上海市企業(yè)人工成本，上海的平均人收入是多少呢還有外地的來上海做IT行業(yè)的平均工資可

來源：整理時(shí)間：2022-11-24 16:55:12 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，上海的平均人收入是多少呢還有外地的來上海做IT行業(yè)的平均工資可
2，2015上海安裝2000定額人工信息價(jià)是多少
3，在上海一家20人左右的小科技公司一年的運(yùn)營成本要多少錢
4，商品流通企業(yè)中人工成本如何核算
5，上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

1，上海的平均人收入是多少呢還有外地的來上海做IT行業(yè)的平均工資可

目前上海社會(huì)平均工資在45000元/年。外地來上海做IT行業(yè)的，略高于這個(gè)水平，平均工資在50000元/年左右。

it也要看不同的領(lǐng)域吧，電商要累一些，5000吧。游戲行業(yè)會(huì)高一些，12000吧。軟件管理開發(fā)類，居中10000左右。

上海的平均人收入是多少呢還有外地的來上海做IT行業(yè)的平均工資可

2，2015上海安裝2000定額人工信息價(jià)是多少

根據(jù)工種不同有個(gè)范圍投標(biāo)時(shí)由施工單位自己取定簽訂合同時(shí)同業(yè)主在合同中約定。例如：2011年5月份信息價(jià)中安裝綜合工為72-128元/工日你可以在這范圍中任意取定信息價(jià)\上海,定額\人工根據(jù)工種不同有個(gè)范圍投標(biāo)時(shí)由施工單位自己取定簽訂合同時(shí)同業(yè)主在合同中約定。例如：2011年5月份信息價(jià)中安裝綜合工為72-128元/工日你可以在這范圍中任意取定

2015上海安裝2000定額人工信息價(jià)是多少

3，在上海一家20人左右的小科技公司一年的運(yùn)營成本要多少錢

一年的話估計(jì)接近一百萬吧，畢竟20個(gè)人的工資是大頭，比如每個(gè)人工資平均4000，那么你實(shí)際給的公司估計(jì)要5000，那么一個(gè)月你就要給20*5000 也就是10萬了，然后一年12個(gè)月，還有公司節(jié)日福利、日常消費(fèi)、還有辦公司租金等等，工資算4000是因?yàn)榧夹g(shù)人員還要做得了事情的，一般會(huì)很高工資。

最少二十萬，租金太貴再看看別人怎么說的。

在上海一家20人左右的小科技公司一年的運(yùn)營成本要多少錢

4，商品流通企業(yè)中人工成本如何核算

銷售人員記入“營業(yè)費(fèi)用”管理人員記入“管理費(fèi)用”

一、數(shù)量進(jìn)價(jià)金額核算法這是以實(shí)物數(shù)量和進(jìn)價(jià)金額兩種計(jì)量單位，反映商品進(jìn)、銷、存情況的一種方法。主要內(nèi)容包括：1．“庫存商品”的總分類賬和明細(xì)分類賬統(tǒng)一按進(jìn)價(jià)記賬。總分類賬反映庫存商品進(jìn)價(jià)總值；明細(xì)分類賬反映各種商品的實(shí)物數(shù)量和進(jìn)價(jià)金額。2．“庫存商品”明細(xì)賬按商品的編號(hào)、品名、規(guī)格、等級(jí)分戶，按商品收、付、存分欄記載數(shù)量和金額，數(shù)量要求永續(xù)盤存。3．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要，在“庫存商品”總分類賬和明細(xì)分類賬之間，可設(shè)置“庫存商品”類目賬，按商品大類分戶，記載商品進(jìn)、銷、存金額。4．在業(yè)務(wù)部門和倉庫設(shè)置商品賬，分戶方法與“庫存商品”明細(xì)賬相同，記載商品收、付、存數(shù)量，不記金額。5．根據(jù)商品的不同特點(diǎn)，采用不同方法定期計(jì)算和結(jié)轉(zhuǎn)已銷商品的進(jìn)價(jià)成本。數(shù)量進(jìn)價(jià)金額核算法的優(yōu)點(diǎn)是能全面反映各種商品進(jìn)、銷、存的數(shù)量和金額，便于從數(shù)量和金額兩個(gè)方面進(jìn)行控制。但由于每筆進(jìn)、銷貨業(yè)務(wù)都要填制憑證，按商品品種逐筆登記明細(xì)分類賬，核算工作量較大，手續(xù)較繁，一般適用于規(guī)模較大、經(jīng)營金額較大、批量較大而交易筆數(shù)不多的大中型批發(fā)企業(yè)。二、數(shù)量售價(jià)金額核算法這是以實(shí)物數(shù)量和售價(jià)金額兩種計(jì)量單位，反映商品進(jìn)、銷、存情況的一種核算方法。主要內(nèi)容基本與數(shù)量進(jìn)價(jià)金額核算法相同，都是按商品品種設(shè)明細(xì)賬，實(shí)行數(shù)量和金額雙重控制。其不同的有兩點(diǎn)：1．“庫存商品”總分類賬、類目賬和明細(xì)賬均按售價(jià)記賬。2．設(shè)置“商品進(jìn)銷差價(jià)”賬戶，記載售價(jià)金額和進(jìn)價(jià)金額之間的差額，定期分?jǐn)傄唁N商品進(jìn)銷差價(jià)，計(jì)算已銷商品進(jìn)價(jià)成本和結(jié)存商品的進(jìn)價(jià)金額。由于采用售價(jià)記賬，逢商品售價(jià)變動(dòng)，就要盤點(diǎn)庫存商品，調(diào)整商品金額和差價(jià)，核算工作量較大，因此，數(shù)量售價(jià)金額核算法一般適用于經(jīng)營金額較小、批量較少的小型經(jīng)營批發(fā)的企業(yè)，以及經(jīng)營零售的企業(yè)的庫存商品和貴重商品的核算。

5，上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

上海市人社局今天剛剛發(fā)布，上海市將從2019年4月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2420元調(diào)整到2480元，增加60元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從21元調(diào)整到22元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是,本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由用人單位另行支付。勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的加班費(fèi)，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，由用人單位另行支付。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，即在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動(dòng)者個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，主要考慮城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費(fèi)用支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)人工成本、職工平均工資水平等因素，統(tǒng)籌兼顧企業(yè)承受能力和保障勞動(dòng)者基本權(quán)益，合理確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度。

工資的計(jì)算方式有很多種，各個(gè)企業(yè)都會(huì)選擇適合該企業(yè)的計(jì)薪方式。有按年、季、月、天、時(shí)的計(jì)薪方式。上海市的最低工資是：960元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是8元。想要了解這方面的最新信息，可以去“上海市勞動(dòng)保障”查詢。 http://www.12333sh.gov.cn/2007sxy/2007information/2007xxgkml/2007gzzd/index.shtml 市政府各委、辦、局，各（控股）集團(tuán)公司、企業(yè)（集團(tuán)）公司，各區(qū)、縣勞動(dòng)保障局，各有關(guān)用人單位：經(jīng)市政府同意，從2008年4月1日起，本市非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從7.5元調(diào)整為8元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局二○○八年三月二十四日市政府各委、辦、局，各（控股）集團(tuán)公司、企業(yè)（集團(tuán)）公司，各區(qū)、縣勞動(dòng)保障局，各有關(guān)用人單位：經(jīng)市政府同意，從2008年4月1日起，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從840元調(diào)整為960元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：一、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。二、延長法定工作時(shí)間的工資。三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。四、伙食補(bǔ)貼（飯貼）、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局二○○八年三月二十四日