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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-11-17 02:33:13 編輯:上海本地生活 手機(jī)版

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1,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料

勞動(dòng)仲裁分為兩種,個(gè)人仲裁和集體仲裁。申請(qǐng)仲裁你要準(zhǔn)備的資料有:身份證、勞動(dòng)合同、公司解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書或證明、近十二個(gè)月的工資流水、社保繳費(fèi)記錄、就職公司的信用網(wǎng)信息。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)具備以下條件:1、申訴人必須是與申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)者;2、申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議;3、申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須屬于仲裁委員會(huì)的受案范圍;等等。 00:00 / 00:4270% 快捷鍵說(shuō)明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開(kāi)小窗播放快捷鍵說(shuō)明

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料

2,勞動(dòng)仲裁需要提交哪些材料

勞動(dòng)仲裁需要提交的材料有:《仲裁申請(qǐng)書》、身份證明以及證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料。建議請(qǐng)律師代為辦理,推薦北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所,這個(gè)機(jī)構(gòu)是北京廣播電視臺(tái)《第三調(diào)解室》欄目特約合作律所。【→點(diǎn)擊免費(fèi)咨詢金牌律師】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效是1年,仲裁時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。如果由于不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,讓當(dāng)事人沒(méi)辦法在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止,但只要中止時(shí)效的原因消失,仲裁時(shí)效繼續(xù)計(jì)算。一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷仲裁,仲裁時(shí)效重新計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。想要了解更多關(guān)于勞動(dòng)仲裁的相關(guān)信息,推薦咨詢北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所。北京冠領(lǐng)律所的員工多來(lái)自于國(guó)內(nèi)外知名院校,擁有研究生學(xué)歷,并擁有豐富的中央國(guó)家機(jī)關(guān)、大型事業(yè)單位的工作經(jīng)驗(yàn)和國(guó)外律所工作經(jīng)驗(yàn),并且擁有專利、稅務(wù)、注會(huì)等行業(yè)資格證書。冠領(lǐng)所聘請(qǐng)了國(guó)內(nèi)知名大學(xué)以及各法律領(lǐng)域的知名學(xué)者組成顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。實(shí)力雄厚!

勞動(dòng)仲裁需要提交哪些材料

3,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要些什么材料

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下材料:1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份;2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件;3、勞動(dòng)關(guān)系證明;4、被申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交;5、送達(dá)地址確認(rèn)書。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程怎么走申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下:1、產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,勞動(dòng)者首先要收集證據(jù),其次就是寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,然后向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交材料申請(qǐng)書和證據(jù),等待勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受理案件;2、申請(qǐng)勞仲裁時(shí)要注意,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效是一年,從產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)開(kāi)始計(jì)算,如果在職的不受時(shí)效限制。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要些什么材料

4,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供的材料和證據(jù)包括申請(qǐng)書、身份證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明、工資條。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方

5,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要下列材料:1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份?被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí),申請(qǐng)書一式四份,遞交仲裁委三份,申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。申請(qǐng)書除應(yīng)寫明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外,還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的,還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。3、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。4、被申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。如果被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)地等。如果被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。5、送達(dá)地址確認(rèn)書。申請(qǐng)人在遞交申請(qǐng)書時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
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