上海市勞動(dòng)仲裁流程，上海申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要些什么手續(xù)和材料

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-11 23:02:37 編輯：大上海生活手機(jī)版

1，上海申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要些什么手續(xù)和材料

你不能直接起訴，得申請(qǐng)仲裁先。需要你有爭(zhēng)議存在事實(shí)的證據(jù)，填表，立案。就那么簡(jiǎn)單你得帶上所有證明的證據(jù)，和你身份證復(fù)印件。

上海申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要些什么手續(xù)和材料

2，在上海怎么樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

去你單位所在的那個(gè)區(qū)的勞動(dòng)局問(wèn)一下,他們會(huì)給你詳細(xì)的答復(fù),并會(huì)給你申請(qǐng)書、證據(jù)清單等材料，仲裁是免費(fèi)的。

去勞動(dòng)仲裁提交申請(qǐng)就可現(xiàn)在都是免費(fèi)的了！

在上海怎么樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

3，上海申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的歩驟是什么

搜一下：上海申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的歩驟是什么。

以下根據(jù)多年上海勞動(dòng)仲裁經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)要概括：1.仲裁申請(qǐng)書及證據(jù)準(zhǔn)備（包括原告的身份證明和被告身份證明）；2.向公司注冊(cè)地或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書及證據(jù)（即立案）；3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理；4.等待勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委發(fā)出調(diào)解通知或開庭通知（例如：嘉定區(qū)是試點(diǎn)，必須先調(diào)解，調(diào)解不成再仲裁）

上海申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的歩驟是什么

4，上海市浦東新區(qū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程和要提供的材料

該案涉及用人單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系的法律問(wèn)題。針對(duì)你的問(wèn)題答復(fù)如下：1、上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，地址：云山路1080弄1號(hào)，電話：021-58023198 2、提交的材料：仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)：身份證復(fù)印件、用人單位工商信息、勞動(dòng)合同、手術(shù)治療的證明、醫(yī)院病假的證明、你向用人單位請(qǐng)假的證明、用人單位開除你的材料等。申請(qǐng)仲裁的程序：你填寫好仲裁申請(qǐng)書，附上上述證據(jù)，遞交給受理窗口即可，之后就是等待開庭。3、提出的訴求：確認(rèn)解除勞動(dòng)合同違法，要求繼續(xù)上班。如不想繼續(xù)上班，可以要求用人單位支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。4、沒(méi)有影響，原則上不可以查。

5，在上海有誰(shuí)知道怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

你好，就你描述的問(wèn)題，律師答復(fù)如下：首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過(guò)程中的文件記錄。其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動(dòng)合同支付雙倍工資，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。第五，單位違法解除勞動(dòng)合同，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金，為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。第六，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。祝福！

到該公司注冊(cè)工商執(zhí)照時(shí)的工商機(jī)構(gòu)的平級(jí)勞動(dòng)仲裁部門。

去法院申請(qǐng)。

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，只能認(rèn)為你還是試用期員工，公司可以無(wú)理由解雇你！就算試用期員工，公司隨意說(shuō)你不服從管理等理由解雇你，很多理由……，所以勞動(dòng)仲裁根本沒(méi)必要，一般投訴直接去勞動(dòng)局信訪處。

6，上海市浦東新區(qū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程和要提供的材料有什么

流程前往上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交申訴材料。材料(一)《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存;(二) 身份證明。申訴人是勞動(dòng)者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件：申訴人是用人單位的，提交本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等;(三) 能夠證明與被訴人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件;(四) 申訴人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的，申訴人應(yīng)當(dāng)提交。如被訴人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等情況);如被訴人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

7，上海嘉定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要些什么東西怎么申請(qǐng)啊

上海市勞動(dòng)仲裁需要的材料：（二）勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的，本人應(yīng)攜帶有效身份證明材料原件及復(fù)印件。本人確有正當(dāng)理由無(wú)法自行申請(qǐng)仲裁，需委托他人辦理相關(guān)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明，并出具有效的授權(quán)委托書；受委托人應(yīng)攜帶本人和勞動(dòng)者的身份證明材料原件及復(fù)印件。勞動(dòng)者死亡的，由其近親屬申請(qǐng)仲裁時(shí)，需提交近親屬（近親屬范圍包括：父母、配偶、子女等）關(guān)系證明及勞動(dòng)者死亡證明，還需提交所有近親屬出具的承諾書；由近親屬委托代理人參加仲裁活動(dòng)的，還需提供所有近親屬簽署的授權(quán)委托書及代理人的身份證明材料原件和復(fù)印件。（三）勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)提供單位合法確立的有效證明材料。（四）勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)規(guī)范填寫書面仲裁申請(qǐng)書（詳見“勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書書寫規(guī)范”）。（五）勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)根據(jù)仲裁委員會(huì)的要求提交相關(guān)材料（詳見“勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁提交材料須知”）。（六）仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)者書面仲裁申請(qǐng)材料進(jìn)行審查：1、申請(qǐng)書書寫規(guī)范且書面申請(qǐng)材料齊備的，仲裁委員會(huì)出具“收件回執(zhí)”，并在五個(gè)工作日內(nèi)出具受理或者不予受理通知書。2、申請(qǐng)書書寫不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì)告知申請(qǐng)人補(bǔ)正相關(guān)材料或出具“補(bǔ)正材料通知”。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的，仲裁委員會(huì)出具“收件回執(zhí)”,仲裁收件時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起計(jì)算。擴(kuò)展資料勞動(dòng)者(聘用人員)與用人單位（聘用單位）發(fā)生勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，可以選擇以下處理方式：1、當(dāng)事人自行協(xié)商，或請(qǐng)工會(huì)、律師等他人進(jìn)行協(xié)商解決。2、不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，或依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織，或設(shè)在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織，或事業(yè)單位人事爭(zhēng)議調(diào)節(jié)組織等申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解組織接到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定，根據(jù)案情指定調(diào)解員或者調(diào)解小組進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)當(dāng)自收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)結(jié)束。3、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)，且不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，可直接向人民法院起訴。4、當(dāng)事人不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在仲裁階段，提起仲裁的一方當(dāng)事人可申請(qǐng)撤訴，也可以與對(duì)方達(dá)成和解。5、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)的，一般在四十五日內(nèi)處理結(jié)案，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。因出現(xiàn)案件處理依據(jù)不明確而請(qǐng)示有關(guān)機(jī)構(gòu)，或者案件處理需要等待工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)鑒定、司法鑒定結(jié)論，公告送達(dá)以及其他需要中止仲裁審理的客觀情形，可以中止案件審理。中止審理的客觀情形消除后，仲裁庭恢復(fù)審理。6、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出一裁終局的仲裁裁決，勞動(dòng)者不服的可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴，用人單位認(rèn)為存在撤銷情形的可以在收到裁決書之日起30日內(nèi)向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出非一裁終局的仲裁裁決，當(dāng)事人不服的可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。7、對(duì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書或裁決書，一方不履行的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。參考資料來(lái)源上海市人民政府-勞動(dòng)者、聘用人員申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁須知

