據(jù)國家《社會力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎管理辦法》,“華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎”的推薦范圍為:城鄉(xiāng)規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、工程建設(shè)、城市建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、建筑業(yè)、住宅房地產(chǎn)業(yè)、勘察設(shè)計咨詢業(yè)、市政公用事業(yè)中的:新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新方法、新材料、計算機軟件等建設(shè)科技成果;引進(jìn)、消化、吸收、開發(fā)、應(yīng)用國外先進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)品;為行業(yè)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、科技信息、科技檔案等科技基礎(chǔ)性成果;與決策科學(xué)化、管理現(xiàn)代化相關(guān)的軟科學(xué)研究成果;有組織有計劃大規(guī)模推廣應(yīng)用并取得顯著效益的科技成果;采用新技術(shù)、新成果完成的有示范作用的項目等。推薦項目必須具有自主知識產(chǎn)權(quán)且無權(quán)屬爭議,具備技術(shù)含量高、創(chuàng)新性強,以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化或有產(chǎn)業(yè)化潛力,市場前景好,對行業(yè)共性技術(shù)有較大帶動作用等特點;完成單位必須具有國內(nèi)獨立法人資格;兩個以上(含兩個)單位共同完成的項目,由第一完成單位與其它完成單位協(xié)商一致后推薦上報。已獲國家或省級科技獎勵的不予推薦。該獎先由各地建設(shè)廳科技主管部門提出推薦意見和獎勵等級建議,再上報華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎勵委員會辦公室。擬授獎項目將在有關(guān)刊物和網(wǎng)站上向社會公示。自公示之日起60天內(nèi)為爭議期,以廣泛征求社會意見。獲獎項目公布后,由華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎勵委員會頒發(fā)獎狀、證書和獎金?!【G色建筑創(chuàng)新獎“綠色建筑創(chuàng)新獎”由建設(shè)部設(shè)立,由建設(shè)部科學(xué)技術(shù)委員會負(fù)責(zé)實施,日常管理由建設(shè)部科學(xué)技術(shù)司負(fù)責(zé)。設(shè)立該獎的目的是,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)節(jié)約資源、保護環(huán)境和建設(shè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,加快推進(jìn)我國綠色建筑及其技術(shù)的健康發(fā)展?!熬G色建筑創(chuàng)新獎”分工程類項目獎和技術(shù)與產(chǎn)品類項目獎。工程類項目獎包括綠色建筑創(chuàng)新綜合獎項目、智能建筑創(chuàng)新專項獎項目和節(jié)能建筑創(chuàng)新專項獎項目;技術(shù)與產(chǎn)品類項目獎是指應(yīng)用于綠色建筑工程中具有重大創(chuàng)新、效果突出的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝?! 熬G色建筑創(chuàng)新獎”每兩年評審一次,由省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)組織本地的項目申報、初審和上報推薦。在此基礎(chǔ)上,由建設(shè)部科學(xué)技術(shù)委員會辦公室(設(shè)在建設(shè)部科學(xué)技術(shù)司內(nèi))組織評審并發(fā)布結(jié)果?!熬G色建筑創(chuàng)新獎評審專家委員會”由綠色建筑領(lǐng)域的技術(shù)專家和國務(wù)院建設(shè)行政主管部門有關(guān)司局、行業(yè)學(xué)(協(xié))會人員組成。通過評審的項目將在建設(shè)部官方網(wǎng)站公示,公示期為三個月。項目獲獎后,建設(shè)部將以行文形式公布獲獎項目,并向獲獎單位頒發(fā)《全國綠色建筑創(chuàng)新獎》證書?!熬G色建筑創(chuàng)新獎”是一個全新的獎項。它的設(shè)立,將推動更多建筑企業(yè)向公眾提供健康、舒適、安全的居住、工作和活動的空間,同時實現(xiàn)節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材、環(huán)保的“四節(jié)一環(huán)?!蹦繕?biāo),最終構(gòu)建“人——建筑——自然”三者的和諧統(tǒng)一。 全國建筑工程裝飾獎全國建筑工程裝飾獎是根據(jù)建設(shè)部建辦[2001]38號文和建設(shè)部辦公廳2002年7月9日的批復(fù)指示精神,由中國建筑裝飾協(xié)會主辦的評選活動,此獎項作為建設(shè)部批準(zhǔn)設(shè)立的中國建筑裝飾行業(yè)的最高榮譽獎,自2001年起每年進(jìn)行評選,在社會各界已經(jīng)產(chǎn)生了巨大的影響,已經(jīng)得到了社會各界的廣泛認(rèn)同。此項工作得到了全國建筑裝飾行業(yè)各級地方建筑裝飾協(xié)會,各建筑裝飾設(shè)計、施工企業(yè),建筑幕墻設(shè)計、施工企業(yè),各建筑裝飾材料生產(chǎn)企業(yè)及各大新聞媒體的大力關(guān)注。各地方已把創(chuàng)"裝飾獎"工程作為施工的目標(biāo),作為優(yōu)質(zhì)工程的象征,有力地推動了建筑裝飾行業(yè)設(shè)計和施工水平的提高,同時也為規(guī)范各裝飾企業(yè)的企業(yè)管理、施工管理、技術(shù)資料檔案、質(zhì)量保證體系等方面起到了有力的推動作用。中國建筑工程“鋼結(jié)構(gòu)金獎”由中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會建筑鋼結(jié)構(gòu)委員會主辦。鋼結(jié)構(gòu)金獎是我國建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工程質(zhì)量的最高榮譽獎。鋼結(jié)構(gòu)金獎的評選對象為從事建筑鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝企業(yè)在我國境內(nèi)承包,已建成并投入使用的各類建筑鋼結(jié)構(gòu)工程。獲獎單位分為主要城建單位和主要參建制作單位。每年評選一次,根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市和(或)國務(wù)院各有關(guān)部門(總公司)的上報情況,確定參評數(shù)量。工程項目管理和工程總承包獲獎由中國勘察設(shè)計協(xié)會和中國工程咨詢協(xié)會主辦,自2002年起開展的表彰優(yōu)秀工程項目管理和優(yōu)秀工程總承包項目的活動。獎項包括:工程項目管理優(yōu)秀獎、工程總承包金鑰匙獎、工程總承包銀鑰匙獎、工程總承包優(yōu)秀獎。二、部分省市級建筑獎項 北京長城杯上海白玉蘭杯天津海河杯 重慶巴渝杯黑龍江龍江杯哈爾濱丁香杯吉林長白山杯長春君子蘭杯內(nèi)蒙古草原杯山西汾水杯山東泰山杯濟南泉城杯陜西阿房宮獎西安雁塔杯寧夏西夏杯甘肅飛天獎青海江河源杯新疆天山獎西藏雪蓮杯河北安濟杯河南中州杯江蘇揚子杯南京金陵杯安徽黃山杯浙江錢江杯杭州西湖杯江西杜鵑花杯南昌滕王閣杯湖北楚天杯武漢黃鶴杯湖南芙蓉獎四川天府杯云南云南省優(yōu)質(zhì)工程昆明春城杯貴州黃果樹杯廣東金匠獎廣州五羊杯廣西廣西優(yōu)質(zhì)工程獎福建 閩江杯以上答案由問問我綜合建筑服務(wù)平臺整理
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