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1，上海外地人退休新政策
2，上海最低退休工資標準2022年
3，上海退休政策

1，上海外地人退休新政策

外地戶口上海退休細則如下：1、在上海繳納社保滿15年并達到法定退休年齡的，可到各區縣社保中心辦理退休證相關手續，并在指定銀行辦理養老金賬戶，每月按時將養老金匯入賬戶。如果超過15年未繳，上海的社保可以轉入當地社保，只有一定比例才能轉出繳納當地社保基金，享受當地社保金額；2、外地退休人員不能像上海退休人員一樣每年都加養老金。上海的養老金制度是分享改革成果，適當補貼上海退休人員；3、對于知青、支內、支邊的、上山下鄉等到外地的，退休后現在回上海戶口的，此類人員可能有補貼政策；4、開始辦理退休人員補充醫療保險登記。沒有在單位處理過，或者沒有失業、共保等單位的，可以到居委會處理。法律依據:《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

上海外地人退休新政策

2，上海最低退休工資標準2022年

一、上海最低退休金是多少?計算退休養老金，沒有最低標準，按照繳納養老保險計算，計算多少就是多少，在制定養老保險基數和年限的政策時，已經對繳費做出了明確規定，最低繳費年限為十五年，繳費基數最低為社會平均工資60%，做出了限制，因此，不再規定最低養老金標準。上海退休金的發放標準是，按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定計算標準。按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時，其基礎養老金月標準以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加后的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。二、申請退休金所需材料(一)身份證件：居民身份證正、反面復印件。(二根據不同情形，另需分別攜帶以下材料：1、計生獎勵材料：符合計劃生育獎勵條件的人員，需攜帶街鎮(鄉)計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件;2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，另需攜帶1995年底之前的工資單復印件;3、解聘材料：從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養老金申領手續，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;4、工資憑證：按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員1994年和1995年的工資發放憑證復印件;5、原核定材料：符合轉制單位工作年限滿25年的人員，若尚未辦理首次養老金核定手續的，需攜帶已由社保經辦機構審核通過的《養老人員養老金申報表(機關事業)》。注：材料復印件需加蓋公章。也就是說，每個人在上海能夠領取到的退休金并不固定，上海市社保局也不能統一的規定必須要給每一位退休的人員發放多少錢的退休金。因此，上海最低退休金的這個問題本身就是不成立的，可以說，退休金是上不封頂，下不保底的一個狀態，在上海這種地方就是交的越多也領的越多。

上海最低退休工資標準2022年

3，上海退休政策

上海的退休政策新退休年齡計算公式我國現行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規定的。按照尹部長“遲退休一年增加3個月”的例子，推算出延遲退休后的退休年齡計算公式：女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算，則結果為：1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲1980年出生女干部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲1980年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲注：當(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。上海退休年齡最新規定延長退休年齡并不是當前立即需要實行的政策。法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡。一、上海市干部退休年齡黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的(三)因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。上海市工人退休年齡二、全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。法律依據：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條??跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

上海退休政策