哈，我仲裁過(guò)，希望下面的可以幫到你流程：1，先仲裁（注意：仲裁有時(shí)效期，時(shí)效期以內(nèi)先仲裁后法院，所謂仲裁其實(shí)為調(diào)解），對(duì)于調(diào)解成功的，雙方簽字確認(rèn)仲裁調(diào)解書，調(diào)解書具有法律效力，用人單位需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以雙方約定的形式賠付給勞動(dòng)者，勞動(dòng)者或用人單位在執(zhí)行期內(nèi)反悔不服可再向法院審訴（此種情況不多，除非你和你原單位有血海深仇；），此時(shí)就轉(zhuǎn)為法院受理。2，后法院A你過(guò)了仲裁時(shí)效期，仲裁中心就不受理了，直接上法院轉(zhuǎn)民事訴訟了；B先仲裁過(guò)，雙方已簽調(diào)解書，但是用人單位過(guò)了執(zhí)行期也沒(méi)有賠付，直接上拿仲裁調(diào)解書上法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，法院會(huì)將其銀行帳號(hào)凍結(jié)，只進(jìn)不出，如果有可賠付你的資金會(huì)直接劃掉，屆時(shí)通知你去法院收支票（指定銀行柜面可直接取現(xiàn)金）；操作：網(wǎng)上搜嘉定區(qū)勞動(dòng)仲裁中心地址，上門，帶好身份證及所有材料，中心的人會(huì)讓你填寫一張申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁表格，如實(shí)填寫工作經(jīng)歷，審訴要求（具體就是需要何種賠償）上交，保持手機(jī)開通，回家等消息吧，5個(gè)工作日必須有答復(fù)的。仲裁中心會(huì)提前告知你是否受理，受理了會(huì)通知你某日幾時(shí)到仲裁中心幾號(hào)開庭（開庭時(shí)你原單位可以派律師來(lái)的，所以你可能不會(huì)有機(jī)會(huì)當(dāng)面對(duì)質(zhì)，當(dāng)然你也可以聘請(qǐng)律師，個(gè)人建議如果事實(shí)清楚，你有足夠的證據(jù)完全可以自己上庭），值得注意的是仲裁是調(diào)解機(jī)構(gòu)，不是法院，仲裁調(diào)解不成才會(huì)給你反正就是東家打一下，西家打一下，讓你們談個(gè)雙方都合適的價(jià)錢（反正當(dāng)初我是調(diào)解成功的，所以沒(méi)調(diào)解成功不知道怎么樣，不過(guò)我想還是分誰(shuí)不原意調(diào)解的，不愿調(diào)解方最終可能會(huì)吃虧點(diǎn)，邪不勝正哈：）注意事項(xiàng)：1，一定要準(zhǔn)備好切實(shí)有效的證據(jù)，做到事實(shí)清楚，證據(jù)扎實(shí)，因?yàn)檎{(diào)解時(shí)會(huì)讓你說(shuō)的，很多時(shí)候人嘴皮一翻就變成睜著眼說(shuō)瞎話了，所以我們以事實(shí)說(shuō)話，搜集一切證據(jù)，證言，如有證人更好。2，第一次去仲裁中心填審訴書的時(shí)候，訴求要達(dá)到合理范圍的最大值，也就是賠到最多，這樣才有討價(jià)還價(jià)的空間和余地（事項(xiàng)：養(yǎng)老、醫(yī)療、破產(chǎn)補(bǔ)償，能想到的都寫上），務(wù)必合理最大值，也表漫天要價(jià)。3，不知道LZ是不是本地人，我當(dāng)初是到外地仲裁的，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，時(shí)間精力成本太大，如在本地可先找工作，做好長(zhǎng)期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備，如有確實(shí)有效的證據(jù)在本地上訴到法院都OK，畢竟大多數(shù)時(shí)間都是在等待狀態(tài)，真正出庭時(shí)間可能加在一起也不過(guò)幾個(gè)小時(shí)。4，另外本地居民可到當(dāng)?shù)氐姆稍行淖稍兿拢蛟S有幫助。最后預(yù)祝你仲裁成功，拿會(huì)自己的勞動(dòng)所得的那一刻，心情是很特別的哦（偷偷告訴你，自豪大于喜悅哈）

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